Дата принятия: 25 июня 2014г.
Номер документа: 2-960/2014
Дело № 2-960/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Таштагол 25 июня 2014 года
Судья Таштагольского городского суда Кемеровской области Муравьева М.А.
при секретаре Суровой И.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании,
с извещением лиц, участвующих в деле,
гражданское дело по иску Шурлачакова В.Н. к Открытому акционерному обществу «Евразруда» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания,
Шурлачаков В.Н. обратился в суд с иском к ОАО «Евразруда» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, мотивируя требования тем, что он более 20 лет проработал на Таштагольской шахте, в 2009 году у него обнаружены профессиональные заболевания, 11.06.2009 года составлены акты о случае профессионального заболевания, в которых его вины не установлено. Согласно заключения медико социальной экспертизы от 2.07.2013 года ему установлено 10% и 50 % утраты трудоспособности.
В связи с возникшими и развившимися у него профессиональными заболеваниями ему причинены нравственные и физические страдания, он вынужден постоянно лечится.
Просит суд взыскать с ответчика. . рублей в его пользу компенсацию за моральный вред причиненный профессиональными заболеваниями.
Истец Шурлачаков В.Н. в судебное заседание не явился представив заявление в котором просит суд рассмотреть дело в его отсутствии, исковые требования о возмещении морального вреда поддержал полностью.
Представитель ответчика ОАО «Евразруда» Романов А. В., действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился просит рассмотреть дело в его отсутствии требования не признает, считая заявленную сумму компенсации морально вреда чрезмерно завышенной.
Изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
Судом установлено, что согласно двум справкам учреждения медико-социальной экспертизы с 02.07.2013 года по профзаболеванию от 30.04.2009 года акт №.. от 11.06.2009 года установлено истцу степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 50 % в связи с профессиональным заболеванием, с 02.07.2013 года по профзаболеванию от 30.04.2009 года акт №.. от 11.06.2009 года установлено истцу степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10 % в связи с профессиональным заболеванием.
Согласно справке медико-социальной экспертизы от 04.07.2011 года Шурлачакову В.Н. установлена третья группа инвалидности.
В соответствии с записями в трудовой книжке истец имеет общий трудовой стаж работы 30 лет 08 месяцев.
Так, истец 31.07.1980 года принят в Сибирское научно-производственное горнорудное объединение «Сибруда» Таштагольское РУ электро механический цех по ремонту оборудования 4 разряда.
29.04.1981 года уволен в связи с призывом на службу в ряды Советской Армии.
23.06.1983 года принят в Шахтостроительный трест «Таштаголшахторудстрой» в горный цех учеником проходчика подземных работ.
01.01.1984 года присвоен 3 разряд подземного проходчика.
25.04.1985 года присвоен 4 разряд подземного проходчика.
01.08.1986 года присвоен 5 разряд подземного проходчика.
01.11.1987 года в связи с введением новой системы оплаты труда присвоен 4 разряд подземного проходчика.
01.07.1989 года присвоен 5 разряд подземного проходчика.
01.08.1991 года уволен переводом в Таштагольское РУ в связи с ликвидацией предприятия.
01.08.1991 года принят проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем под землей переводом.
11.12.1992 года уволен по собственному желанию Таштагольское РУ.
23.12.1992 года принят подземным проходчиком 4 разряд.
05.04.1993 года переведен проходчиком 5 разряда.
24.05.1993 года уволен в связи с досрочным расторжением контракта Таштагольское РУ.
10.06.1993 года принят в горный цех проходчиком 4 разряда с полным рабочим днем под землей Таштагольское РУ.
30.05.1994 года Таштагольское РУ преобразовано в Акционерное общество открытого типа Таштагольское РУ.
01.06.1995 года переведен проходчиком по 5 разряду с полным рабочим днем под землей.
31.12.2001 года переведен в ООО Кузнецкий ГОК Таштагольский рудник.
01.01.2002 года принят переводом в горный цех проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем под землей.
30.06.2004 года Уволен переводом в ООО «Евразруда»
01.07.2004 года принят в порядке перевода в Таштагольский филиал участок горнопроходческих работ №19 проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем под землей.
30.01.2006 года уволен в связи с сокращением штата.
06.02.2006 года принят учеником проходчика ОАО «Ольжерское шахтопроходческое управление»
07.03.2006 года переведен проходчиком
22.10.2009 года Уволен в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы необходимой ему в соответствии с медицинским заключением.
15.02.2010 года принят государственным инспектором по охране территорий в лесничестве.
05.07.2011 года уволен по собственному желанию.
Как установлено судом, согласно актов о случае профессионального заболевания, №.. от 11 июня 2009 года истцу установлено профессиональное заболевание –. ., №.. от 11.06.2009 года истцу установлено профессиональное заболевание –. ., №.. от 11.06.2009 года истцу установлено профессиональное заболевание –. ., заболевания связаны с воздействием комплекса производственных факторов (тяжесть трудового процесса, локальная вибрация, охлаждающий микроклимат, уровень шума).
Как считает суд, в связи с полученными профессиональными заболеваниями нарушено неимущественное право истца, поскольку работая в ОАО «Евразруда»», истец утратил здоровье, а, в соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Шурлачаков В.Н. отработал в подземных условиях, условиях воздействия вредного фактора, в течение 25 лет.
Впервые профессиональные заболевания,. ., истцу установлены в 2004 году, согласно медицинского заключения ФГБУ «НИИ Комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний».
Как следует из актов расследования несчастных случаев профессиональные заболевания связанны с воздействием комплекса производственных факторов (тяжесть трудового процесса, локальная вибрация, охлаждающий микроклимат, уровень шума), заболевания развивались в течение всего периода его работы во вредных условиях труда длительностью 25 лет, в том числе в период работы в ОАО «Евразруда». Степень вины ОАО « Евразруда» в прогрессии профзаболевания у истца равна 6,0%
Ответственность работодателя наступает при наличии общих оснований наступления ответственности:
наличие ущерба (вреда здоровью); подтверждение факта трудового увечья;
причинно-следственная связь между повреждением здоровья и трудовым увечьем;
наличие вины (кроме случаев причинения вреда здоровью источником повышенной опасности).
В то же время, исходя из приведенных выше обстоятельств, вина ответчика установлена на основании актов о случае профессионального заболевания от 11.06.2009 года, противоправность действий ответчика - работодателя выразилась в необеспечении безопасности работника при выполнении им трудовых обязанностей (ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации): отсутствие рациональных режимов труда и отдыха, отсутствие должного контроля за использованием работающими СИЗ.
В соответствии с ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ст. 8 п. 3 ч. 2 - возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В соответствии со ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Суд, с учетом вышеуказанных обстоятельств считает, что истец действительно перенес физические страдания, испытал физическую боль в результате полученного профессионального заболевания: испытал страх за свое здоровье и жизнь и продолжает его испытывать, утратил профессиональную трудоспособность из-за данного профзаболевания испытывает ощущение своей неполноценности в обществе, переносит физическую боль.
С учетом указанных выше физических и нравственных страданий, времени работы в ОАО «Евразруда», а также принципа разумности, справедливости, суд оценивает моральный вред по профзаболеваниям истца в. . рублей, и считает, что эта сумма соответствует характеру профессиональных заболеваний, полученных истцом, процент утраты профессиональной трудоспособности, степени его страданий, проценту вины ОАО «Евразруда».
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ- стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст.88 ч.1 ГПК РФ - судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральных бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины в связи с тем, что истцы по искам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, освобождаются от уплаты государственной пошлины, его исковые требования удовлетворены частично, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден, следовательно, государственная пошлина в сумме. . руб. подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодексе РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).
С ответчика подлежит взысканию в доход Таштагольского муниципального района госпошлина в сумме. . рублей (ст.333.19 НК РФ).
На основании изложенного и руководствуясь ст. 12, 56 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого акционерного общества «Евразруда» в пользу Шурлачакова В.Н. компенсацию морального вреда в сумме. ..
Взыскать с Открытого акционерного общества «Евразруда» в доход Таштагольского муниципального района госпошлину в сумме. ..
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Кемеровский областной суд в течение месяца с момента вынесения решения суда в окончательном виде.
Судья М.А. Муравьева