Решение от 09 июня 2014 года №2-949/2014

    Дело № 2-949/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    город Сатка, Челябинской области 09 июня 2014 года
 
    Саткинский городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего                Крылосова А.А.,
 
    при секретаре судебного заседания         Макшанцевой А.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЗАО «Саткинский хлебокомбинат» к Низамову В.А. о взыскании задолженности,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ЗАО «Саткинский хлебокомбинат» обратилось в суд с иском к Низамову В.А. о взыскании задолженности в размере <данные изъяты> коп. В обосновании иска указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Низамов В.А. работал в ЗАО «Саткинский хлебокомбинат». При его увольнении образовался долг в размере <данные изъяты> коп. Произвести удержания из заработной платы не представляется возможным, в связи с чем вынуждены обратиться в суд.
 
    Представитель истца ФИО, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на иске настаивала.
 
    Ответчик Низамов В.А. в судебном заседании пояснил, что в табеле за ДД.ММ.ГГГГ не учтены <данные изъяты> ночные смены и не оплачены, не получал аванс за март в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Выслушав доводы представителя истца, объяснения ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с трудовым договором № Низамов В.А. был принят на работу комплектовщиком хлебобулочных изделий. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Низамов В.А. уволен с работы на основании подпункта А пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, за прогул.
 
    В соответствии с частью 3 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
 
    Из расчетного листка по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что у ответчика имеется долг перед предприятием в размере <данные изъяты> коп.:
 
    начислена заработная плата в размере <данные изъяты> коп.,
 
    НДФЛ – <данные изъяты> руб.,
 
    за приобретение продуктов в магазине – <данные изъяты> коп.,
 
    столовая - <данные изъяты> коп.,
 
    аванс в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Из расчетного листка по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что у ответчика имеется долг перед предприятием в размере <данные изъяты> коп.:
 
    начислено <данные изъяты> коп.,
 
    НДФЛ – <данные изъяты> руб.,
 
    - за приобретение продуктов в магазине – <данные изъяты> коп.
 
    за питание в столовой <данные изъяты> коп.
 
    Таким образом, на момент увольнения Низамова В.А. у него имелась задолженность перед работодателем в сумме <данные изъяты> коп.
 
    Доводы ответчика о том, что в табеле за ДД.ММ.ГГГГ не учтены <данные изъяты> ночные смены и не оплачены, не получал аванс за март в размере <данные изъяты> рублей, ничем не подтверждены, опровергаются табелем экспедиции за ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.
 
    Таким образом, исковые требования о взыскании с Низамова В.А. задолженности в размере <данные изъяты> коп. подлежат удовлетворению. Также подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика расходов по уплате госпошлины при подаче искового заявления в размере <данные изъяты> рублей на основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать в пользу ЗАО «Саткинский хлебокомбинат» с Низамова В.А. задолженность в сумме <данные изъяты> копеек, в возмещение расходов на оплату госпошлины <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Саткинский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий подпись А.А. Крылосова
 
    Копия верна
 
    Судья А.А. Крылосова Секретарь А.И. Макшанцева
 
Решение вступило в законную силу «__»_________2014 г.
 
    Судья А.А. Крылосова