Решение от 06 мая 2013 года №2-960/2013

Дело №2-960/2013
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    Г.Глазов 06 мая 2013 года
 
    Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Чупиной Е.П.,
 
    при секретаре Беркутовой Т.М.,
 
    с участием помощника Глазовского межрайонного прокурора УР Князева А.В.,
 
    истца Широбокова В.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глазовского межрайонного прокурора в интересах Широбокова В. М. к МУП «ЖКХ» МО «Глазовский район» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
установил:
 
    Глазовский межрайонный прокурор УР обратился в суд в интересах Широбокова В.М. с иском к МУП «ЖКХ» МО «Глазовский район» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что Широбоков В.М. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с муниципальным унитарным предприятием «Жилищно-коммунальное хозяйство» муниципального образования «Глазовский район». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления Широбокова В.М. трудовые отношения между ним и МУП «ЖКХ «МО «Глазовский район» прекращены, работник уволен с предприятия на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации). Согласно расчетному листку Широбокова В.М. за ДД.ММ.ГГГГ с учетом всех причитающихся работнику выплат в связи с увольнением по указанному основанию ему начислено <данные изъяты> с учетом НДФЛ в размере <данные изъяты>, работнику выплачена сумма в размере <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность предприятия перед работником составляет <данные изъяты> Широбокову В.М. до настоящего времени указанная сумма денежных средств не выплачена. Просит взыскать с ответчика в пользу Широбокова В.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>
 
    Помощник прокурора Князев А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
 
    Истец Широбоков В.М. исковые требования поддержал, пояснил, что на сегодняшний день задолженность по заработной плате предприятием ему не выплачена. Просит иск удовлетворить.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, согласно которым от суммы долга по заработной плате Широбокову В.М. не отказываются. Как только будет погашен долг Администрации МО «Глазовский район» перед МУП ЖКХ МО «Глазовский район» и поступят денежные средства, задолженность по заработной плате Широбокову В.М. будет погашена. На данный момент хозяйственная деятельность предприятия прекращена, поступлений денежных средств нет, счета в банках арестованы.
 
    Суд, выслушав участников процесса, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со ст.1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет в том числе: надзор за исполнением законов органами местного самоуправления, органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций; надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина органами местного самоуправления, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. На основании ст.35 указанного закона, прокурор участвует в рассмотрении дел судами в случаях, предусмотренных процессуальным законодательством Российской Федерации и другими федеральными законами. Прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства. Полномочия прокурора, участвующего в судебном рассмотрении дел, определяются процессуальным законодательством Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.
 
    Согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ Широбоков В.М. обратился к Глазовскому межрайонному прокурору с просьбой разобраться в ситуации по факту невыплаты заработной платы (л.д.7).
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о наличии полномочий Глазовского межрайонного прокурора на подачу иска в интересах Широбокова В.М..
 
    Из пояснений сторон, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), приказа № о сокращении штата сотрудников от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), уведомлении о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.№), приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), копии трудовой книжки Широбокова В.М. (л.д.№), заявления от ДД.ММ.ГГГГ Широбокова В.М., в судебном заседании установлено, что истец Широбоков В.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком МУП «ЖКХ» МО «Глазовский район», выполнял обязанности механика. Следовательно, правоотношения сторон регулируются нормами трудового законодательства.
 
    Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
 
    В силу ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
 
    Согласно ст. 180 ч.3 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании из пояснений истца, расчетных листов за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ установлено, что на день увольнения истца начислено, но невыплачено <данные изъяты>, на ДД.ММ.ГГГГ к выплате <данные изъяты>, с учетом выплаты ДД.ММ.ГГГГ задолженности в сумме <данные изъяты> Ответчиком сумма долга в размере <данные изъяты> не оспаривается. Таким образом, исковые требования в части взыскания с ответчика в пользу Истца задолженности по компенсации, предусмотренной ст. 180 ч.3 ТК РФ в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Судом не принимается представленный расчет компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как произведенный с арифметической ошибкой. В связи с чем, суд производит свой расчет, при этом не выходит за пределы заявленных исковых требований (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 68 дней): <данные изъяты>.
 
    На основании изложенного в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты выплат при увольнении Широбокова В.М., с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере <данные изъяты>
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>, поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском освобожден от уплаты государственной пошлины.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Исковые требования Глазовского межрайонного прокурора в интересах Широбокова В. М. к МУП «ЖКХ» МО «Глазовский район» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
 
    Взыскать с МУП «ЖКХ» МО «Глазовский район» в пользу Широбокова В. М. задолженность по компенсации предусмотренной ч.3 ст. 180 ТК РФ в размере <данные изъяты>, компенсацию за нарушение срока выплаты выплат при увольнении в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с МУП «ЖКХ» МО «Глазовский район» в местный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты>
 
    Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня вынесения решения путем подачи жалобы через Глазовский районный суд Удмуртской Республики.
 
    Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья Чупина Е.П.