Решение Рязанского областного суда от 16 января 2018 года №21-230/2017

 
РЯЗАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 16 января 2018 года Дело N 21-230/2017
Судья Рязанского областного суда Тихонин Ю.В., рассмотрев жалобу защитника ОАО "Тяжпрессмаш" Козловцева Д.К. на решение судьи Московского районного суда г.Рязани от 09 ноября 2017 года об оставлении без изменения постановления государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Рязанской области ФИО N 02-05-19/20-17/1 от 31 июля 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении ОАО "Тяжпрессмаш",
УСТАНОВИЛ:
вышеуказанным постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Рязанской области ФИО., оставленным без изменения решением судьи районного суда от 09 ноября 2017 года, ОАО "Тяжпрессмаш" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 80 000 рублей.
Не согласившись с постановленными решениями, защитник ОАО "Тяжпрессмаш" Козловцев Д.К. подал жалобу в Рязанский областной суд, в которой просит их отменить как незаконные и необоснованные, производство по делу прекратить.
Исследовав материалы дела, проверив доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности (ч. 2 ст. 211 ТК РФ).
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ).
Из материалов дела следует, что 10 марта 2017 года на открытой эстакаде цеха N 1 ОАО "Тяжпрессмаш" произошел несчастный случай с электромонтером по ремонту электрооборудования ФИО., который проследовал в кабину недействующего электоромостового крана рег. N 28860 г.п. 5-/10 т., установленного на открытой эстакаде, и находящегося на балансе ОАО " Тяжпрессмаш" в цехе N 1, и упал из его кабины с высоты 7,2 метра в результате обрушения ее пола, который находился в ветхом состоянии (сгнил). 16 марта 2017 года ФИО от поученных травм скончался. По результатам расследования несчастного случая и проведенной проверки постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Рязанской области ФИО от 31 июля 2017 года ОАО "Тяжпрессмаш" привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ и подвергнуто штрафу в размере 80 000 руб. ОАО "Тяжпрессмаш" признано виновным в том, что являясь юридическим лицом, ответственным за обеспечение безопасных условий труда, нарушило требования трудового законодательства и государственные нормативные требования охраны труда: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п.1.1, 1.2 ГОСТ 12.2.003-91 "Оборудование производственное. Общие требования безопасности" - не обеспечило безопасность работника при эксплуатации оборудования, выразившееся в неудовлетворительном содержании во время хранения недействующего электромостового крана, пола кабины, который в результате воздействия на него веса ФИО обрушился, а также в отсутствии эффективных мер по ограничению доступа в кабину крана посторонних лиц, а также работников ОАО " Тяжпрессмаш" не получивших должного предписания на проведение каких-либо работ на электромостовом кране.
Рассматривая жалобу на указанное постановление, судья районного суда, исследовав доказательства, счел их достаточными, оценил их в совокупности и, исходя из оценки доказательств, пришел к мотивированным выводам о том, что оспариваемое постановление вынесено уполномоченным должностным лицом, является законным и обоснованным, вина ОАО "Тяжпрессмаш" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, материалами дела доказана.
Оснований не согласиться с таким выводом суда не имеется. Доводы жалобы направлены на переоценку установленных в ходе производства по делу обстоятельств, которые были предметом исследования и оценки судьи районного суда, обоснованно отвергнуты по основаниям, приведенным в соответствующем судебном акте.
Административное наказание назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в соответствии с требованиями ст. ст. 3.1, 4.1 КоАП РФ.
Нарушений процессуального норм, предусмотренных КоАП РФ, влекущих безусловную отмену постановления должностного лица Государственной инспекции труда в Рязанской области и судебного решения, в ходе производства по делу об административном правонарушении не установлено.
При таком положении постановленные по делу решения являются законными и обоснованными, оснований для их отмены не имеется.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.30.9 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Рязанской области ФИО N 02-05-19/20-17/1 от 31 июля 2017 года и решение судьи Московского районного суда г.Рязани от 09 ноября 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении ОАО "Тяжпрессмаш" - оставить без изменения, а жалобу защитника ОАО "Тяжпрессмаш" Козловцева Д.К. - без удовлетворения.
Судья Рязанского областного суда Ю.В. Тихонин


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка