Дата принятия: 10 апреля 2018г.
Номер документа: 21-203/2018
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 10 апреля 2018 года Дело N 21-203/2018
Судья Хабаровского краевого суда Старков Ю.Г., рассмотрев жалобу Папуловой Е.М. на постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае от 06 сентября 2017 г. и решение судьи Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 22 февраля 2018 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора краевого государственного бюджетного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" Папуловой Е. М.,
установил:
Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Фефеловой И.В. от 06 сентября 2017г. директору краевого государственного бюджетного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" (далее - Учреждение) Папуловой Е.М. назначено административное наказание в виде предупреждения за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (л.д.3-5).
Указанным постановлением Папулова Е.М. признана виновной в нарушении требований трудового законодательства (ст.37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 22, 40, 43, 51, 136, 142 ТК РФ), выразившегося в нарушении сроков выплаты заработной платы работнику Учреждения Мужагитовой О.Ф. за первую половину января и март 2017г., а также в несвоевременной выплате денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Решением судьи Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 22 февраля 2018 г. постановление должностного лица оставлено без изменения (л.д.85-87).
Папулова Е.М. обратилась в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит постановление и решение суда отменить, ссылаясь на малозначительность правонарушения.
Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
В соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП РФ за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством - предусмотрена административная ответственность.
Факт совершения и виновность Папуловой Е.М. в инкриминируемом правонарушении подтверждаются собранными по делу доказательствами, которые были оценены судьей районного суда в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ.
Требование закона об обеспечении своевременной выплаты вознаграждения за труд гражданина направлено на охрану конституционно-защищаемых ценностей граждан - жизни и здоровья.
При установленных обстоятельствах по настоящему делу доказательств наличия каких-либо исключительных обстоятельств, позволяющих квалифицировать данное правонарушение, как малозначительное, не представлено. В связи с чем возможность применения в отношении Папуловой Е.М. положений ст.2.9 КоАП РФ не установлена ни в ходе рассмотрении дела, ни при рассмотрении жалобы на постановление.
Каких-либо иных обстоятельств, касающихся происшедшего, не являвшихся предметом судебного рассмотрения и могущих повлечь отмену состоявшихся по делу актов, Папулова Е.М. в рассматриваемой жалобе не приводит.
При производстве по делу юридически значимые обстоятельства должностным лицом и судьей районного суда определены правильно, существенных нарушений процессуальных требований, не позволивших всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, не допущено.
Факт совершения Папуловой Е.М административного правонарушения должным образом установлен, наказание назначено с учетом положений ст.ст.4.1, 4.2 КоАП РФ, в пределах санкции ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и в полной мере отвечает предупредительным целям административного наказания, закрепленным ст.3.1 КоАП РФ, а также принципу справедливости и целесообразности юридической ответственности в соответствии с тяжестью содеянного.
С учетом изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, 30.9 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае от 06 сентября 2017 г. и решение судьи Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 22 февраля 2018 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора краевого государственного бюджетного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" Папуловой Е. М. оставить без изменения, а её жалобу - без удовлетворения.
Судья
Хабаровского краевого суда Ю.Г. Старков
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
