Решение от 15 июля 2014 года №2-982/2014

Дело № 2-982/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Череповец 15 июля 2014 года
 
    Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
 
    судьи Смыковой Ю.А.,
 
    при секретаре Савиной Е.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеевой А.П. к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Матвеева А.П. обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» (далее – ЗАО «Череповецкий бройлер») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с 17 февраля 2010 года по 31 декабря 2013 года. При увольнении в порядке перевода ответчиком в нарушение статей 127, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не произведена выплата заработной платы за октябрь 2013 года в сумме 4485 рублей 37 копеек, за ноябрь 2013 года – 9041 рубль 91 копейка, за декабрь 2013 года – 8132 рубля 99 копеек, оплаты за отпуск за январь 2014 года – 3870 рублей 86 копеек. Общая сумма задолженности составляет 25531 рубль 13 копеек.
 
    Кроме того, действиями ответчика по невыплате в установленный срок заработной платы ей были причинены физические и нравственные страдания, компенсацию которых она оценивает в 10000 рублей.
 
    Просит взыскать с ЗАО «Череповецкий бройлер» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 25531 рубль 13 копеек, компенсацию морального вреда – 10000 рублей.
 
    Истец Матвеева А.П. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
 
    Представитель ответчика – ЗАО «Череповецкий бройлер» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
 
    Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ).
 
    В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании установлено, что согласно приказу от 17 февраля 2010 года № Матвеева А.П. принята на работу в ЗАО «Череповецкий бройлер» на должность формовщика колбасных изделий.
 
    Приказом от 31 декабря 2013 года № истец был уволен в порядке перевода в ООО «Теплоэнерго».
 
    Из представленной в судебное заседание справки ЗАО «Череповецкий бройлер» следует, что работодатель имеет перед Матвеевой А.П. задолженность по выплате заработной платы в сумме 25531 рубль 13 копеек.
 
    При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования Матвеевой А.П. к ЗАО «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате в указанном размере подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
    В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    С учетом периода невыплаты заработной платы, требований разумности и справедливости, суд полагает взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.
 
    В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Исходя из суммы удовлетворенных судом исковых требований, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, составляет 1165 рублей 93 копейки (требования имущественного и неимущественного характера).
 
    Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    исковые требования Матвеевой А.П. к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в пользу Матвеевой А.П. задолженность по заработной плате за октябрь 2013 года в сумме 4485 рублей 37 копеек, задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года – 9041 рубль 91 копейка, задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года – 8132 рубля 99 копеек, оплату за отпуск за январь 2014 года – 3870 рублей 86 копеек, всего взыскать - 25531 рубль 13 копеек.
 
    Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в пользу Матвеевой А.П. компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований Матвеевой А.П. отказать.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 1165 рублей 93 копейки.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья
 
    Согласовано
 
    Судья Череповецкого районного суда Ю.А. Смыкова