Решение от 15 января 2014 года №2-97/2014

    Дело № 2-97/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    14 января 2014 года Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    судьи Горлова В.С.
 
    при секретаре Орловой Н.И.
 
    с участием прокурора Павлова А.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Ленинградского района в интересах Растворова А.Д. к муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства «Новоуманское» о взыскании заработной платы
 
    УСТАНОВИЛ:
 
        В обоснование заявленных требований прокурор указывает, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства, не выплатив работнику заработную плату в связи с чем просит взыскать в пользу истца 88900 рублей.
 
    В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.
 
    Представитель ответчика и третьего лица в судебное заседание не явились, хотя о дне и времени слушания дела были извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
 
    Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Как следует из материалов дела муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства «Новоуманское» имеет задолженность перед Растворовым А.Д. по заработной плате за апрель - октябрь 2013 года в размере 88900 рублей.
 
    Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, за вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    Основополагающим принципом трудового права согласно требованиям ст. 2 Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.
 
        Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективного договора, трудового договора.
 
        Судом, с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, дана оценка всем предоставленным сторонами доказательствам, которые свидетельствуют о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 2, 136 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Ленинградского района в интересах Растворова А.Д. к муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства «Новоуманское» о взыскании заработной платы, удовлетворить в полном объеме.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства «Новоуманское» <данные изъяты> в пользу Растворова А.Д., невыплаченную заработную плату за апрель – октябрь 2013 года в сумме 88900 (Восемьдесят восемь тысяч девятьсот) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
Судья В.С. Горлов
 
копия верна: судья В.С. Горлов