Решение Забайкальского краевого суда от 25 июня 2018 года №21-237/2018

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 25 июня 2018 года Дело N 21-237/2018
Судья Забайкальского краевого суда Смоляков Павел Николаевич,
рассмотрев в открытом судебном заседании,
по жалобе должностного лица,
на решение судьи Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от 3 мая 2018 года,
дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьёй 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),
в отношении:
Демьяновой Светланы Юрьевны, родившейся <Дата>, уроженки <адрес>, зарегистрированной по месту жительства по адресу: <адрес>, заведующей <данные изъяты>
установил:
постановлением главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в Забайкальском крае А.И. Климиной NП от 20 февраля 2018 года (л.д. 6-7) С.Ю. Демьянова признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнута административному наказанию в виде административного штрафа в размере десяти тысяч рублей.
Решением судьи Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от 3 мая 2018 года (л.д. 77-81) указанное выше постановление изменено, С.Ю. Демьяновой назначено наказание в виде предупреждения.
В жалобе (л.д. 87-89), поданной в Забайкальский краевой суд, должностное лицо Государственной инспекции труда в Забайкальском крае А.И. Климина просит об отмене решения судьи Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от 3 мая 2018 года.
В заседании Забайкальского краевого суда приняла участие представитель Государственной инспекции труда Е.А. Чащина, которая жалобу поддержала.
Остальные участники судопроизводства в суд не явились, извещены.
Выслушав представителя административного органа, исследовав дело об административном правонарушении и доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.
Согласно положениям части 6 статьи 5.27 КоАП РФ наказывается невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Как установлено представленными материалами, заведующая <данные изъяты> С.Ю. Демьянова допустила невыплату в установленные сроки заработной платы за ноябрь-декабрь 2017 года работнику названного учреждения Су-фу-у С.В., не произвела начисление той денежной компенсации, предусмотренной статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Данный факт подтверждён приобщёнными доказательствами: справкой Комитета образования администрации муниципального района "<адрес>" N 65 от 26 февраля 2018 года (л.д. 4), протоколом об административном правонарушении (л.д. 34-35), актом проверки (л.д. 39-40), предписанием (л.д. 41-42) и иными, получившими оценку по правилам статьи 26.11 КоАП РФ.
В соответствии с требованиями статьи 24.1 КоАП РФ при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства его совершения, предусмотренные статьёй 26.1 данного Кодекса.
Действия С.Ю. Демьяновой квалифицированы по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ в соответствии с установленными обстоятельствами и нормами указанного Кодекса.
Постановление о привлечении С.Ю. Демьяновой к ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.
Административное наказание назначено в пределах части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, требования статьи 4.1 указанного Кодекса судьёй районного суда были соблюдены, учтены характер административного правонарушения, личность виновной и другие имеющие правовое значение обстоятельства данного дела.
Доводы жалобы представителя административного органа о необходимости назначения С.Ю. Демьяновой более строгого административного наказания, нежели предупреждение, должны быть отклонены.
В силу пункта 4 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении может быть вынесено решение об отмене постановления и о возвращении дела на новое рассмотрение судье, в орган, должностному лицу, правомочным рассмотреть дело, в связи с необходимостью применения закона об административном правонарушении, влекущем назначение более строгого административного наказания, только если жалоба на мягкость применённого административного наказания подана потерпевшим по делу.
Потерпевшей Су-фу-у С.В. таковая не подана.
Более того, в заседании районного суда она сама просила заменить ранее назначенный С.Ю. Демьяновой административный штраф на предупреждение (л.д. 74).
Существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, когда это не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, по настоящему делу не допущено.
Руководствуясь статьёй 30.7 КоАП РФ, судья,
решил:
оставить решение судьи Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от 3 мая 2018 года без изменения, жалобу - без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу со дня его вынесения, но может быть пересмотрено в порядке, установленном статьями 30.12-30.19 КоАП РФ.
Судья П.Н. Смоляков


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка