Решение Хабаровского краевого суда

Принявший орган: Хабаровский краевой суд
Дата принятия: 16 июня 2021г.
Номер документа: 21-324/2021
Субъект РФ: Хабаровский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения
 
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 16 июня 2021 года Дело N 21-324/2021

г. Хабаровск

                             16 июня 2021 года


Судья Хабаровского краевого суда Волошина Е.В., рассмотрев жалобу главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Возняка Л.В. на решение судьи Комсомольского районного суда Хабаровского края от 15 апреля 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Исток" Мытника И. В.,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Возняка Л.В. от 27 января 2021 года генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Исток" (далее - Общество) Мытник И.В. привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 15 000 рублей.

Решением судьи Комсомольского районного суда Хабаровского края от 15 апреля 2021 года постановление должностного лица административного органа отменено, производство по делу прекращено в связи с недоказанностью обстоятельств, на основании которых вынесено постановление.

Должностное лицо, вынесшее постановление, Возняк Л.В. обратился в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит решение судьи районного суда отменить как незаконное, необоснованное, постановление от 27 января 2021 года оставить в силе.

Дело в силу положений п.4 ч.2 ст.30.6 КоАП РФ рассмотрено в отсутствие Мытника И.В., его защитника Макаровой А.Ю., должностного лица, вынесшего постановление, Возняка Л.В., надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не заявлявших.

Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.

Частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

Из постановления по делу об административном правонарушении от 27 января 2021 года следует, что 28 декабря 2020 года в ходе проверки соблюдения работодателем требования законодательства в отношении водителя-экспедитора Саяпина С.В. выявлено, что он не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование в нарушение абз.12-13 ч.2 ст.212, абз.12 ст.219 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 года N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", п.1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 года N 695, водитель Саяпин С.В. на дату проведения проверки допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования.

Указанные обстоятельства послужили основанием для привлечения генерального директора Общества Мытника И.В. к административной ответственности, предусмотренной ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Судья районного суда при рассмотрении жалобы на постановление пришел к выводу о том, что для оценки соблюдения сроков давности привлечения к административной ответственности подлежат доказыванию даты допусков работника к работе. Установив, что даты допуска водителя Саяпина С.В. к работе в акте проверки, протоколе об административном правонарушении, постановлении должностного лица не отражены; доказательства, позволяющие установить даты допуска водителя Саяпина С.В. к работе, в материалах дела отсутствуют, судья районного суда пришел к выводу о том, что должностным лицом административного органа время совершения административного правонарушения не установлено, в связи с чем отменил постановление должностного лица административного органа, прекратил производство по делу в связи с недоказанностью обстоятельств, на основании которых вынесено постановление.

В ходе рассмотрения данного дела судьей районного суда требования ст.24.1 КоАП РФ о всестороннем, полном, объективном выяснении обстоятельств каждого дела, разрешении его в соответствии с законом соблюдены.

Выводы судьи районного суда мотивированы, оснований не согласиться с ними не имеется, поскольку они основаны на верном применении норм права и согласуются с материалами дела.

Доводы автора жалобы по существу сводятся к переоценке законных и обоснованных выводов судьи районного суда, несогласию с применением норм права, оценкой доказательств и вынесенным решением.

Между тем, несогласие с применением норм законодательства, подлежащего применению по делу, с оценкой имеющихся в деле доказательств, с решением по делу об административном правонарушении, не является основанием для отмены или изменения обжалуемого решения, вынесенного с соблюдением требований КоАП РФ.

Правовых аргументов, ставящих под сомнение законность и обоснованность вынесенного решения, в жалобе не приведено, из материалов дела также не усматривается.

Существенных нарушений процессуальных требований, не позволивших всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, судьей районного суда не допущено.

Кроме того, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30.7 КоАП РФ при рассмотрении жалобы на не вступившее в законную силу решение по делу об административном правонарушении не допускается такое его изменение, которое ухудшает положение лица, в отношении которого ведется производство по делу. Поэтому вынесение вышестоящим судом нового решения об оставлении в силе постановления должностного лица административного органа от 27 января 2021 года о назначении наказания невозможно, поскольку это означало бы ухудшение положения генерального директора Общества Мытника И.В.

При таких обстоятельствах, оснований для отмены решения судьи районного суда, в том числе с учетом доводов автора жалобы, не имеется.

С учетом изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, ст.30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Решение судьи Комсомольского районного суда Хабаровского края от 15 апреля 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Исток" Мытника И. В. - оставить без изменения, жалобу главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Возняка Л.В. - без удовлетворения.

Судья Хабаровского краевого суда Е.В. Волошина


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать