Решение от 19 февраля 2014 года №2-97(1)/14

    Дело №2-97(1)/14
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    19 февраля 2014 года                                     город Ершов Саратовской области
 
    Ершовский районный суд (1) Саратовской области в составе председательствующего судьи Кожахина А.Н, при секретаре Сидоркиной О.Р., с участием истца Туровец В.Н., представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ершовском районе Саратовской области по доверенностям Калининой О.В. и Малиновской С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Туровец В. Н. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ершовском районе Саратовской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и включении в специальный трудовой стаж периодов работы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Туровец В.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ершовском районе Саратовской области (далее ГУ – УПФ РФ в Ершовском районе Саратовской области) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и включении в специальный трудовой стаж периодов работы.
 
    В обосновании заявленных требований истец указывает, что решением ГУ – УПФ РФ в Ершовском районе Саратовской области ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в виду отсутствия требуемой продолжительности педагогической деятельности.
 
    Из трудового стажа исключены периоды нахождения в учебных отпусках, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также периоды его трудовой деятельности в должности учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова Саратовской области.
 
    При указанных обстоятельствах Туровец В.Н. просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости с 20 ноября 2013 года, то есть с даты его обращения в ГУ – УПФ РФ в Ершовском районе Саратовской области и обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периоды нахождения в учебных отпусках с 02.01.1991 года по 08.08.1991 года, с 05.05.1991 года по 26.05.1991 года, с 27.05.1991 года по 29.06.1991 года, с 05.01.1992 года по 07.02.1992 года, с 06.05.1992 года по 23.06.1992 года, с 06.01.1993 года по 06.02.1993 года, с 24.05.1993 года по 19.06.1993 года, с 19.01.1994 года по 16.02.1994 года, с 18.02.1994 года по 05.05.1994 года, с 30.06.1994 года по 02.07.1994 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации – 08.11.2006 года, с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года, с 09.10.2012 года по 24.10.2012 года, с 21.11.2012 года по 06.12.2012 года, а также периоды трудовой деятельности с 01.09.2005 года по 31.08.2006 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 г. Ершова Саратовской области (далее – МОУ СОШ №1 г. Ершова) на 0,94 ставки, с 01.09.2006 года по 12.11.2006 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,83 ставки, с 01.09.2009 года по 31.08.2010 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,77 ставки, с 01.11.2010 года по 31.08.2012 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,77 ставки, с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,61 ставки, с 01.09.2013 года по 19.11.2013 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,83 ставки.
 
    В судебном заседании истец Туровец В.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным доводам, дав объяснения аналогичным обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представители ответчиков ГУ – УПФ РФ в Ершовском районе Саратовской области Калинина О.В., действующая на основании доверенности №21978 от 31 декабря 2013 года, и Малиновская С.В., действующая на основании доверенности №432 от 23 января 2014 года, исковые требования не признали, дав объяснения, изложенные в возражениях на исковое заявление, поскольку спорные периоды не включены в трудовой стаж в связи с тем, что не предусмотрены законодательством. Представители ответчиков считают решение комиссии законным, обоснованным и просили в иске отказать.
 
    Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований истца, по следующим основаниям.
 
    Частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации закреплено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Пункт 2 данной статьи устанавливает, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Судом из материалов пенсионного дела, гражданского дела и пояснений сторон установлено, что Туровец В.Н. 20 ноября 2013 года обратился в ГУ – УПФ РФ в Ершовском районе Саратовской области за назначением досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью.
 
    Решением ГУ – УПФ РФ в Ершовском районе Саратовской области №483 от 29 ноября 2013 года, истцу было отказано в назначении трудовой пенсии, в связи с отсутствием стажа, требуемого, для назначения досрочной пенсии (л.д.14).
 
