Решение от 24 июля 2014 года №2-944/14

Дата принятия: 24 июля 2014г.
Номер документа: 2-944/14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-944/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    ст. Ленинградская 24 июля 2014 года Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    Судьи Ефановой Н.Г.,
 
    при секретаре Калашниковой М.А.
 
    с участием истца Лешева А.Н.
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Лешева А.Н. к ОАО «Флок» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Лешев А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Флок» о взыскании заработной платы в сумме 26 700 рублей.
 
    В обосновании своих доводов указывает, что он работал сторожем в ОАО «Флок» с 04.04.2013 года по 01.05.2014 года, при увольнении ему не выплатили заработную плату за февраль и март 2014 года в сумме 15 200 рублей, отпускные в сумме 7 000 рублей, за дополнительный отпуск, как гражданину, подвергшему радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне в сумме 4500 рублей. Невыплата заработной платы ставит его в тяжелое материальное положение.
 
    В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ОАО «Флок» 21 700 рублей, в связи с тем, что сумма 5000 рублей ему ответчиком выплачена в добровольном порядке.
 
    Ответчик в судебное заседание не явился, по неизвестной причине, который о дне слушания дела был извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дела в его отсутствие.
 
    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ч. 2 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом способов из разрешения, включая право на забастовку.
 
    В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
        В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
 
        Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективного договора, трудового договора.
 
        В судебном заседании установлено, что ответчик перед истцом имеет задолженность по заработной плате в размер 21 700 рублей за февраль и частично за март 2014 года в сумме 10 200 рублей, отпускные в сумме 7000 рублей, что подтверждается выпиской из журнала учета выходов сторожей на работу, за дополнительный отпуск, как гражданину подвергшему радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне в сумме 4500 рублей, что подтверждается удостоверением <...> от 08.02.2011 года.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Поскольку ответчик не исполняет свои обязанности по выплате заработной платы в пользу Лешева А.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размер 21 700 рублей.
 
    Так же с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в сумме 672 рублей 72 копеек в пользу государства.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст.ст. 2, 22, 136, 237 ТК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Уточненные исковые требования Лешева А.Н. к ОАО «Флок» о взыскании заработной платы – удовлетворить.
 
    Взыскать с ОАО «Флок» в пользу Лешева А.Н. невыплаченную заработную плату за февраль и частично март 2014 года в сумме 10 200 рублей, отпускные в сумме 7 000 рублей, за дополнительный отпуск, как гражданину, подвергшему радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне в сумме 4500 рублей, а всего 21 700 (двадцать одна тысяча семьсот) рублей.
 
    Взыскать с ОАО «Флок» в пользу государства государственную пошлину в сумме 672 ( шестьсот семьдесят два) рублей 72 копеек.
 
    Реквизиты по оплате государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями:
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в срок один месяц.
 
    Судья: Н.Г. Ефанова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать