Решение от 10 июня 2013 года №2-981/2013

    Дело № 2-981/2013
 
                                                       Р Е Ш Е Н И Е
 
                                  ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    10 июня 2013 года                                                                              
 
    Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Лесновой В.А.,
 
    при секретаре Кальгиной М.Н.,
 
    с участием истца Вавакина О.Г.,
 
    ответчика УПФ РФ <адрес> в лице представителя по доверенности <дата> Г.О.В.,
 
    третьего лица ОАО «***» в лице представителя по доверенности <дата> Ч.Л.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вавакина О.Г. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2,
 
                                                        УСТАНОВИЛ
 
    Вавакин О.Г. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2, указывая, что он имеет право на досрочную пенсию по старости по Списку №2, т.к. он работал в ОАО «***» в качестве *** с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.
 
    Работа была связана с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, ему предоставляли дополнительный отпуск и спецпитание.
 
    <дата> году он обратился в УПФ РФ <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, но решением <дата> ему было отказано в связи с отсутствием данных, видетельствующих об особых условиях труда, дающих право на досрочную пенсию по старости по Списку №2.
 
    С данным решением он не согласен, поскольку работа в качестве резчика металла на пилах, ножовках и станках абразивными кругами сухим способом включена в Список №2, его страховой стаж более *** лет, стаж работы, дающей право на досрочную пенсию более *** лет.
 
    Вавакин О.Г. просит признать решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ <адрес> <дата> незаконным, включить в стаж периоды его работыс <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, обязать назначить досрочную пенсию по старости с <дата>.
 
    В суде истец Вавакин О.Г. исковые требования поддержал, указанные в исковом заявлении обстоятельства подтвердил.
 
    Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ <адрес> по доверенности Г.О.В. с иском не согласна, поскольку в трудовой книжке истца указано, что ему присвоена квалификация *** 70% рабочего времени, тогда как он должен быть занят по работе с тяжелыми условиями труда 80% рабочего времени.
 
    Представитель ОАО «***» Ч.Л.А. исковые требования поддержала и пояснила, что Вавакин О.Г. работал резчиком металла на пилах, ножовках и станках абразивными кругами сухим способом в течение полного рабочего дня.
 
    Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 7 Конституции России - Российская Федерация социальное государство.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции России каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.
 
    Согласно ст. 7 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
 
    Согласно пп.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 разделом ХV подраздел 10а «прочие профессии металлообработки» предусмотрены рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.
 
    Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета СССР от 26.01.1991 года № 10 разделом Х1V предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.
 
    В судебном заседании установлено, что <дата> Вавакин О.Г. обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 пп.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    <дата> Вавакину О.Г. было отказано в назначении вышеуказанной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.
 
    Согласно решению ответчика за № <дата> специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» у Вавакина О.Г. не имеется.
 
    В специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Вавакину О.Г. не включены периоды его работы в должности *** в ОАО «***» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, поскольку документально занятость полный рабочий день и полную рабочую неделю не менее 80% рабочего времени не подтверждается и в поступившей выписке из лицевого счета застрахованного лица за период с <дата> отсутствуют данные об особых условиях труда, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 пп.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».                                                      
 
    Судья находит данный отказ Пенсионного фонда в назначении Вавакину О.Г.                 досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 п.1 пп.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», необоснованным, по следующим основаниям.
 
    В судебном заседании установлено, что в спорные периоды, которые истец Вавакин О.Г. просит включить в его специальный стаж, он работал в качестве *** в ОАО «***», что подтверждается записью в трудовой книжке на его имя.
 
    В соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда № по профессии резчика металла на пилах, ножовках и станках абразивными кругами сухим способом в ОАО «***», заготовительный, участок №, рабочее место № <дата> данные работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, вид производства « машиностроение», вид работ резка труб на станках вулкан, кругом.
 
    Из этой же карты усматривается, что фактическая продолжительность рабочего дня до *** часов, сменность работы- двухсменная ( без ночной смены).
 
    Из приложения № к коллективному договору ОАО « ***» за <дата> и приложений № к коллективным договорам за <дата> усматривается, резчик на пилах, ножовках и станках абразивным кругом сухим способом в заготовительном цехе включен в перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых производится назначение и выплата пенсий на льготных условиях.
 
    Из приказа <дата> по *** усматривается, что Вавакину О.Г. присвоен *** разряд резчика на пилах, ножовках и станках абразивными кругами сухим способом со сдельной оплатой труда с доплатой за вредные условия труда.
 
    Как следует из пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Согласно пункту 3 Приложения к Указанию Минсобеса РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.
 
    Приведенные положения закона указывают на то, что действующее законодательство предусматривает включение в состав рабочего времени подготовительных и вспомогательных работ, производимых с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    Согласно пояснениям истца Вавакина О.Г., данным в ходе рассмотрении дела судом, все выполняемые им работы были направлены на обеспечение бесперебойности технологического процесса в цехе, в том числе вспомогательные и подготовительные работы.
 
    Вавакин О.Г. в спорные периоды работал полный рабочий день, что подтверждается карточками по начислению заработной платы, уточняющей справкой, подтверждающей занятость работника на вредных и тяжелых условиях труда, картой аттестации рабочего места по условиям труда, справкой ОАО «***» за № <дата>, показаниями представителя третьего лица ОАО «***», свидетеля С.И.В.
 
    Свидетель С.И.В. показал, что он работал в заготовительном цехе завода с <дата> сначала ***, а потом начальником цеха. Вавакин О.Г. работал в этом же цехе резчиком металла сухим способом на абразивных кругах. Данная работа является тяжелой и вредной, т.к. в результате резки металла сухим способом образуются искры, идет дым, пыль. Для того, чтобы произвести резку металла, сначала необходимо произвести вспомогательные и подготовительные работы. Вавакин О.Г. работал полный рабочий день.
 
    На основании совокупности вышеприведенных доказательств, судья приходит к выводу, что занятость Вавакина О.Г. на работе в качестве резчика металла на пилах, ножовках и станках абразивными кругами сухим способом в спорные периоды была полный рабочий день, а не 70%, как указано в трудовой книжке истца.
 
    Согласно п. 23 Постановления Пленума ВС РФ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" от 20.12.2005 N 25, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд справе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (статья 19).
 
    В силу п.п.1 п.4 ст.19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:
 
    1) трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы.
 
    <дата> Вавакину О.Г. исполнилось *** лет. Он былуволен <дата> из МБОУ ***. С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости обратился <дата>, в связи с чем право на пенсию у Вавакина О.Г. возникло <дата>.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, судья
 
                                                    Решил:
 
    Признать решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ <адрес> <дата> об отказе в назначении Вавакину О.Г. досрочной пенсии по старости по Списку №2 незаконным.
 
    Включить Вавакину О.Г. в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с работой в должностях, предусмотренных Списком №2, периоды его работы в качестве резчика металла на пилах, ножовках и станках абразивными кругами сухим способом с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.
 
    Обязать ГУ Управления Пенсионного фонда РФ <адрес> назначить стаж Вавакину О.Г. досрочную пенсию по старости в связи с работой в должностях, предусмотренных Списком №2, с <дата>.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня составления его в окончательной форме.
 
                                                Судья                                           В.А. Леснова