    При этом, согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №766 от 29 ноября 2013 года, из стажа истца, дающего право на получение пенсии, были исключены периоды нахождения в учебных отпусках с 02.01.1991 года по 08.08.1991 года, с 05.05.1991 года по 26.05.1991 года, с 27.05.1991 года по 29.06.1991 года, с 05.01.1992 года по 07.02.1992 года, с 06.05.1992 года по 23.06.1992 года, с 06.01.1993 года по 06.02.1993 года, с 24.05.1993 года по 19.06.1993 года, с 19.01.1994 года по 16.02.1994 года, с 18.02.1994 года по 05.05.1994 года, с 30.06.1994 года по 02.07.1994 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации – 08.11.2006 года, с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года, с 09.10.2012 года по 24.10.2012 года, с 21.11.2012 года по 06.12.2012 года, а также периоды трудовой деятельности с 01.09.2005 года по 31.08.2006 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ №1 г. Ершова на 0,94 ставки, с 01.09.2006 года по 12.11.2006 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,83 ставки, с 01.09.2009 года по 31.08.2010 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,77 ставки, с 01.11.2010 года по 31.08.2012 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,77 ставки, с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,61 ставки, с 01.09.2013 года по 19.11.2013 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,83 ставки (л.д.15-18).
 
    В соответствии с частью 2 статьи 55 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
 
    В соответствии с Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, установлено, что в целях реализации пенсионных прав граждан возможна оценка приобретенных пенсионных прав до 1 января 2002 года, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.
 
    Рассматривая требования истца в части включения в стаж работы периодов нахождения его в учебных отпусках и курсах повышения квалификации, суд исходит из следующего.
 
    Согласно трудовой книжке АТ-I № 6198190, Туровец В.Н. в спорные периоды занимал должность соответствующую педагогической, что подтверждается записями произведенными в трудовой книжке (л.д.8-12).
 
    Согласно справки МОУ СОШ № 1 г. Ершова (л.д.23-24) следует, что в периоды с 02.01.1991 года по 08.08.1991 года, с 05.05.1991 года по 26.05.1991 года, с 27.05.1991 года по 29.06.1991 года, с 05.01.1992 года по 07.02.1992 года, с 06.05.1992 года по 23.06.1992 года, с 06.01.1993 года по 06.02.1993 года, с 24.05.1993 года по 19.06.1993 года, с 19.01.1994 года по 16.02.1994 года, с 18.02.1994 года по 05.05.1994 года, с 30.06.1994 года по 02.07.1994 года, Туровец В.Н. находился в учебных отпусках. В периоды 08.11.2006 года, с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года, с 09.10.2012 года по 24.10.2012 года, с 21.11.2012 года по 06.12.2012 года – находился на курсах повышения квалификации. Указанные обстоятельства также подтверждаются представленными документами и не оспариваются сторонами.
 
    В соответствии с пунктом 2 Положения «О порядке исчисления стажа для начисления пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 и утратившего силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 953, пунктом 3 Приложения № 6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работник просвещения», утвержденной, приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 года № 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственного за ним следовала педагогическая деятельность.
 
    При указанных обстоятельствах, суд не может согласиться с исключением из педагогического стажа Туровец В.Н. периодов его нахождения в учебных отпусках и курсах повышения квалификации, так как в эти периоды истец находился в учебных оплачиваемых отпусках и на курсах повышения квалификации, предоставленных ему на основании приказов по школе.
 
    Поскольку Туровец В.Н. осуществлял в спорные периоды трудовую деятельность в качестве учителя МОУ СОШ № 1 г. Ершова Саратовской области, которое является образовательным, находился в учебных оплачиваемых отпусках в период действия указанных выше норм права, а поэтому с учетом положения статей 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, что бы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, спорные периоды нахождения Туровец В.Н. в учебных отпусках и курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости, независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него права на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Таким образом, вывод ГУ – УПФ РФ в Ершовском районе Саратовской области об исключении из специального стажа периодов нахождения Туровец В.Н. в учебных оплачиваемых отпусках и курсах повышения квалификации является ошибочным и не основанным на законе.
 
    Рассматривая требования истца о неправомерности исключения из специального льготного стажа периодов его трудовой деятельности с 01.09.2005 года по 31.08.2006 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,94 ставки, с 01.09.2006 года по 12.11.2006 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,83 ставки, с 01.09.2009 года по 31.08.2010 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,77 ставки, с 01.11.2010 года по 31.08.2012 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,77 ставки, с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,61 ставки, с 01.09.2013 года по 19.11.2013 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,83 ставки, суд приходит к следующему.
 
    Согласно копии трудовой книжки серии АТ-I № 6198190 (л.д.8-12) следует, что Туровец В.Н. приказом от 28 октября 1988 года был назначен учителем трудового обучения и ОПТ в среднюю школу №1 г. Ершова. 05 января 1993 года присвоен 10 разряд согласно Единой тарифной сетки. 01 сентября 1994 года присвоен 11 разряд. 15 января 1996 года присвоена вторая квалификационная категория по должности учитель. 09 февраля 1999 года присвоена первая квалификационная категория по должности учитель. 16 октября 2002 года СШ № 1 переименована в МОУ СОШ № 1 г. Ершова Саратовской области с 12 апреля 2002 года. 09 февраля 2004 года и 13 февраля 2009 года присвоена первая квалификационная категория по должности учитель.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (в ред. от 03.12.2012 г.) списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 г. № 449) утверждены: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Согласно Списку работа в должности учителя в школах всех наименований засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.
 
    В соответствии с пунктом 4 Правил периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
 
    Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (ред. от 25.03.2013 г.), Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Судом установлено, что основным местом работы истца Туровец В.Н. в периоды его работы, в том числе спорные и исключенные ответчиком из стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости - являлась СШ №1 г. Ершова Саратовской области, переименованная с 2002 года в МОУ СОШ № 1 г. Ершова Саратовской области, что подтверждается записями трудовой книжки и не оспаривается сторонами.
 
    В соответствии со ст. 37 Конституции РФ труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени. Конституционные нормы о праве каждого на труд обеспечиваются федеральным законодательством, локальными актами.
 
    Согласно справки МОУ СОШ № 1 г. Ершова следует, что в периоды с 01.09.2005 года по 31.08.2006 года Туровец В.Н. осуществлял трудовую деятельность в качестве учителя трудового обучения и ОПТ на 0,94 ставки, с 01.09.2006 года по 12.11.2006 года – в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,83 ставки, с 01.09.2009 года по 31.08.2010 года – в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,77 ставки, с 01.11.2010 года по 31.08.2012 года – в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,77 ставки, с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года – в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,61 ставки, с 01.09.2013 года по 19.11.2013 года – в качестве учителя трудового обучения и ОПТ МОУ СОШ № 1 г. Ершова на 0,83 ставки (л.д.23-24).
 
    Согласно ст.ст. 92 и 333 ТК РФ для педагогических работников в качестве трудовой льготы, обусловленной спецификой их деятельности, осуществление которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю).
 
    При этом норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для отдельных категорий педагогических работников с учетом особенностей их труда определена в Постановлении Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», согласно которому для учителей 5-11 классов общеобразовательных учреждений норма часов за ставку заработной платы составляет 18 часов в неделю.
 
    Этим же Постановлением установлено, что учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в случаях и в порядке, предусмотренных данным Постановлением. Педагогические работники должны быть поставлены в известность об уменьшении учебной нагрузки в течение года и о догрузке другой педагогической работой не позднее, чем за 2 месяца.
 
    Порядок определения учебной нагрузки педагогическим работникам общеобразовательных учреждений установлен п. 66 Типового Положения об общеобразовательном учреждении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 19.03.2001г. № 196, согласно которому объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня). Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня). При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.
 
    Выполнение истцом требуемой нормы нагрузки подтверждается представленными тарификационными списками МОУ СОШ № 1 г. Ершова по состоянию на 01.09.2008 года (л.д.25), по состоянию на 01.09.2009 года (л.д.26), по состоянию на 01.09.2010 года (л.д.27), по состоянию на 01.09.2011 года (л.д.28), по состоянию на 01.09.2012 года (л.д.29), по состоянию на 01.09.2013 года (л.д.30), выписками из книги приказов МОУ СОШ № 1 г. Ершова (л.д.43-48), приказом №110 от 01 сентября 2009 года «О распределении учебной нагрузки на 1 полугодие 2009-2010 учебного года» (л.д.49-51), приказом №1 от 02 января 2010 года «О распределении учебной нагрузки на 2 полугодие 2009-2010 учебного года» (л.д.52-53), приказом №100 от 31 августа 2010 года «О распределении учебной нагрузки н 2010-2011 учебные годы» (л.д.54-56), приказом №65 от 30 августа 2011 года «О распределении учебной нагрузки на 2011-2012 учебные годы» (л.д.57-59), приказом №72 от 31 августа 2012 года «О распределении учебной нагрузки на 2012-2013 учебные годы» (л.д.60-62), приказом №63 от 31 августа 2013 года «О распределении учебной нагрузки на 2013-2014 учебные годы» (л.д.63-65), тарификационные списки с 2005 по 2013 годы (л.д.80-88), аттестационные листы, свидетельствующие о присвоении истцу первой квалификационной категории по должности учитель от 05 февраля 2004 года (л.д.89) и от 11 февраля 2009 года (л.д.90)
 
    Кроме того, суду представлена и приобщена к материалам дела копия выписки из лицевой счета застрахованного лица за спорные периоды, содержащая сведения о плательщике – МОУ СОШ № 1 г. Ершова и производимых отчислениях за спорные периоды и справка о выполнении педагогической или учебной нагрузки в полном объеме за отчетный период с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года.
 
    Помимо указанных обстоятельств, судом учитывается, что не смотря на запись в трудовой книжке о назначении истца учителем трудового обучения и ОПТ, на основании приказов, в том числе и в периоды, оспариваемые и исключенные ответчиком, истцу на основании приказов присваивались первые квалификационные категории по должности – учитель.
 
        Изложенное с учетом Конституционных положений, позволяет суду удовлетворить требования истца в полном объеме, при этом суд исходит из того, что дата подачи истцом заявления о назначении досрочной пенсии – 20 ноября 2013 года, не оспаривается ответчиком и подтверждается материалами пенсионного дела.
 
        При переходе на новую систему пенсионного обеспечения, право истца на досрочное пенсионное обеспечение не может ставиться в неравные условия с другими лицами, осуществляющими педагогическую деятельность.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Туровец В. Н. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ершовском районе Саратовской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и включении в специальный трудовой стаж периодов работы – удовлетворить.
 
    Признать за Туровец В. Н. просит право на досрочную трудовую пенсию по старости с 20 ноября 2013 года, то есть с даты его обращения в ГУ – УПФ РФ в Ершовском районе Саратовской области
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ершовском районе Саратовской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периоды нахождения в учебных отпусках с 02.01.1991 года по 08.08.1991 года, с 05.05.1991 года по 26.05.1991 года, с 27.05.1991 года по 29.06.1991 года, с 05.01.1992 года по 07.02.1992 года, с 06.05.1992 года по 23.06.1992 года, с 06.01.1993 года по 06.02.1993 года, с 24.05.1993 года по 19.06.1993 года, с 19.01.1994 года по 16.02.1994 года, с 18.02.1994 года по 05.05.1994 года, с 30.06.1994 года по 02.07.1994 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации – 08.11.2006 года, с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года, с 09.10.2012 года по 24.10.2012 года, с 21.11.2012 года по 06.12.2012 года, а также периоды трудовой деятельности с 01.09.2005 года по 31.08.2006 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 г. Ершова Саратовской области на 0,94 ставки, с 01.09.2006 года по 12.11.2006 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 г. Ершова Саратовской области на 0,83 ставки, с 01.09.2009 года по 31.08.2010 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 г. Ершова Саратовской области на 0,77 ставки, с 01.11.2010 года по 31.08.2012 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 г. Ершова Саратовской области на 0,77 ставки, с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 г. Ершова Саратовской области на 0,61 ставки, с 01.09.2013 года по 19.11.2013 года в качестве учителя трудового обучения и ОПТ муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 г. Ершова Саратовской области на 0,83 ставки.
 
    На решение Ершовского районного суда (1) Саратовской области может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Ершовский районный суд (1) Саратовской области в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения – 24 февраля 2014 года.
 
    Судья                                                                           А.Н. Кожахин
 
    Копия верна:
 
    Судья                                                                          А.Н. Кожахин
 
    Секретарь с/з:                                                             О.Р. Сидоркина