Решение от 12 марта 2014 года №2-96-14

Дата принятия: 12 марта 2014г.
Номер документа: 2-96-14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело №2-96-14
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
12 марта 2014 года г.Тетюши
 
    Тетюшский районный суда Республики Татарстан в составе:
 
    председательствующего судьи Суркова А.Г.,
 
    с участием заместителя прокурора Тетюшского района РТ Низамова Р.И.,
 
    истца Осиповой С.Г.,
 
    при секретаре Красновой И.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению прокурора Тетюшского района РТ в интересах Осиповой С.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Учебно-производственное хозяйство «Тетюшское» Тетюшского района Республики Татарстан о взыскании задолженности по заработной плате,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор Тетюшского района РТ обратился в суд с заявлением в интересах Осиповой С.Г. к ООО «УПХ «Тетюшское», указав, что по состоянию на 22 января 2013 года у ответчика образовалась задолженность по заработной плате перед работником. Просил взыскать с ООО «УПХ «Тетюшское» в пользу Осиповой С.Г. задолженность по заработной плате в размере 25819 рублей 70 копеек.
 
    Заместитель прокурора Тетюшского района РТ Низамов Р.И. в судебном заседании заявление прокурора поддержал и показал, что в ноябре 2013 года прокурору района поступило заявление от работников ООО «УПХ «Тетюшское» о наличии задолженности по заработной плате. 14 ноября 2013 года в интересах Осиповой С.Г. мировому судье было подано заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы. ООО «УПХ «Тетюшское» подало возражения, судебный приказ был отменен. По заявлению Осиповой С.Г. от 06 января 2014 года прокурором предъявлено заявление о взыскании в пользу работника задолженности по заработной плате в размере 25819 рублей 70 копеек. После этого Осиповой С.Г. в счет задолженности по заработной плате ответчиком было выдано зерно в количестве одной тонны стоимостью 6500 рублей за тонну. В настоящее время остаток задолженности по заработной плате составляет 19319 рублей 70 копеек. Просил заявление прокурора удовлетворить с учетом уменьшения исковых требований и взыскать указанную сумму в пользу Осиповой С.Г.
 
    Истец Осипова С.Г. в суде заявление прокурора поддержала и показала, что она работала в ООО «УПХ «Тетюшское» в должности доярки, уволена по собственному желанию. При увольнении ей выдали трудовую книжку, расчет не произвели, задолженность по заработной плате составляла 25819 рублей 70 копеек. После её обращения в прокуратуру ей выдали 1 тонну зерна на сумму 6500 рублей. Осталась задолженность по заработной плате в размере 19319 рублей 70 копеек. Просила взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму.
 
    Представитель ответчика - ООО «УПХ «Тетюшское» - в суд не явился, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства, не сообщили суду об уважительных причинах неявки, не просили рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, в порядке ст. 167 ч.4 ГПК РФ.
 
    Выслушав заместителя прокурора, истца Осипову С.Г., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
 
    Осипова С.Г. являлась работником ООО «УПХ «Тетюшское» Тетюшского района, уволена по собственному желанию. За период работы Осиповой С.Г. начислялась заработная плата, которая своевременно не выплачивалась. При увольнении Осиповой С.Г. расчет с нею не произведен. По сведениям бухгалтерии ООО «УПХ «Тетюшское», по состоянию на 22 января 2014 года размер задолженности составил 25819 рублей 70 копеек. На момент рассмотрения дела представлены доказательства выплаты работнику задолженности по заработной плате в размере 6500 рублей.
 
    Согласно п.4 ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ч.1 ст.140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Размер задолженности по заработной плате перед работником Осиповой С.Г. в сумме 19319 рублей 70 копеек подтверждается доказательствами, исследованными в судебном заседании, в том числе справкой, выданной бухгалтерией ООО «УПХ «Тетюшское». Возражений от ответчика на предъявленные требования о взыскании задолженности в размере невыплаченной заработной платы не поступило. Поэтому требования прокурора следует удовлетворить, взыскать с ООО «УПХ «Тетюшское» Тетюшского района РТ в пользу Осиповой С.Г. задолженность по заработной плате в размере 19319 рублей 70 копеек, а также государственную пошлину в доход бюджета Тетюшского муниципального района РТ пропорционально удовлетворенному иску.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Заявление прокурора Тетюшского района удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Учебно-производственное хозяйство «Тетюшское» Тетюшского района Республики Татарстан в пользу Осиповой С.Г. задолженность по заработной плате в размере 19319 рублей 70 копеек, а также государственную пошлину в доход бюджета Тетюшского муниципального района РТ в размере 772 рублей 79 копеек.
 
    На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в Верховный Суд РТ в месячный срок через Тетюшский районный суд.
 
Председательствующий: А.Г. Сурков
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать