Дата принятия: 23 июня 2021г.
Номер документа: 21-1040/2021
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 23 июня 2021 года Дело N 21-1040/2021
Судья Краснодарского краевого суда Талинский О.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе генерального директора ООО "9.9.9" <ФИО>2 на решение судьи Ленинского районного суда г.Краснодара от 22 марта 2021 года,
установил:
постановлением заместителя начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае -И/1/7/21 от <Дата ...>, юридическое лицо - ООО "9.9.9" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, обществу назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 70 000 рублей.
Решением судьи Ленинского районного суда г.Краснодара от 22 марта 2021 года оставлено без изменения вышеуказанное постановление, жалоба ООО "9.9.9" - без удовлетворения.
В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, генеральный директор ООО "9.9.9" <ФИО>2 просит отменить решение судьи районного суда. В обоснование доводов жалобы указано, что решение и постановление незаконны, необоснованны, вынесены с нарушением положений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В судебное заседание лица участвующие в деле не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены в соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с чем, судья Краснодарского краевого суда считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Проверив материалы дела судья Краснодарского краевого суда не находит оснований для отмены или изменения решения судьи районного суда.
В соответствии с частью 3 статьи 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.
Как видно из материалов дела об административном правонарушении, <Дата ...> в 11 часов 30 минут государственным инспектором установлено, выявлены нарушения ООО "9.9.9" ст.22, 212 Трудового кодекса РФ, выраженные в не проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах до <Дата ...>.
В связи с чем, <Дата ...> постановлением заместителя начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае -И/1/7/21 ООО "9.9.9" привлечено к административной ответственности по части 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Административная ответственность по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ наступает за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение.
Согласно ч.1 ст.212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. На основании п.10 ч.2 данной статьи работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона от <Дата ...> N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" под специальной оценкой условий труда понимается единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работников с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной ми коллективной защиты работников.
В силу ч.1 ст.8 Трудового кодекса РФ, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Вина ООО "9.9.9" в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается собранными по делу доказательствами, оцененными судьей по правилам статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Действия лица, привлекаемого к административной ответственности, правильно квалифицированы по части 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание назначено в пределах санкции статьи.
При таких обстоятельствах, судьей районного суда обоснованно оставлено без изменения постановление заместителя начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае -И/1/7/21 от <Дата ...> - без удовлетворения.
Доказательства, положенные судьей районного суда в основу своих выводов, сомнений в достоверности не вызывают, им дана соответствующая правовая оценка.
Доводы жалобы не содержат оснований для отмены или изменения обжалуемого решения.
Обстоятельств, которые в силу пунктов 2 - 5 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могли бы повлечь изменение или отмену обжалуемого судебного акта, при рассмотрении настоящей жалобы не установлено.
На основании изложенного, судья Краснодарского краевого суда приходит к выводу о законности и обоснованности обжалуемого решения.
Руководствуясь статьями 30.6, 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья Краснодарского краевого суда
решил:
решение судьи Ленинского районного суда г.Краснодара от 22 марта 2021 года оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО "9.9.9" <ФИО>2 - без удовлетворения.
Судья О.Л. Талинский
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
