Решение от 29 августа 2014 года №2-994/2014

Дело № 2-994/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    29 августа 2014 года город Северск
 
    Северский городской суд Томской области в составе
 
    председательствующего судьи Шейкиной Е.С.
 
    с участием истца Залетова А.С.,
 
    представителя ответчика Куриневской Н.Б., действующей на основании доверенности от 09.01.2014 сроком до 31.12.2014,
 
    при секретаре Потегаевой М.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Залетова А.С. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области о признании незаконным решения об отказе засчитать периоды работы в льготный трудовой стаж и об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в льготный трудовой стаж и по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права,
 
установил:
 
    Залетов А.С. обратился в суд с названным иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области (далее УПФР в ЗАТО Северск), ссылаясь на то, что 26.02.2014 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» за работу в качестве водителя маршрутного автобуса (автомобиля) **, **, **, **, ** в **, в ** (с 01.07.1991 – городское производственное объединение «**», с 01.07.1992 – **, с 04.04.1996 – **), в **, в ** в периоды с 06.02.1980 по 14.11.2002, с 03.10.2007 по 16.10.2007, с 25.10.2007 по 01.04.2008, с 07.04.2008 по 31.05.2008, с 01.07.2008 по 30.04.2010, с 01.06.2010 по 31.01.2011, с 03.02.2011 по 25.07.2013, с 27.07.2013 по 31.12.2013. В подтверждение льготной работы представил все необходимые документы, по которым можно определить число часов, отработанных на линии на маршрутном автобусе за месяц, размеры выплаченной заработной платы за эти часы, размеры премий (за регулярность движения, за выполнение заданных маршрутов без отклонений), доплат за разрывной график, за работу без кондуктора, оплаты основных и дополнительных отпусков. Тем не менее, решением УПФР в ЗАТО Северск от 07.03.2014 № ** в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» ему было отказано. Не засчитаны в его специальный трудовой стаж периоды работы с 06.02.1980 по 14.11.2002, с 03.10.2007 по 16.10.2007, с 25.10.2007 по 01.04.2008, так как представленными документами не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах (всего 23 года 1 месяц 29 дней). Также не засчитаны периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и административных отпусках общей продолжительностью 1 месяц 5 дней. Согласен с решением УПФР в ЗАТО Северск в части включить в его специальный стаж периоды работы с 07.04.2008 по 31.05.2008, с 01.07.2008 по 30.04.2010, с 01.06.2010 по 31.01.2011, с 03.02.2011 по 25.07.2013, с 27.07.2013 по 31.12.2013 (всего 5 лет 6 месяцев 21 день) и не включать в стаж периоды отпусков без сохранения заработной платы и административные отпуска. Не согласен с решением в остальной части. Оценка его пенсионных прав ответчиком произведена неверно, чем нарушаются его права на пенсионное обеспечение. В периоды с 06.02.1980 по 14.11.2002, с 03.10.2007 по 16.10.2007, с 25.10.2007 по 01.04.2008 работал в течение полного рабочего дня в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах с постоянной занятостью на этих маршрутах. Ему ежегодно предоставлялся дополнительный отпуск 12 рабочих дней как водителю автобуса регулярных линий, работающему в течение полного рабочего дня с вредными условиями труда. За период работы водителем выполнял маршруты №№ **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, **, номера которых соответствуют городским маршрутам. Просит: признать незаконным решение УПФР в ЗАТО Северск от 07.03.2014 № ** в части отказа засчитать ему в льготный трудовой стаж периоды работы с 06.02.1980 по 14.11.2002, с 03.10.2007 по 16.10.2007, с 25.10.2007 по 01.04.2008 в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах и в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по пп.10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»; обязать УПФР в ЗАТО Северск засчитать ему в льготный трудовой стаж по пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 06.02.1980 по 14.11.2002, с 03.10.2007 по 16.10.2007, с 25.10.2007 по 01.04.2008 в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, назначить и выплачивать ему трудовую пенсию с 27.02.2014.
 
    Истец Залетов А.С. в судебном заседании на иске настаивал по мотивам, изложенным в исковом заявлении. Дополнил, что, работая в ** на автомобилях ** и **, перевозил грузы. С 01.09.1987 на служебном автобусе ** возил работников ** утром и вечером (на работу и с работы), а в середине дня на данном автобусе осуществлял рейсы по городскому маршруту № ** (от 3 до 5 рейсов ежедневно, с кондуктором). Работая в **, осуществлял рейсы по городским маршрутам **, **, **, **. На пригородных маршрутах работал только в порядке замены отсутствующих работников. Междугородние рейсы не выполнял вообще.
 
    Представитель ответчика Куриневская Н.Б., действующая на основании доверенности от 09.01.2014 сроком до 31.12.2014 (л.д. 170), в судебном заседании исковые требования Залетова А.С. считала не подлежащими удовлетворению по основаниям, указанным в оспариваемом решении.
 
    Заслушав истца Залетова А.С., представителя ответчика Куриневскую Н.Б., свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования Залетова А.С. подлежащими частичному удовлетворению, исходя из следующего.
 
    В судебном заседании установлено, что 26.02.2014 Залетов А.С., **.**.**** года рождения, обратился в УПФР в ЗАТО Северск с заявлением, в котором просил назначить ему трудовую пенсию по старости (л.д. 171-173).
 
    Решением УПФР в ЗАТО Северск от 07.03.2014 № ** (л.д. 11-14) Залетову А.С. засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы с 07.04.2008 по 31.05.2008, с 01.07.2008 по 30.04.2010, с 01.06.2010 по 31.01.2011, с 03.02.2011 по 25.07.2013, с 27.07.2013 по 31.12.2013, итого засчитано 5 лет 6 месяцев 21 день. Не засчитаны в специальный стаж по пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периоды с 06.02.1980 по 14.11.2002, с 03.10.2007 по 16.10.2007, с 25.10.2007 по 01.04.2008, так как представленными документами не подтверждена его постоянная занятость в течение полного рабочего дня в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах; в том числе в стаж в особых условиях труда не засчитаны периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 25.12.1992 по 30.12.1992, 31.08.1993, с 26.10.1994 по 27.10.1994, с 15.11.1997 по 16.11.1997, с 25.12.1997 по 26.12.1997, с 04.12.1998 по 05.12.1998, с 23.04.1999 по 24.04.1999, с 13.02.2000 по 14.02.2000, с 16.03.2000 по 17.03.2000, с 29.04.2000 по 30.04.2000, с 03.11.2000 по 04.11.2000, 31.05.2001, с 06.11.2001 по 07.11.2001, с 30.03.2002 по 31.03.2002, с 25.08.2002 по 26.08.2002, в административных отпусках с 01.02.2011 по 02.02.2011, 26.07.2013, так как Правилами №516 не предусмотрено включение такого вида отпусков в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии; не засчитаны административные отпуска с 01.02.2011 по 02.02.2011, 26.07.2013 в страховой стаж, так как в данные периоды не производилась уплата страховых взносов. Итого не засчитано 23 года 3 месяца 3 дня. Истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием 20 лет специального стажа работы.
 
    В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
 
    В соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В пункте 2 данной статьи закреплено, что правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения досрочной трудовой пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в особых условиях труда не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н во исполнение п. 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что в случае, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Письмом Минтранса России от 02.07.1992 № 13-пр распространен согласованный с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, в соответствии с которым подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, при отсутствии приказов и путевых листов – справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).
 
