Решение от 12 августа 2014 года №2-964/2014

    Дело №2-964/2014
 
    Строка 12
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    12 августа 2014 года. р.п.Таловая
 
         Таловский районный суд Воронежской области в составе:
 
    председательствующего - судьи Тульниковой Ю.С.;
 
    при секретаре Кувшиновой Е.А.,
 
    с участием представителя истца Шуруповой С.А.,
 
    ответчика Долговой Е.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» к Долговой Е.Н. о возмещении расходов на обучение,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ОАО «РЖД» в лице Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском Долговой Е.Н. с требованием о возмещении расходов на обучение в сумме 9828,87 руб. и взыскании суммы госпошлины 400 руб., уплаченной при подаче иска. В обоснование иска указало, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты> - структурном подразделении ЮВЖД - филиала ОАО «РЖД»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> (в связи с переводом). В период работы с ответчиком с целью повышения квалификации был заключен ученический договор №№ от ДД.ММ.ГГГГ г., подписанный обеими сторонами. По условиям договора (п.1.1) ответчик проходила обучение на базе <данные изъяты> техникума <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подготовку кадров по профессии <данные изъяты>. Ученический договор являлся дополнительным к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с требованиями п.3.1.7 ученического договора работник обязался проработать у работодателя по профессии в соответствии с полученной квалификацией не менее 3-х лет после обучения. При расторжении договора в соответствии с п.2.2.4 работник возмещает работодателю фактически произведенные расходы на обучение (в том числе выплаченную стипендию) в течение 1 месяца со дня расторжения договора (п.3.1.8 ученического договора). Аналогичное положение содержит п.3.9.1. ученического договора, предусматривающий, что при расторжении трудового договора до истечений срока обучения (п.1.1), либо до истечения 3- лет после обучения (п.3.1.7) по инициативе работника работник обязуется возместить затраты (в т.ч. выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Затраты подлежат возмещению работником в течение 1 месяца. Ответчик после обучения с присвоением ей 3 разряда сигналиста (при производстве путевых работ) была переведена на должность <данные изъяты>. Однако Долгова не отработала срок, установленный п.3.1.7 договора, уволившись по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). С учетом неотработанного периода времени после окончания обучения Долговой была начислена задолженность в сумме 9828,87 руб. Ответчик была письменно уведомлена о наличии задолженности и необходимости возместить работодателю расходы на ее обучение в связи с неисполнением своих обязательств, о чем свидетельствует ее расписка. Однако обязательство о возмещении расходов до настоящего времени не исполнено. В качестве основания предъявленного требований указана также ст.249 ТК РФ.
 
               В судебном заседании представитель истца Шурупова С.А., действующая на основании доверенности, уточнила заявленные требования, снизив их до 9828,86 руб. и представив расчет суммы задолженности по стоимости обучения и стипендии. Просила полностью удовлетворить уточненные требования, приняв признание иска ответчиком.
 
    Ответчик Долгова Е.Н. в судебном заседании полностью признала исковые требования, пояснив суду, что в настоящее время она не работает и ей затруднительно выплатить сразу всю сумму; последствия признания иска ей понятны.
 
    Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, и удовлетворяет исковые требования в полном объеме.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173,194 - 198 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» в лице Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» удовлетворить.
 
    Взыскать с Долговой Е.Н. в пользу ОАО «Российские железные дороги» в возмещение расходов на обучение 9828 (девять тысяч восемьсот двадцать восемь) рублей 86 копеек и судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей, а всего взыскать 10228 (десять тысяч двести двадцать восемь) рублей 86 копеек.
 
            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Таловский районный суд Воронежской области в течение месяца.
 
    Судья                                                                                                      Ю.С.Тульникова