Дата принятия: 10 июля 2013г.
Номер документа: 2-99/2013
Дело № 2-99/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июля 2013 г. с. Большое Игнатово
Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия в составе:
председательствующего судьи Максимова В.А.,
с участием истицы Луньковой Н.П.,
при секретаре судебного заседания Нораевой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Луньковой Н.П. к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании заработной платы в сумме 10816 рублей 52 копейки и компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей,
УСТАНОВИЛ:
Лунькова Н.П. обратилась в суд с иском к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, обосновав исковые требования тем, что 01 апреля она, работник Большеигнатовского филиала ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» была уволена с работы по собственному желанию. По настоящее время ей не выплачена заработная плата за апрель и денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет. Однако до настоящего времени ей окончательный расчет не был произведен. В связи с этим у нее сложилось тяжелое материальное положение. Считает, что несвоевременная выплата заработной платы приводит к ущемлению ее прав и законных интересов.
Просит взыскать с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в ее пользу задолженность в сумме 10816 рублей 52 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.
В судебном заседании истица Лунькова Н.П. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснила, что в 2013 году в очередном оплачиваемом отпуске она не находилась, с размером задолженности согласна.
Представитель ответчика ООО Агрофирмы «Мордовзерноресурс» в судебное заседание не явился. От представителя ООО Агрофирмы «Мордовзерноресурс» Кочерговой Е.П., действующей на основании доверенности № 001-2013 от 01.01.2013 года, поступило заявление, в котором просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс», в связи с невозможностью явки в судебное заседание. Не оспаривает наличие у общества перед Луньковой Н.П. задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по состоянию на 01.07.2013 г., которая не погашена до настоящего времени в связи с тяжелым финансовым положением общества. В производстве Арбитражного Суда Республики Мордовия имеется дело о банкротстве (дело № А-39-2166/2012), в ходе рассмотрения которого 26.02.2013 г. введена процедура наблюдения в отношении ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс». Все работники Общества, в том числе и Лунькова Н.П. незамедлительно были извещены о введении процедуры наблюдения. Возражает против удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в сумме заявленной истцом, поскольку считает ее завышенной. Также считает, что истицей не указаны физические и нравственные страдания, причиненные ей невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск, и не представлены доказательства их причинения. Полагает, что доводы истицы о том, что она осталась без средств к существованию не соответствуют действительности, поскольку при увольнении ей была полностью выплачена заработная плата.
Третье лицо арбитражный управляющий Боравченков А.А. в судебное заседание не явился. Причина неявки неизвестна. О времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом.
В соответствии с ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица Боравченкова А.А. по имеющимся доказательствам.
Выслушав истицу Лунькову Н.П., исследовав письменные материалы гражданского дела, суд считает исковые требования Луньковой Н.П. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 352 Трудового кодекса РФ, каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются, в том числе и судебная защита.
Из трудового договора № от 00.00.0000, заключенного между ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» и Луньковой Н.П., приказа №от 00.00.0000 по Большеигнатовскому филиалу ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» следует, что она 15 апреля 2009 года принята на работу на должность бухгалтера по готовой продукции в ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс». (л.д.20, 58-62).
Приказом № от 00.00.0000 по Большеигнатовскому филиалу ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» Лунькова Н.П. уволена 01 апреля 2013 года по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.5).
Из справки от 01.07.2013 г., выданной ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» следует, что по состоянию на 01 июля 2013 года сумма задолженности по заработной плате перед Луньковой Н.П. отсутствует. Имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 10816,52 рублей, за вычетом НДФЛ (л.д. 27).
Согласно выписки из единого государственного реестра от 05 июля 2013 года следует, что ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» зарегистрирована в качестве юридического лица (л.д.44-51).
Положение об оплате труда и премировании работников ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» утвержденное 25.03.2009 г. предусматривает порядок и условия оплаты труда работников общества. В п.8 данного Положения указано, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (л.д.52-57).
В судебном заседании установлено, что Лунькова Н.П. с 15 апреля 2009 года по 01 апреля 2013 года находилась в трудовых отношениях с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс». При увольнении Луньковой Н.П. не произведена выплата всех причитающихся сумм, а именно не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Поэтому исковые требования Луньковой Н.П. в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск подлежат полному удовлетворению и с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» следует взыскать 10816 рублей 52 копейки.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Указанные положения закона подлежат применению с учетом разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», из которых следует, что Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, в связи с чем суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Исходя из содержания указанных выше положений, следует, что истец не обязан доказывать причинение ему морального вреда, поскольку основанием возникновения последнего является наличие факта неправомерных действий или бездействие со стороны работодателя. Материалами гражданского дела и представленными доказательствами факт нарушения обязательств работодателем ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» подтвержден и доказан.
Определяя размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда, суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела и с учетом требования разумности и справедливости считает возможным частично удовлетворить требования истицы о взыскании компенсации морального вреда, и взыскать в пользу Луньковой Н.П. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в доход бюджета Большеигнатовского муниципального района Республики Мордовия подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой в соответствии с подпунктом 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, был освобожден истец при обращении в суд.
Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст.ст.124, 140, 237 Трудового кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Луньковой Н.П. к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 10816 рублей 52 копеек и компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в пользу Луньковой Н.П. задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 10816 (десять тысяч восемьсот шестнадцать) рублей 52 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в доход бюджета Большеигнатовского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в сумме 632 (шестьсот тридцать два) рубля 66 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия.
Председательствующий: В.А. Максимов