    Как разъяснено в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
 
    В обоснование заявленных требований истцом представлена копия трудовой книжки, в которой указано, что 06.02.1980 Залетов А.С. был принят в ** водителем **, 19.01.1988 переведен водителем автобуса в **, 12.11.1988 переведен водителем автобуса **. 10.02.1989 ему присвоена квалификация водителя **. 01.07.1991 ** в связи с реорганизацией переименовано в Городское производственное объединение «**», а ** переименовано в **. 26.01.1994 г. О. переименован в г. С. Т. области. 14.11.2002 уволен по собственному желанию. 03.10.2007 принят в ** водителем маршрутного автобуса **, 16.10.2007 уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. 25.10.2007 принят туда же в ** водителем маршрутного автобуса **, 01.04.2008 уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.15-19).
 
    В архивной справке от 11.02.2014 № ** указано, что Залетов А.С. работал в ** с 06.02.1980 по 01.07.1991, в ** с 01.07.1991 по 22.05.1999, в ** с 22.05.1999 по 14.11.2002. В соответствии с приказом от 19.01.1988 № ** водитель ** Залетов А.С. переведен в **, за ним закреплен автомобиль **. Приказом от 02.02.1988 № ** ему установлен восьмичасовой разрывной рабочий день с доплатой 30% за фактически отработанное время на разрывном графике, закреплен автомобиль **, с 01.02.1988; доплату водителю, работающему на линии без кондуктора, производить согласно положению. Согласно приказу от 04.03.1988 № ** за водителем ** Залетовым А.С. закреплен автомобиль ** с 25.02.1988. Согласно приказу от 28.06.1988 № ** за водителем ** Залетовым А.С. на 01.07.1988 был закреплен автомобиль **. Согласно приказу от 16.11.1988 № ** за водителем ** Залетовым А.С. закреплен автомобиль ** с 12.11.1988. Согласно приказу от 02.10.1989 № ** ему присвоена квалификация водителя **. В связи с повышением минимального размера оплаты труда приказами ** неоднократно устанавливались новые оклады и часовые тарифные ставки. В таких приказах от 27.04.1995 № **, от 26.11.1997 №**, от 27.01.1999 № **, от 01.09.1999 № **, от 16.10.2000 № **, от 29.12.2000 №**, от 26.02.2001 № ** Залетов А.С. числится водителем маршрутного автобуса (л.д.20-27).
 
    Из Устава городского производственного объединения «**» (**), утвержденного 06.05.1991, следует, что в него входит и ** (л.д. 57-61).
 
    Решением исполкома городского Совета народных депутатов г. Томска-7 от 16.05.1991 № ** ** выделено из состава ** как самостоятельное производственное ** (л.д. 51). Согласно Уставу ** главной задачей его коллектива являются перевозка пассажиров и оказание транспортных услуг. Одним из направлений деятельности коллектива ** является перевозка пассажиров как внутри города, так и на пригородных и междугородных маршрутах автобусами, легковыми и маршрутными такси, с привлечением частного автотранспорта.
 
    Из решения исполкома городского Совета народных депутатов от 02.07.1987 № ** «Об утверждении названия автобусных остановок на городских маршрутах» (л.д. 48-50), постановлений Главы Администрации г. Северска от 05.10.1995 № 2014 «Об утверждении названия автобусных остановок на городских маршрутах» (л.д. 62-64), от 22.03.1999 № ** «О внесении изменений и дополнений по автобусным остановкам на городских, пригородных (из муниципального заказа) и технологических маршрутах» (л.д. 65-69), от 05.04.2000 № ** «Об утверждении схемы движения автобусов и перечня автобусных остановок и отмене постановления Главы администрации № ** от 22.03.1999» (л.д. 70-75) следует, что автобусные маршруты с указанием начальных и конечных пунктов перевозки были заранее согласованы, организация движения по ним автобусов была возложена на ** и **.
 
    Из представленных суду путевых листов от 17.07.2002, 20.07.2002, 21.07.2002, 24.07.2002, 25.07.2002 (л.д. 34-39) усматривается, что Залетов А.С. осуществлял работу на автобусах по заранее согласованным городским маршрутам, с указанием начальных и конечных пунктов перевозки по установленному расписанию движения автобуса, с разделением рабочего дня на части. При этом пригородные рейсы (№ **) небольшой продолжительностью (50 мин. в день) отражены лишь в двух путевых листах из пяти. Таким образом, не менее 80% рабочего времени Залетов А.С. работал на городских маршрутах.
 
    Согласно списку профессий и должностей по **, утвержденному конференцией работников 29.04.1999, водитель маршрутного автобуса имеет дополнительный отпуск 12 дней (л.д. 96).
 
    В личной карточке Залетова А.С. указано, что в период работы в ** на закрепленных за ним автобусах ему предоставлялись дополнительные отпуска (л.д. 28-33).
 
    Свидетель К., будучи допрошенным в судебном заседании, показал, что когда в 1988 году был переведен в **, Залетов А.С. уже там работал и выполнял городские рейсы №№ **, **, **.
 
    Свидетель П. в судебном заседании показал, что знает Залетова А.С. с того времени, как последний перевелся в **, где выполнял только городские маршруты (№№ **, **, **, **, **).
 
    Решениями ** от 07.11.2011 и от 29.05.2013 в льготный трудовой стаж по пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитаны периоды работы К. с 16.05.1988 по 15.08.2003, П. – с 05.03.1988 по 01.02.1990 и другие, то есть их периоды работы в **, ** водителями автобусов.
 
    Таким образом, с учетом направления деятельности ** и **, условий осуществляемой истцом постоянно работы в данных организациях в период с 19.01.1988 по 14.11.2002, отраженных в архивной справке (где имеется указание о доплате истцу за работу на линии в 1988 году, об установлении истцу тарифных ставок как водителю маршрутного автобуса), в сохранившихся путевых листах, в совокупности с показаниями свидетелей К. и П., подтвердивших, что характер работы истца в период его работы в ** не менялся, последний осуществлял регулярные городские пассажирские маршруты, суд считает возможным удовлетворить исковые требования Залетова А.С. частично, признав незаконным отказ ответчика засчитать ему в стаж по пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с 19.01.1988 по 14.11.2002, за исключением периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы, возложить на ответчика обязанность включить в льготный стаж данный период.
 
    То обстоятельство, что указанный период работы истца в выписке из его индивидуального лицевого счета не имеет сведений о ее льготном характере, свидетельствует лишь о неисполнении работодателем обязанности по предоставлению соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета и не может повлечь ограничения прав истца на получение пенсии.
 
    Оснований включать Залетову А.С. в льготный стаж остальные периоды работы суд не находит.
 
    В личной карточке Залетова А.С. содержится информация о том, что в период с 06.02.1980 по 18.01.1988 он работал в **, за ним были закреплены автомобили: с 06.02.1980 – **, с 10.02.1981 – **, с 01.09.1987 – ** (л.д. 28-31).
 
    Сам истец пояснил, что на автомобилях ** и ** он перевозил не пассажиров, а грузы.
 
    В отношении периодов работы истца в ** в период с 01.09.1987 по 18.01.1988, в ** с 03.10.2007 по 16.10.2007 и с 25.10.2007 по 01.04.2008 им не представлено документов, выданных работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом, о характере его работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.
 
    Суд, оценив представленные выше доказательства в их совокупности, а также установленные в судебном заседании конкретные обстоятельства дела о характере и специфике, условиях осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей, с учетом целей и задач, направлений деятельности ** и **, приходит к выводу о том, что право истца на включение периодов работы с 19.01.1988 по 24.12.1992, с 31.12.1992 по 30.08.1993, с 01.09.1993 по 25.10.1994, с 28.10.1994 по 14.11.1997, с 17.11.1997 по 24.12.1997, с 27.12.1997 по 03.12.1998, с 06.12.1998 по 22.04.1999, с 25.04.1999 по 12.02.2000, с 15.02.2000 по 15.03.2000, с 18.03.2000 по 28.04.2000, с 01.05.2000 по 02.11.2000, с 05.11.2000 по 30.05.2001, с 01.06.2001 по 05.11.2001, с 08.11.2001 по 29.03.2002, с 01.04.2002 по 24.08.2002, с 27.08.2002 по 14.11.2002, а всего 14 лет 8 месяцев 26 дней, в льготный трудовой стаж объективно подтверждено.
 
    С учетом засчитанного ответчиком в льготный стаж Залетову А.С. периода работы продолжительностью 5 лет 6 месяцев 21 день суммарный стаж работы истца, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии, составит 20 лет 3 месяца 17 дней.
 
    Таким образом, льготный стаж Залетова А.С. составляет более 20 лет, страховой стаж более 25 лет.
 
    Поскольку на момент обращения в УПФР в ЗАТО Северск 26.02.2014 с заявлением о назначении трудовой пенсии Залетов А.С. достиг возраста 55 лет, а также учитывая, что он имеет необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, решение УПФР в ЗАТО Северск от 07.03.2014 № ** в части отказа Залетову А.С. засчитать вышеуказанные периоды работы в льготный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию является незаконным.
 
    В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суд считает необходимым частично удовлетворить исковые требования Залетова А.С., обязать ответчика засчитать ему в специальный трудовой стаж по пп. 10 п. 1 ст. 27 названного Федерального закона периоды работы с 19.01.1988 по 24.12.1992, с 31.12.1992 по 30.08.1993, с 01.09.1993 по 25.10.1994, с 28.10.1994 по 14.11.1997, с 17.11.1997 по 24.12.1997, с 27.12.1997 по 03.12.1998, с 06.12.1998 по 22.04.1999, с 25.04.1999 по 12.02.2000, с 15.02.2000 по 15.03.2000, с 18.03.2000 по 28.04.2000, с 01.05.2000 по 02.11.2000, с 05.11.2000 по 30.05.2001, с 01.06.2001 по 05.11.2001, с 08.11.2001 по 29.03.2002, с 01.04.2002 по 24.08.2002, с 27.08.2002 по 14.11.2002, назначить и выплачивать Залетову А.С. трудовую пенсию с 27.02.2014.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    иск удовлетворить частично.
 
    Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области от 07.03.2014 № ** в части отказа Залетову А.С. засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы с 19.01.1988 по 24.12.1992, с 31.12.1992 по 30.08.1993, с 01.09.1993 по 25.10.1994, с 28.10.1994 по 14.11.1997, с 17.11.1997 по 24.12.1997, с 27.12.1997 по 03.12.1998, с 06.12.1998 по 22.04.1999, с 25.04.1999 по 12.02.2000, с 15.02.2000 по 15.03.2000, с 18.03.2000 по 28.04.2000, с 01.05.2000 по 02.11.2000, с 05.11.2000 по 30.05.2001, с 01.06.2001 по 05.11.2001, с 08.11.2001 по 29.03.2002, с 01.04.2002 по 24.08.2002, с 27.08.2002 по 14.11.2002 и в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области засчитать Залетову А.С. в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы с 19.01.1988 по 24.12.1992, с 31.12.1992 по 30.08.1993, с 01.09.1993 по 25.10.1994, с 28.10.1994 по 14.11.1997, с 17.11.1997 по 24.12.1997, с 27.12.1997 по 03.12.1998, с 06.12.1998 по 22.04.1999, с 25.04.1999 по 12.02.2000, с 15.02.2000 по 15.03.2000, с 18.03.2000 по 28.04.2000, с 01.05.2000 по 02.11.2000, с 05.11.2000 по 30.05.2001, с 01.06.2001 по 05.11.2001, с 08.11.2001 по 29.03.2002, с 01.04.2002 по 24.08.2002, с 27.08.2002 по 14.11.2002, а всего 14 лет 8 месяцев 26 дней, назначить и выплачивать Залетову А.С. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 27.02.2014.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Северский городской суд Томской области.
 
    Председательствующий Е.С. Шейкина