Дата принятия: 18 ноября 2019г.
Номер документа: 21-335/2019
ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 18 ноября 2019 года Дело N 21-335/2019
Судья Забайкальского краевого суда Ходюков Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите 18 ноября 2019 года жалобу защитника по доверенности Усенко В.А. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 09 августа 2019 г. и решение судьи Забайкальского районного суда Забайкальского края от 07 октября 2019 г. вынесенные в отношении директора ООО "Строительная компания "Гранит" Тарамова С. А., по делу об административной правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ,
установил:
постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 09 августа 2019 г. директор ООО "Строительная компания "Гранит" Тарамов С.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.
Решением судьи Забайкальского районного суда Забайкальского края от 07 октября 2019 г. постановление должностного лица оставлено без изменения.
В жалобе, поданной в Забайкальский краевой суд, защитник лица привлекаемого к административной ответственности по доверенности Усенко В.А. просит принятые по делу решения отменить.
Изучив материалы дела, доводы жалобы, выслушав защитника юридического лица Усенко В.А. поддержавшего доводы жалобы, прокурора Выскубову С.А., которая относительно доводов жалобы возражала, прихожу к следующему.
Административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ возникает за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
По делу установлено, что ООО "Строительная компания "Гранит" с 24.06.20019 проводит работы по ремонту фасада, фундамента и крыши в многоквартирном доме, расположенном по адресу: <адрес>.
Ремонтные работы ООО "Строительная компания "Гранит" производятся бригадой работников, состоящей из 7 человек. Работники при производстве работ не были обеспечены средствами индивидуальной защиты - касками.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (часть первая статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).
Частью второй данной статьи на работодателя возложена обязанность по обеспечению приобретения и выдачи за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Приказом Минтруда России от 01.06.2015 N 336н утверждены Правила по охране труда в строительстве, устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении общестроительных и специальных строительных работ, выполняемых при новом строительстве, расширении, реконструкции, техническом перевооружении, текущем и капитальном ремонте зданий и сооружений.
Согласно пункту 38 правил все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются.
Таким образом, директор ООО "Строительная компания "Гранит" Тарамов С.А. совершил административное правонарушение предусмотренное ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Фактические обстоятельства вменяемого учреждению административного правонарушения подтверждены собранными по делу доказательствами, которым дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В соответствии с требованиями статьи 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.
Доводы жалобы, что к административной ответственности должны быть привлечены сами работники находившиеся на строительной площадке без касок или мастер участка Сахелашвили З.Б. не являются основаниями для освобождения Тарамова С.А. от административной ответственности. В соответствии со статьей 2.4 КоАП РФ Тарамов С.А. является должностным лицом, осуществляющим общее руководство обществом и несет ответственность за несоблюдение им трудового законодательства.
Наказание судьей назначено Тарамову С.А. в пределах санкции ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в минимальном размере, оснований для его смягчения не имеется, в том числе ввиду приводимых заявителем доводов. Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение обжалуемого решения судьи районного суда, по делу не допущено.
Руководствуясь ст.ст. 30.6-30.7 КоАП РФ,
решил:
постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае от 09 августа 2019 г. и решение судьи Забайкальского районного суда Забайкальского края от 07 октября 2019 г. вынесенные в отношении директора ООО "Строительная компания "Гранит" Тарамова С.А. по делу об административной правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ оставить без изменения, жалобу защитника - без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу в день его вынесения и может быть обжаловано (опротестовано) в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции порядке статей 30.12.-30.14 КоАП РФ.
Судья Забайкальского краевого суда Д.С. Ходюков
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка