Решение от 29 апреля 2013 года №2-964/2013

    Дело №2-964/2013                                        
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
        29 апреля 2013 года Кировский районный суд г.Перми в составе председательствующего судьи Сергеева А.А., при секретаре Каменщиковой А.А., с участием истца – Золотковой Е..Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Золотковой Е.Е. к Пермскому филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «Российский научный центр «Прикладная химия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Золоткова Е.Е. обратилась в суд с иском к Пермскому филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «Российский научный центр «Прикладная химия» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 58010рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4901 рубль 56 копеек.
 
    В обоснование иска указано, что Золоткова Е.Е. работает ... в Пермском филиале ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» с 08.08.1980 года по настоящее время. Ответчиком заработная палата не выплачивается Золотковой Е.Е. за июнь, июль, сентябрь, ноябрь и декабрь 2011 года, а также за ноябрь и декабрь 2012 года. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет 58010 рублей. Золоткова Е.Е. неоднократно обращалась к руководству предприятия с требованием о выплате задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С 3 мая по 26 декабря 2011 года ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8,25% (Указание Банка России от 29.04.2011 года №...), с 27 декабря 2011 года по 14 сентября 2012 года – 8% (Указание Банка России от 23.12.2011 года №У-2758-У) и с 15 сентября 2012 года – 8,25% (Указание Банка России от 13.09.2012 года №...). Сумма процентов за просрочку выплаты заработной платы на 31.03.2013 года составляет 4901,56 руб.
 
    Золоткова Е.Е. в судебном заседании на иске настаивает, подтвердив изложенные обстоятельства.
 
    Представитель Пермского филиала ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен.
 
    Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст.ст. 17, 37 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,
 
    Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
 
    В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Золоткова Е.Е. с 08.08.1980 года по настоящее время работает в Пермском филиале ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» в должности ..., что подтверждается трудовой книжкой истца.
 
    Согласно справке Пермского филиала ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» №... от 01.04.2013 года перед Петровой Н.Е. имеется задолженность по заработной плате: за июнь 2011 года в размере 8610 рублей, за июль 2011 года в размере 1980 рублей, за сентябрь 2011 года в размере 6720 рублей, за ноябрь 2011 года в размере 7920 рублей, за декабрь 2011 года в размере 5000 рублей, за ноябрь 2012 года в размере 16540 рублей, за декабрь 2012 года в размере 11240 рублей, итого – 58010 рублей.
 
    Анализируя изложенные обстоятельства, суд считает возможным взыскать с Пермского филиала ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» в пользу Золотковой Е.Е. задолженность по выплате заработной платы за июнь 2011 года, за июль 2011 года, за сентябрь 2011 года, за ноябрь 2011 года, за декабрь 2011 года, за ноябрь 2012 года, за декабрь 2012 года в размере 58010 рублей.
 
    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Согласно п.55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
 
    Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы определяется судом исходя из следующего расчета:
 
    - (8610 рублей (задолженность за июнь 2011 года) х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 29.04.2011 года №...) / 300 х 178 дней (период просрочки с 01.07.2011 года по 25.12.2011 года) = 421 рубль 46 копеек) + (8610 рублей х 8% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 23.12.2011 года №...) / 300 х 263 дня (период просрочки с 26.12.2011 года по 13.09.2012 года) = 603 рубля 85 копеек) + (8610 рублей х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 13.09.2012 года №...) / 300 х 199 дней (период просрочки с 14.09.2012 года по 31.03.2013 года) = 471 рубль 18 копеек) = 1496 рубля 49 копеек;
 
    - (1980 рублей (задолженность за июль 2011 года) х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 29.04.2011 года №...) / 300 х 147 дней (период просрочки с 01.08.2011 года по 25.12.2011 года) = 80 рублей 04 копейки) + (1980 рублей х 8% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 23.12.2011 года №...) / 300 х 263 дня (период просрочки с 26.12.2011 года по 13.09.2012 года) = 138 рублей 86 копеек) + (1980 рублей х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 13.09.2012 года №...) / 300 х 199 дней (период просрочки с 14.09.2012 года по 31.03.2013 года) = 108 рублей 35 копеек) = 327 рублей 25 копеек;
 
    - (6720 рублей (задолженность за сентябрь 2011 года) х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 29.04.2011 года №...) / 300 х 86 дней (период просрочки с 01.10.2011 года по 25.12.2011 года) = 158 рублей 93 копейки) + (6720 рублей х 8% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 23.12.2011 года №...) / 300 х 263 дня (период просрочки с 26.12.2011 года по 13.09.2012 года) = 471 рубль 30 копеек) + (6720 рублей х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 13.09.2012 года №...) / 300 х 199 дней (период просрочки с 14.09.2012 года по 31.03.2013 года) = 367 рублей 75 копейки) = 997 рублей 98 копеек;
 
    - (7920 рублей (задолженность за ноябрь 2011 года) х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 29.04.2011 года №...) / 300 х 25 дней (период просрочки с 01.12.2011 года по 25.12.2011 года) = 54 рубля 45 копеек) + (7920 рублей х 8% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 23.12.2011 года №...) / 300 х 263 дня (период просрочки с 26.12.2011 года по 13.09.2012 года) = 555 рублей 46 копеек) + (7920 рублей х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 13.09.2012 года №...) / 300 х 199 дней (период просрочки с 14.09.2012 года по 31.03.2013 года) = 433 рубля 42 копейки) = 1043 рубля 33 копейки;
 
    - (5000 рублей (задолженность за декабрь 2011 года) х 8% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 23.12.2011 года №...) / 300 х 257 дней (период просрочки с 01.01.2012 года по 13.09.2012 года) = 342 рубля 67 копеек) + (5000 рублей х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 13.09.2012 года №...) / 300 х 199 дней (период просрочки с 14.09.2012 года по 31.03.2013 года) = 273 рубля 63 копейки) = 616 рублей 30 копеек;
 
    - 16540 рублей (задолженность за ноябрь 2012 года) х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 13.09.2012 года №...) / 300 х 121 день (период просрочки с 01.12.2012 года по 31.03.2013 года) = 550 рублей 37 копеек;
 
    - 11240 рублей (задолженность за декабрь 2012 года) х 8,25% (ставка рефинансирования Указание Банка России от 13.09.2012 года №...) / 300 х 90 дней (период просрочки с 01.01.2013 года по 31.03.2013 года) = 278 рублей 19 копеек;
 
    Итого: 5309 рублей 91 копейка.
 
    При этом расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, представленный Золотковой Е.Е. является неверным.
 
    Учитывая, что в судебном заседании установлен факт задержки Пермский филиалом ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» выплаты Золотковой Е.Е. заработной платы, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию в размере 5303 рубля 17 копеек.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Учитывая, что на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 Налоговой кодекса РФ Золоткова Е.Е. освобождена от уплаты государственной пошлины, с Пермского филиала ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» с учетом удовлетворенной части исковых требований в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ в размере 2099 рублей 60 копеек.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
        Взыскать с Пермского филиала ФГУП «Российский научный центр «Прикладная химия» в пользу Золотковой Е.Е. задолженность по выплате заработной платы за июнь 2011 года в размере 8610 рублей, за июль 2011 года в размере 1980 рублей, за сентябрь 2011 года в размере 6720 рублей, за ноябрь 2011 года в размере 7920 рублей, за декабрь 2011 года в размере 5000 рублей, за ноябрь 2012 года в размере 16540 рублей, за декабрь 2012 года в размере 11240 рублей; компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5309 рублей 91 копейка, а всего – 63319 рублей 91 копейка.
 
        Взыскать с Пермского филиала ФГУП «Российский научный центр «Прикладная химия» государственную пошлину в доход бюджета в размере 2099 рублей 60 копеек.
 
        Решение в течение месяца может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г.Перми.
 
    Судья                                         А.А.Сергеев