Решение от 13 мая 2014 года №2-950-2014

    Дело № 2-950-2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    именем Российской Федерации
 
    город Лаишево Республики Татарстан 13 мая 2014 года
 
    Лаишевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Фроловой Г.Г.,
 
    при секретаре Бондаревой Е.Д.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Савельевой И. С. к открытому акционерному обществу «Авиакомпания «Татарстан» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, моральный вред,
 
    у с т а н о в и л:
 
    Савельева И.С. обратилась в суд с иском к ОАО «Авиакомпания «Татарстан» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и неиспользованные отпуска в размере <данные изъяты>. В последствии уточнила свои исковые требования и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, моральный вред в сумме <данные изъяты>.
 
    В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся работником ответчика в должности диспетчера транспортного участка ответчика. С ДД.ММ.ГГГГ она уволена с ОАО «Авиакомпания «Татарстан» по собственному желанию. При увольнении расчет произведен не был. Задолженность до настоящего времени не погашена.
 
    В судебное заседание истец Савельева И.С. не явилась, просила рассмотреть дело без её участия и исковые требования полностью удовлетворить.
 
    Представитель ответчика ОАО «Авиакомпания «Татарстан» в судебное заседание явился, с иском не согласился, указав, что имеет место частичное погашение суммы задолженности, представив платежные поручения и приложенные к ним реестры, сумма морального вреда завышена.
 
    Суд, выслушав мнение представителя ответчика, изучив материалы дела, установил следующее.
 
    Материалами дела, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ года, копией приказов о принятии на работу и об увольнении работника, подтверждается факт имевших место трудовых отношений между сторонами и увольнение истца ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д.3, 6-7).
 
    Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Имеет место частичное погашение задолженности по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>.
 
    Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, и приложенным к нему реестру на получение денежных средств через пластиковых карт ОАО «АИКБ «Татфондбанк» подтверждается перечисление ответчиком денежных средств истцу в счет погашения задолженности ( л.д. 13, 15-17).
 
    Суд полагает, что требование истца о взыскании задолженности по выплате заработной платы подлежит удовлетворению в сумме <данные изъяты>
 
    Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Суд полагает, что требование истца о взыскании морального вреда подлежит удовлетворению частично в сумме <данные изъяты>, поскольку она была лишена денежных средств, на которые рассчитывала и которые полагались ей по закону.
 
    При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины. Согласно пунктам 1 и 3 части 1 статьи 333-36 НК РФ, статьи 393 ТК РФ и статьи 103 ГПК РФ, а также пункта 1 части 1 статьи 333-19 НК РФ государственная пошлина в сумме <данные изъяты> должна быть взыскана с ответчика в пользу государства.
 
    Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ суд
 
    р е ш и л:
 
        Исковое заявление Савельевой И. С. удовлетворить частично.
 
        Взыскать в пользу Савельевой И. С. с открытого акционерного общества «Авиакомпания «Татарстан» задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>, моральный вред в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Авиакомпания «Татарстан»государственную пошлину в сумме <данные изъяты> в доход государства.
 
        На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Лаишевский районный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья Фролова Г.Г.