Решение от 08 мая 2014 года №2-957-2014

Дело № 2-957-2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    8 мая 2014 года
 
    Лаишевский районный суд РТ в составе:
 
    председательствующего судьи Сибатовой Л.И.,
 
    при секретаре Гордеевой Т.Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Лаишевского районного суда Республики Татарстан гражданское дело по исковому заявлению Торговцевой Е. П. к ОАО «Авиакомпания «Татарстан» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Торговцева Е.П обратилась в суд с иском и просит взыскать с ответчика задолженность по неиспользованным отпускам в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.
 
    В обоснование требований указано, что истец была принята на работу в ОАО «Авиакомпания «Татарстан» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с переводом в ОАО «Ак Барс Аэро». В день увольнения не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска.
 
    Представитель ответчика ОАО «Авиакомпания «Татарстан» в суд не явился. Представитель по доверенности И.Ш.Билалов просит рассмотреть дело в его отсутствие. Полагает требование о компенсации морального вреда безосновательным, размер компенсации завышенной.
 
    Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Торгоцева Е.П уволена из ОАО «Авиакомпания «Татарстан» в связи с переводом в ОАО «Ак Барс Аэро».
 
    Из расчетного листа следует, что истцу не выплачено <данные изъяты>.
 
    Ответчик возражения в этой части иска не представил, требования подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Истец просит денежную компенсацию за задержку выплат по день обращения в суд – ДД.ММ.ГГГГ.
 
    С даты увольнения – ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляла <данные изъяты>, подлежит взысканию компенсация в размере <данные изъяты>.
 
    Суд полагает подлежащей взысканию с ответчика именно этой суммы.
 
    Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Суд полагает обоснованным на нормах действующего законодательства требование о компенсации морального вреда и его размер <данные изъяты>.
 
    Руководствуясь ст.194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    исковое заявление Торговцевой Е. П. к ОАО «Авиакомпания «Татарстан» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат удовлетворить.
 
    Взыскать с ОАО «Авиакомпания Татарстан» в пользу Торговцевой Е. П. задолженность в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> и в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Лаишевский районный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья Л.И.Сибатова