Решение Верховного Суда Чувашской Республики от 28 мая 2020 года №21-216/2020

ВЕРХОВНЫЙ СУД ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ

от 28 мая 2020 года Дело N 21-216/2020
Судья Верховного Суда Чувашской Республики Кузнецова С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника - адвоката общества с ограниченной ответственностью (далее-ООО) "Волга Инвест Строй" Семеновой М.В. на постановление главного государственного инспектора труда в Чувашской Республике N от 22 января 2020 года и решение судьи Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 3 марта 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее-КоАП РФ), в отношении ООО "Волга Инвест Строй",
установила:
постановлением главного государственного инспектора труда в Чувашской Республике N от 22 января 2020 года ООО "Волга Инвес Строй" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
Решением судьи Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 3 марта 2020 года вышеуказанное постановление оставлено без изменения.
В жалобе, поданной в Верховный Суд Чувашской Республики, адвокат Семенова М.В. просит вышеуказанные постановление и решение изменить, указывая на наличие оснований для назначения наказания в виде предупреждения.
Проверив материалы дела, признав возможным рассмотрение жалобы в отсутствие представителей ООО "Волга Инвест Строй" и административного органа, извещенных надлежащим образом, прихожу к следующему.
В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
В силу части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как следует из материалов дела, по обращению ФИО1 по вопросу невыплаты заработной платы и причитающихся сумм за период с января 2019 года по 23 июля 2019 года (по день фактического увольнения) Государственной инспекцией труда проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Волга Инвест Строй".
В ходе проверки 27 ноября 2019 года выявлено нарушение Обществом положений статьи 136 ТК РФ.
Факт совершения вмененного административного правонарушения ООО "Волга Инвест Строй" не оспаривается, его виновность подтверждается совокупностью доказательств:
протоколом об административном правонарушении от 16 декабря 2019 года, обращением ФИО1 в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике от 17 октября 2019 года, актом проверки от 27 ноября 2019 года, предписанием от 27 ноября 2019 года и другими доказательствами, допустимость, достоверность и достаточность которых сомнений не вызывает.
При рассмотрении дела на основании статьи 26.1 КоАП РФ должностным лицом и судом установлены все обстоятельства, подлежащие выяснению по делу об административном правонарушении, дана правильная оценка представленным доказательствам в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.
Правовых оснований для переоценки доказательств не имеется. При этом неустранимых сомнений, которые бы в силу части 4 статьи 1.5 КоАП РФ могли быть истолкованы в пользу лица, привлекаемого к административной ответственности, по делу не установлено.
Действия ООО "Волга Инвест Строй" правильно квалифицированы по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, административный штраф назначен в минимальном размере и отвечает требованиям статей 3.1, 3.5 и 4.1 КоАП РФ.
Вопреки доводам жалобы, основания для назначения административного наказания в виде предупреждения, установленного статьей 3.4 КоАП РФ, отсутствуют, о чем мотивированно указано судьей районного суда в обжалуемом решении.
Существенных нарушений норм материального и процессуального права, влекущих в силу статьи 30.7 КоАП РФ отмену постановления должностного лица и решения судьи, не допущено.
При таких обстоятельствах, оснований для отмены состоявшихся по делу актов не имеется.
Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7, статьей 30.9 КоАП РФ, судья
решила:
постановление главного государственного инспектора труда в Чувашской Республике N от 22 января 2020 года и решение судьи Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 3 марта 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении ООО "Волга Инвест Строй" оставить без изменения, жалобу Семеновой М.В. - без удовлетворения.
Судья


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка