Решение Астраханского областного суда от 22 февраля 2019 года №21-146/2019

АСТРАХАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 22 февраля 2019 года Дело N 21-146/2019
Судья Астраханского областного суда Мальманова Э.К.,
при секретаре Тутариновой К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Государственной инспекции труда по Астраханской области на решение Кировского районного суда г. Астрахани от 29 января 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении главного бухгалтера общества с ограниченной ответственностью "Электротехническая компания" Объетанова А.В.,
УСТАНОВИЛ:
постановлением главного государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Астраханской области от 12 декабря 2018 года главный бухгалтер ООО "Электротехническая компания" Объетанов А.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнут наказанию в виде административного штрафа в размере 3000 рублей.
Решением Кировского районного суда г. Астрахани от 29 января 2019 года постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Астраханской области отменено, производство по делу прекращено в связи с отсутствием в действиях главного бухгалтера ООО "Электротехническая компания" Объетанова А.В. состава вменяемого административного правонарушения.
Не согласившись с решением суда, Государственная инспекция труда по Астраханской области обратилась с жалобой, в которой просит решение суда отменить. Указывает, что вина главного бухгалтера ООО "Электротехническая компания" Объетанова А.В. в совершении административного правонарушения в полном объеме подтверждается материалами, полученными в ходе проверенной проверки, и заключается в том, что у него имелась возможность не допускать нарушение трудового законодательства, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Выслушав объяснения представителя государственной инспекции труда в Астраханской области Энгеля Д.В., поддержавшего доводы жалобы, и позицию защитника главного бухгалтера ООО "Электротехническая компания" Любаева А.С., возражавшего относительно доводов жалобы, изучив материалы дела об административном правонарушении, проверив доводы жалобы, оснований для отмены судебного решения не нахожу.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Объективная сторона данного правонарушения выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде.
Судом установлено, что основанием для вынесения главным государственным инспектором труда государственной инспекции труда в Астраханской области постановления о привлечении главного бухгалтера ООО "Электротехническая компания" Объетанова А.В. к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, послужило то обстоятельство, что работник указанной организации Лукманова Э.Ш. не ознакомлена работодателем с приказами от 14 октября 2018 года N 983 п и от 25 октября 2018 года N 997п об удержании денежных средств.
Вместе с тем, из материалов дела усматривается, что Лукманова Э.Ш. отказалась от ознакомления с приказами от 29 октября 2018 года N 983п "Об удержании денежных средств" и от 31 октября 2018 года N 997/1 п "Об удержании денежных средств", что подтверждается представленным актом от 24 ноября 2018 года, а также актами от 29 октября 2018 года и 31 октября 2018 года о невозможности ознакомления с приказами ввиду отсутствия работника.
Разрешая дело, судья районного суда всесторонне, полно и объективно исследовав материалы дела, пришел к обоснованному выводу об отсутствии в действиях главного бухгалтера ООО "Электротехническая компания" Объетанова А.В. нарушений положений абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, которым установлена обязанность работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Суд районного суда обоснованно пришел к выводу о том, что доказательств нарушения должностным лицом ООО "Электротехническая компания" Объетановым А.В. трудовых прав Лукмановой Э.Ш., в том числе на ознакомление с приказами об удержании с неё денежных средств не имеется.
Не имеется таких доказательств и в жалобе заявителя.
Доводы жалобы заявителя не опровергают установленных по данному делу обстоятельств и не влекут отмену состоявшегося судебного решения.
Обстоятельств, которые в силу пунктов 2 - 4 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могли бы служить основанием к отмене или изменению обжалуемого постановления, не установлено.
Руководствуясь статьями 30.1 - 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
РЕШИЛ:
решение Кировского районного суда г. Астрахани от 29 января 2019 года оставить без изменения, жалобу Государственной инспекции труда по Астраханской области - без удовлетворения.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка