Дата принятия: 24 июля 2013г.
Номер документа: 2-97/2013
Дело № 2-97/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 июля 2013 года с. Большое Игнатово
Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия в составе
председательствующего судьи Вершинина М.Б.,
при секретаре судебного заседания Нораевой Л.А.,
с участием истицы Киселевой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева А.В. к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании задолженности, вытекающей из трудового договора и компенсации морального вреда,
установил:
Киселева А.В. обратилась в суд с иском к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, обосновав исковые требования тем, что 01 апреля она, работник Большеигнатовского филиала ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» была уволена с работы по собственному желанию. По настоящее время ей не выплачена заработная плата за апрель и денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет. Однако до настоящего времени ей окончательный расчет не был произведен. В связи с этим у нее сложилось тяжелое материальное положение. Считает, что несвоевременная выплата заработной платы приводит к ущемлению ее прав и законных интересов.
Просит взыскать с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в ее пользу задолженность в сумме № руб. № копейки и компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.
В судебном заседании истица Кислева А.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснила, что в 2013 году в очередном оплачиваемом отпуске она не находилась, с размером задолженности согласна.
Представитель ответчика ООО Агрофирмы «Мордовзерноресурс» в судебное заседание не явился. От представителя ООО Агрофирмы «Мордовзерноресурс» поступило заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Не оспаривает наличие у общества перед задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по состоянию на 01.07.2013 г., которая не погашена до настоящего времени в связи с тяжелым финансовым положением общества. В производстве Арбитражного Суда Республики Мордовия имеется дело о банкротстве (дело № А-39-2166/2012), в ходе рассмотрения которого 26.02.2013 г. введена процедура наблюдения в отношении ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс». Все работники Общества, в том числе и Киселева А.В. незамедлительно были извещены о введении процедуры наблюдения. Возражает против удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в сумме, заявленной истцом, поскольку считает ее завышенной. Также считает, что истицей не указаны физические и нравственные страдания, причиненные ей невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск, и не представлены доказательства их причинения.
Третье лицо арбитражный управляющий Боравченков А.А. в судебное заседание не явился. Причина неявки неизвестна. О времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом.
В соответствии с ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица Боравченкова А.А. по имеющимся доказательствам.
Выслушав истицу, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 352 Трудового кодекса РФ, каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются, в том числе и судебная защита.
Из трудового договора № 113 от 01.07.2008 года, заключенного между ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» и Киселевой А.В., приказа № 145 от 01.07.2008 года по Большеигнатовскому филиалу ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» следует, что она 01.07.2008 года принята на работу на главного экономиста в ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» (л.д.9,69,70 ).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Большеигнатовскому филиалу ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» Киселева А.В. уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.5).
Из справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности по заработной плате перед Киселевой А.В. отсутствует. Имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме № руб. № коп, за вычетом НДФЛ (л.д. 34).
Согласно выписке из единого государственного реестра от 05 июля 2013 года следует, что ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» зарегистрирована в качестве юридического лица (л.д. 50-57).
Положение об оплате труда и премировании работников ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» утвержденное 25.03.2009 г. предусматривает порядок и условия оплаты труда работников общества.
В п.8 данного Положения указано, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (л.д.21-26).
В судебном заседании установлено, что Киселева А.В. состояла в трудовых отношениях с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс». При ее увольнении не произведена выплата всех причитающихся сумм, а именно не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Поэтому исковые требования Киселевой А.В. в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск подлежат полному удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Указанные положения закона подлежат применению с учетом разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», из которых следует, что Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, в связи с чем суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Исходя из содержания указанных выше положений, следует, что истец не обязан доказывать причинение ему морального вреда, поскольку основанием возникновения последнего является наличие факта неправомерных действий или бездействие со стороны работодателя. Материалами гражданского дела и представленными доказательствами факт нарушения обязательств работодателем ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» подтвержден и доказан.
Определяя размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда, суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела и с учетом требования разумности и справедливости считает возможным частично удовлетворить требования истицы о взыскании компенсации морального вреда, и взыскать в пользу Киселевой А.В. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в доход бюджета Большеигнатовского муниципального района Республики Мордовия подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой в соответствии с подпунктом 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, был освобожден истец при обращении в суд.
Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования Киселева А.В. к ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме № руб. № коп. и компенсации морального вреда в сумме № рублей, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в пользу Киселева А.В. задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме № коп. и компенсацию морального вреда в сумме №) рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО Агрофирма «Мордовзерноресурс» в доход бюджета Большеигнатовского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в сумме №) рубля.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда через Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия.
Председательствующий М.Б. Вершинин
