Решение от 08 августа 2014 года №2-984/2011

    Дело № 2-984/2011
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Шебекино 8 августа 2014 года
 
    Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Подрейко С.В.
 
    при секретаре Поповой Т.В.,
 
    с участием истца Орехова ФИО12 представителя истца Быковой ФИО13 (по заявлению), представителя ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> Калашниковой ФИО14. (по доверенности), представителя третьего лица Евсюкова ФИО15. (по доверенности)
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орехова ФИО16 к Управлению пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в льготный трудовой стаж,
 
    установил:
 
    Согласно записей в трудовой книжке Орехов ФИО17 работал водителем автобуса 2 кл. для работы на автобусе со специальной подготовкой в учебном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, водителем 1 класса в к-не № для работы на регулярных городских маршрутах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> ПАТП, водителем автобуса 1 класса для работы на регулярных городских маршрутах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>»
 
    ДД.ММ.ГГГГ Орехов ФИО18. обратился в ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> с заявлением об оценке пенсионных прав, на которое ему было сообщено от отсутствии права для назначения досрочной трудовой пенсии.
 
    Дело инициировано иском Орехова ФИО19 просит обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> включить в льготный стаж периоды его работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, в должности водителя автобуса, непосредственно занятого на регулярных городских пассажирских маршрутах, осуществляющих пассажирские перевозки в <адрес>, с полным рабочим днем и пятидневной рабочей неделей:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> <данные изъяты>
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> ПАТП,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>»
 
    В судебном заседании истец Орехов ФИО20. и его представитель Быкова ФИО21 исковые требования поддержали и просили удовлетворить, поскольку работа истца протекала на регулярных городских маршрутах, по улицам <адрес>, с остановками в установленных местах, для осуществления высадки и посадки пассажиров, с соблюдением правил и норм по технике безопасности. Считают, что отсутствие по вине работодателей в ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> сведений, позволяющих назначить истцу льготную пенсию, не может лишить Орехова ФИО22. права на льготную пенсию.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> Орехов ФИО23. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, поскольку в ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> отсутствуют сведения о наличии льготных рабочих мест на предприятиях, где работал истец.
 
    Представитель третьего лица ОАО «<данные изъяты>» Евсюков ФИО24. в судебном заседании считает исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец действительно работая водителем автобуса, осуществлял регулярные пассажирские маршруты по перевозке населения <адрес> по утвержденному графику с полным рабочим днем, с пятидневной рабочей неделей.
 
    Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей, в иных случаях, установленных законом.
 
    В соответствии с п.10 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Согласно Порядку подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованным с Министерством социальной защиты населения РФ (письмо от 01.06.92 N 1-2110-15) право на назначение досрочной пенсии имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов. При отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).
 
    В судебном заседании установлено, что <данные изъяты> АТП переименовано в <данные изъяты> <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> преобразована в АООТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления главы <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года; в марте 2001 года переименовано в ОАО «<данные изъяты>» на основании постановления главы администрации <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается справкой ОАО «<данные изъяты>».
 
    Согласно справке архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ государственное предприятие «<данные изъяты> (ПАТП) выделилось из состава <данные изъяты> ПТК № на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ТПО «<данные изъяты> На основании решения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП <данные изъяты> ПАТП признано несостоятельным (банкротом).
 
    ООО «<данные изъяты>» ликвидировано на основании решения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В судебном заседании установлено, что Орехов ФИО25. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве водителя автобуса регулярных городских маршрутов <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ переведен в <данные изъяты> ПАТП водителем автобуса первого класса для работы на регулярных городских маршрутах, уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в ООО «<данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве водителя автобуса на регулярных городских маршрутах ООО «<данные изъяты>» (далее - ООО «<данные изъяты>»).
 
    Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке Орехова ФИО26., приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ года, архивными справками №№ № ДД.ММ.ГГГГ года, приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Из справки, уточняющей льготный характер работы ОАО «<данные изъяты>» следует, что Орехов ФИО27. работал в «<данные изъяты>» в должности водителя автобуса на регулярных городских маршрутах по перевозке населения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В указанный период времени осуществлял регулярные пассажирские маршруты по перевозке населения <адрес> по утвержденному графику с полным рабочим днем, с пятидневной рабочей неделей, с установленной периодичностью, с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных остановках, с соблюдением правил по технике безопасности по маршруту № и имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
    Представитель третьего лица Евсюков ФИО28 в судебном заседании подтвердил действительность сведений, изложенных в справке, уточняющей льготный характер работы Орехова ФИО29 а также в справках об отработанном времени и выплаченной заработной плате.
 
    Из приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ Автоколонны № <данные изъяты> территориального объединения «<данные изъяты> следует, что для усиления контроля за работой пассажирского транспорта и водительского состава, улучшения обслуживания жителей города и района пассажирскими перевозками, а также разделения автобусов по видам перевозок и характеру выполняемых задач, перераспределен подвижной состав и водителей существующего автоотряда, в автоотряд № вошел водитель Орехов ФИО30.
 
    В судебном заседании установлено, что <данные изъяты> осуществляла пассажирские и грузовые перевозки, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> реорганизована путем раздела на два предприятия грузовое <данные изъяты> и пассажирское автотранспортное предприятие.
 
    Согласно коллективному договору <данные изъяты> водителям на регулярных городских маршрутах по перевозке пассажиров производилась особая оплата труда и предоставлялось 12 дней дополнительного отпуска.
 
    Орехов ФИО31 был допущен к самостоятельной работе на линейном автобусе, как прошедший специальную подготовку по установленной программе и сдавший зачет, что подтверждается листком прохождения специальной подготовки и стажировки на линейном автобусе от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Согласно акта на уничтожение документов бухгалтерской и дополнительных форм учета и отчетности, необходимых документов, которые хранятся не более 3-5 лет, утвержденного генеральным директором ОАО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ года, уничтожены документы с 1970 г. по 2007 г.: нарядные листы (маршрутные), книги выдачи путевых листов, табеля учета рабочего времени, табеля выхода автопарка, путевые листы, лимитные карты на отпуск материалов, карточки учета пробега автомобилей, товарно-транспортные накладные, оборотно-сальдовые ведомости, кассовые книги с приложениями, банковые выписки с приложениями, бухгалтерские документы по учету материалов.
 
    Из устава <данные изъяты> ПАТП следует, что основным видом деятельности <данные изъяты> ПАТП являлась организация и осуществление перевозок пассажиров автобусами.
 
    Постановлением главы администрации <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден перечень маршрутов муниципального и коммерческого заказов и количество автобусов на городских и близлежащих пригородных перевозках. Утверждены расписания движения автобусов по маршрутам, относящимся к муниципальному заказу.
 
    Согласно данному постановлению <данные изъяты> ПАТП осуществляло как муниципальный заказ, так и коммерческие заказы на городских и близлежащих пригородных перевозках.
 
    Из справки, выданной архивным отделом администрации <адрес>, следует, что документы по личному составу <данные изъяты> ПАТП сданы не в полном объеме, карточки формы <данные изъяты> путевые листы, наряды, табеля учета рабочего времени на хранение не передавались.
 
    Из устава ООО «<данные изъяты>» следует, что предметом деятельности общества являются: маршрутные перевозки пассажиров в городском, пригородном, междугородном и международном сообщениях.
 
    Из справки, выданной архивным отделом администрации <адрес> следует, что документы по личному составу ООО «<данные изъяты> <данные изъяты> сданы не в полном объеме, карточки формы <данные изъяты>, путевые листы, наряды, табеля учета рабочего времени на хранение не передавались.
 
    Суд считает, что отсутствие документов, подтверждающих льготный характер труда истца, в связи с их уничтожением работодателем или отсутствием на хранении в архиве не может служить основанием для лишения гражданина права на досрочное назначение пенсии, поскольку должность, занимаемая истцом в спорный период, соответствует требованиям п.п. 10 ч. 1 ст. 27 ФЗ N 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и подтверждена материалами дела.
 
    Кроме того, обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому не отражение условий, предусмотренные ст.27 ч.1 пп.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в трудовой книжке истца само по себе не может служить основанием для отказа в заявленных требованиях.
 
    Из показаний свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9 следует, что Орехов ФИО32. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности водителя автобуса, непосредственно занятого на регулярных городских пассажирских маршрутах, осуществляющих пассажирские перевозки в <адрес>, от <данные изъяты>, от <данные изъяты> ПАТП, ООО «<данные изъяты>» с полным рабочим днем и пятидневной рабочей неделей. Работал по маршруту № по утвержденному графику, с остановками в установленных местах, для осуществления высадки и посадки пассажиров.
 
    Показания указанных свидетелей согласуются с другими материалами дела, поэтому у суда нет оснований усомниться в их правдивости, факт работы свидетелей с истцом в спорный период времени нашел свое подтверждение представленными в судебное заседание трудовыми книжками свидетелей и приобщенными к материалам дела их копиями.
 
    Истцом в судебном заседании представлены решения <данные изъяты> суда <адрес> в отношении ФИО10, ФИО8, ФИО9, ФИО7 и ФИО11, вступившие в законную силу, в соответствии с которыми удовлетворены заявления водителей автобусов, работавших с истцом в <данные изъяты> <данные изъяты> ПАТП и ООО «<данные изъяты>».
 
    Эти водители получают пенсию на льготных условиях, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании.
 
    То обстоятельство, что руководство предприятий на которых работал истец, а именно «<данные изъяты>», <данные изъяты> ПАТП, ООО «<данные изъяты> не предоставляло сведений в УПФ РФ в <адрес> и <адрес> в отношении истца, работающего в качестве водителя автобуса, непосредственно занятого на регулярных городских пассажирских маршрутах, не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, кроме того в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в качестве водителя автобуса, работающего на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.
 
    При таких обстоятельствах требования Орехова ФИО33. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Орехова <данные изъяты> удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес> включить в льготный стаж периоды работы Орехова ФИО34, дающие право на досрочное назначение пенсии, в должности водителя автобуса, непосредственно занятого на регулярных городских пассажирских маршрутах, осуществляющих пассажирские перевозки в <адрес>, с полным рабочим днем и пятидневной рабочей неделей,:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> ПАТП,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>»
 
    Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение одного месяца, путем подачи жалобы через Шебекинский районный суд со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья Подрейко С.В.