Решение от 21 июля 2014 года №2-945/2014

Дата принятия: 21 июля 2014г.
Номер документа: 2-945/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-945/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Гуково Ростовская область                                                 21 июля 2014 года
 
    Гуковский городской суд Ростовской области в составе:
 
    председательствующего судьи Батура Н.В.,
 
    при секретаре Шмелевой Е.В.,
 
    с участием помощника прокурора г. Гуково Самойленко П.Д.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оклей Р.В. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Оклей Р.В. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что длительное время работал на предприятиях угольной отрасли по профессиям, связанным с работой под землей. В том числе в ОАО «УК «Алмазная» по профессии горнорабочий очистного забоя. В период работы у ответчика получил профессиональное заболевание - радикулопатия. 31.03.14 ему установлена утрата профтрудоспособности в размере 40% вследствие профзаболевания, приобретенного во время работы у ответчика. В соответствии с Коллективным договором на 2010-2012г.г., действующим в настоящее время, ответчик обязан был назначить ему единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда из расчета не менее 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности. Однако, несмотря на обращение истца к ответчику, до настоящего времени сумма единовременной компенсации Оклей Р.В. не назначена и не выплачена. В соответствии с п.9.3 Коллективного договора сумма единовременной компенсации, которую ответчик должен был начислить и выплатить истцу, составляет <данные изъяты>. По мнению истца, эта сумма компенсирует степень его физических и нравственных страданий. Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    В судебное заседание истец Оклей Р.В. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, с участием представителя.
 
    Суд, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
 
    Представитель истца Мельникова Л.В., действующая на основании доверенности, исковые требования Оклей Р.В. поддержала в полном объеме, мотивируя доводами, аналогичными изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика ОАО «УК «Алмазная» Стеблецов Д.В., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал.
 
    Проверив материалы дела, выслушав представителя истца, представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, суд пришел к следующему.
 
    Установлено, что истец работал с 24.04.2000 по 04.04.14 на подземных работах на ш. «Алмазная». В том числе с 28.12.2005 по 04.04.2014 работал на подземных работах у ответчика - в ОАО «УК «Алмазная» (ш. «Алмазная»), что подтверждается записями в трудовой книжке № от 15.07.1993 (л.д. 15-17).
 
    В соответствии с актом № от 12.03.2014 о случае профессионального заболевания, во время работы у ответчика истцу установлено профессиональное заболевание - радикулопатия (компрессионно-ишемический синдром) пояснично-крестцового уровня с умеренно выраженным L5-S1 корешковым синдромом справа на фоне дегенеративных изменений в позвоночнике от комплекса производственных факторов (л.д. 3-6).
 
    Согласно справке серии <данные изъяты> № от 01.04.2014, Оклей Р.В. до 01.04.2015 установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 40%. (л.д. 13).
 
    В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Филиалом № 26 Государственным учреждением - Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Оклей Р.В. назначена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>. (л.д. 18).
 
    Частью 1 ст. 21 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственном регулировании добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 20 июня 1996 года предусмотрено, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.
 
    В соответствии с п. 9.3 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010 - 2012 годы, срок действия которого продлен до настоящего времени, в случае установления впервые работнику Общества утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из
расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации).
 
    С учетом положений Договора, работодатель взял на себя обязательство возмещения морального вреда в добровольном порядке. Как установлено, профзаболевание выявлено у истца в период работы в ОАО «УК «Алмазная». Таким образом, с ответчика подлежит взысканию единовременная компенсация, причитающаяся работнику в связи с утратой трудоспособности вследствие профессионального заболевания, в размере из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.
 
    Согласно ст.139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Размер среднемесячного заработка истца - <данные изъяты>. определен по справке, выданной ответчиком, и сторонами не оспаривается.
 
    Согласно ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Сумма единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда, составляет: <данные изъяты>. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
 
    Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением неимущественного характера, в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п.п. 3. п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты>.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Оклей Р.В. удовлетворить.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в пользу Оклей Р.В. единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 25.07.2014.
 
    Судья          Н.В. Батура
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать