Решение от 28 апреля 2014 года №2-93/2014

Дело №2-93/2014
Кизеловский городской суд
 
Пермского края
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
    ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                            г.Кизел
 
    Кизеловский городской суд Пермского края в составе:
 
    председательствующего судьи Коваль А.А.,
 
    при секретаре судебного заседания Горн Н.Л.,
 
    с участием истца Хачатрян А.Г.,
 
    представителя истца Хачатрян А.Г.,
 
    представителя ответчика МБДОУ детский сад №9 Олейниковой Н.А., действующей на основании приказа Управления образования Администрации Кизеловского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ года,
 
    представителя ответчика Управления образования Администрации Кизеловского муниципального района Васильковой Е.Н., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года,
 
    представителя ответчика МКУ «Централизованная бухгалтерия в муниципальных учреждений образования Кизеловского муниципального района» Опанасюк З.В., действующей на основании приказа Управления образования Администрации Кизеловского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ года,
 
    представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на стороне ответчиков Администрации Кизеловского муниципального района Смирновой А.Н., действующей на основании доверенности №№ от ДД.ММ.ГГГГ года,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хачатрян А. Г. к МБ ДОУ «Детский сад №9», Управлению образования администрации Кизеловского муниципального района, МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений системы образования» о признании незаконным решения Управления образования администрации Кизеловского муниципального района, обязании Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений системы образования» начислить выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и понуждении МБ ДОУ «Детский сад №9» произвести выплату,
 
у с т а н о в и л :
 
            Хачатрян А.Г. обратилась в суд с исковым заявлением к МБ ДОУ «Детский сад №9», Управлению образования администрации Кизеловского муниципального района, МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений системы образования» которым просит:
 
            признать незаконным решение Управления образования администрации Кизеловского муниципального района, изложенное в письме от ДД.ММ.ГГГГ за №№, об отсутствии оснований для выплаты ей сумм компенсационного и стимулирующего характера и обязании отменить данное решение,
 
            обязать Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений системы образования» начислить причитающуюся ей в соответствии с Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,
 
            обязать муниципальное бюджетное детское образовательное учреждение «Детский сад №9» выплатить ей суммы, причитающиеся в соответствии с Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ года, за период работы в данном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
            В судебном заседании истец Хачатрян А.Г. на исковых требованиях настаивает в полном объеме. Пояснила, что работала в Муниципальном бюджетном детском образовательном учреждении «Детский сад № 9» г. Кизела (Далее - Детский сад № 9) с ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника воспитателя, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя. Заработная плата в ДД.ММ.ГГГГ году составляла в ДД.ММ.ГГГГ -№ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ -№ рублей, в ДД.ММ.ГГГГ - № рублей, в ДД.ММ.ГГГГ - № рублей, в ДД.ММ.ГГГГ - № рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске и ей были начислены отпускные в сумме № рублей. Она не оспаривает правильность начисления указанных выплат по заработной плате. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась из указанного учреждения по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства. В ДД.ММ.ГГГГ года ей стало известно, что педагогическим работникам Детского сада № 9 был произведен перерасчет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ год на основании постановления № 680 от 24.12.2013 Администрации Кизеловского муниципального района. Данное Постановление было принято в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ она являлась педагогическим работником дошкольного образовательного учреждения г. Кизела, поэтому полагает, что на нее распространяются социальные гарантии, закрепленные в указанных нормативных актах, т.е. ей также должен быть произведен перерасчет заработной платы за период ее работы в ДД.ММ.ГГГГ году в Детском саду № 9, доведением ее ежемесячной заработной платы до № рублей ежемесячно. Она обратилась с заявлением по данному вопросу в Управление образования Администрации Кизеловского муниципального района, был получен ответ, датированный ДД.ММ.ГГГГ за № №, из которого следует, что на получение указанных сумм она не имеет права. Полагает, что поскольку Управлением образования, как органом исполнительной власти в сфере образования Кизеловского муниципального района, принято решение об отсутствии оснований для производства ей спорных выплат, муниципальным казенным учреждением «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений системы образования» данные выплаты ей не начислены, а Детским садом № 9 - не произведены. Считает, что указанные решения и бездействия, выразившиеся в отказе ей в выплатах, предусмотренных п.п. «а» п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и постановлением № 680 от 24.12.2013 Администрации Кизеловского муниципального района являются незаконными.
 
            Представитель истца Хачатрян А.Г. поддержал требования истца в полном объеме по доводам искового заявления.
 
            Представитель ответчика МБДОУ Детский сад №9 Олейникова Н.А. с иском не согласна, пояснила, что Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ в целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с ч.1 ст.10 решения Земского собрания Кизеловского муниципального района от 21.12.2012 года №87 «О бюджете Кизеловского муниципального района на 2013 года» (в редакции решения от 20.12.2013 года №83), определено, что средства на увеличение с 01.01.2013 года фонда оплаты труда дошкольных образовательных учреждений в целях доведения среднемесячной заработной платы педагогических работников до уровня средней заработной платы в сфере общего образования по Кизеловскому муниципальному району в соответствии с Соглашением от 27.12.2012 года №С-26-750 между Министерством образования Пермского края и Кизеловским муниципальным районам «О выполнении указа Президента РФ от 07.05.2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2013 году» - направляются на выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Руководителям муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений определено обеспечить доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников до установленного уровня. Комиссией по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада №9, в декабре 2013 года была распределена единовременная стимулирующая выплата среди действующих работников. Поскольку в декабре 2013 года истица не работала в Детском саду №9, единовременная стимулирующая выплата ей не была начислена. Решение о начислении единовременных стимулирующих выплат работников Детского сада №9 принимает Комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада №9. Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования Кизеловского муниципального района», которым на основании соглашения, производится расчет заработной платы работников Детского сада №9, произвело данные выплаты.
 
            Представитель ответчика МКУ «Централизованная бухгалтерия в муниципальных учреждений образования Кизеловского муниципального района» Опанасюк З.В., с исковыми требованиями не согласна, пояснила, что МКУ «Централизованная бухгалтерия в муниципальных учреждений образования Кизеловского муниципального района» заключено соглашение с МБДОУ детский сад №9 о ведении бухгалтерского учета. Перечисление денежных средств работникам Детского сада №9 производится платежным поручением, которое подписывает руководитель учреждения Детский сад №9. В декабре 2013 года работникам Детского сада №9 была перечислена единовременная стимулирующая выплата действующим работникам учреждения. В приказе о начислении данной выплаты, истица не была поименована.
 
            Представитель ответчика Управления образования Администрации Кизеловского муниципального района Василькова Е.Н. с исковыми требованиями не согласна, пояснила, что согласно Указа Президента РФ от 07.05.2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановления администрации Кизеловского муниципального района от 24.12.2013 года №680 «Об увеличении ыфонда оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений» в декабре 2013 года была произведена единовременная выплата работникам дошкольных образовательных организаций, в том числе и работникам МБДОУ Детский сад №9. Средства на увеличение с 01.01.2013 года фонда оплаты труда дошкольных образовательных учреждений в целях доведения среднемесячной заработной платы педагогических работников до уровня средней заработной платы в сфере общего образования по Кизеловскому муниципальному району направлены на выплаты стимулирующего характера. Согласно указанного постановления перерасчет заработной платы педагогическим работникам образовательных организаций не предусмотрен. Перерасчет компенсационных и стимулирующих выплат за период работы истицы в МБДОУ Детский сад №9 невозможен. Решение о данных выплатах принимает Комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада №9. Влиять на распоряжение вышеуказанной Комиссии Управление образования Администрации Кизеловского муниципального района не может.
 
            Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на стороне ответчиков, Администрации Кизеловского муниципального района Смирнова А.Н., пояснила, что в связи с Указом Президента РФ от 07.05.2012 года №597 « О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с решением Земского собрания Кизеловского муниципального района от 21.12.2012 года №87 «О бюджете Кизеловского муниципального района на 2013 год» Администрацией Кизеловского муниципального района 30.01.2013 года было вынесено постановление №34, на основании которого с 01.01.2013 года увеличены должностные оклады педагогических работников муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования на 30 %. Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района № 680 от 24.12.2013 года в целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 года №597 « О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с ч.1 ст.10 решения Земского собрания Кизеловского муниципального района от 21.12.2012 года №87 «О бюджете Кизеловского муниципального района на 2013 года» (в редакции решения от 20.12.2013 года №83), определено, что средства на увеличение с 01.01.2013 года фонда оплаты труда дошкольных образовательных учреждений в целях доведения среднемесячной заработной платы педагогических работников до уровня средней заработной платы в сфере общего образования по Кизеловскому муниципальному району в соответствии с Соглашением от 27.12.2012 года №С-26-750 между Министерством образования Пермского края и Кизеловским муниципальным районам « О выполнении указа Президента РФ от 07.05.2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2013 году» - направляются на выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Руководителям муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений определено обеспечить доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников до установленного уровня. Комиссией по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада №9, в ДД.ММ.ГГГГ года была распределена единовременная стимулирующая выплата среди действующих работников. Муниципальным казенным учреждением «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования Кизеловского муниципального района», которым производится расчет заработной платы работников Детского сада №9, в ДД.ММ.ГГГГ года работникам Детского сада №9 перечислена единовременная стимулирующая выплата работникам учреждения, согласно решения Комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада №9. Поскольку в ДД.ММ.ГГГГ года истица не работала в МБДОУ Детский сад №9, единовременная стимулирующая выплата ей не была начислена.
 
            Выслушав пояснения сторон, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
 
            В силу ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
            Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
 
            Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
 
            Судом установлено, что Хачатрян А. Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности воспитателя в Детском саду №9, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) на основании ст.80 Трудового кодекса РФ (л.д. 9-10).
 
            ДД.ММ.ГГГГ заключено Соглашение между Министерством образования Пермского края и Кизеловским муниципальным районом о выполнении Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2013 году. Предметом соглашения является реализация мероприятий, направленных на обеспечение доведения в 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем Муниципальном образовании. (п.1.1 Соглашения). В соответствии с данным Соглашением Муниципальное образование обязуется обеспечить в течение 2013 года увеличение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и довести ее размер с ДД.ММ.ГГГГ до средней заработной платы в сфере общего образования в Кизеловском муниципальном районе.
 
            В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с решением Земского собрания Кизеловского муниципального района от 21 декабря 2012 года №87 «О бюджете Кизеловского муниципального района на 2013 год», Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района Пермского края №34 от 30.01.2013 года с 1 января 2013 года увеличены (проиндексированы) должностные оклады педагогических работников муниципальных бюджетных учреждений дошкольного образования на 30,0%.
 
            За период работы истца в 2013 году в должности воспитателя в Детском саду №9, заработная плата последней, была начислена и выплачена с учетом увеличения должностного оклада предусмотренного Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района Пермского края №34 от 30.01.2013 года.
 
            Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района Пермского края №680 от 24.12.2013 года средства на увеличение с 01 января 2013 года фонда оплаты труда дошкольных образовательных учреждений в целях доведения среднемесячной заработной платы педагогических работников до уровня средней заработной платы в сфере общего образования по Кизеловскому муниципальному району в соответствии с Соглашением от 27 декабря 2012 года №С-26-750 между Министерством образования Пермского края и Кизеловским муниципальным районам «О выполнении Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2013 году» - направлены на выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
 
            Согласно Устава Детского сада №9 учредителем и собственником имущества учреждения является Кизеловский муниципальный район. Функции и полномочия учредителя и собственника учреждения осуществляет Администрация Кизеловского муниципального района. Координацию деятельности Детского сада №9 осуществляет управление образования администрации Кизеловского муниципального района (п.1.1. Устава), управление учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Федеральными и региональными законами, «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении», утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 27 октября 2011 года №2562 и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления. Органами самоуправления являются: общее собрание, педагогический совет, совет родителей, Совет МБДОУ. (п.5.1. Устава), непосредственное управление МБДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель, назначаемый учредителем (п.5.3. Устава), заведующий МБДОУ несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность МБДОУ в пределах своих функциональных обязанностей, издает приказы, распоряжения по МБДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками учреждения, распоряжается имуществом и средствами МБДОУ, осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников МБДОУ в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, составляет штатное расписание, утверждает графики работ, обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств и др. (п.5.6. Устава).
 
            Общим собранием трудового коллектива принято Положение о Комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада №9, утвержденного заведующим Детского сада №9 31.10.2013 года. Положением определяется порядок деятельности комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада №9. (п.1.1. Положения о Комиссии).
 
            В силу вышеуказанного Положения Комиссия является коллегиальным совещательным огранном по вопросам распределения стимулирующей части фонда оплаты труда Детского сада №9. (п.1.3. Положения о Комиссии). Комиссия осуществляет следующие функции: разрабатывает механизмы установления стимулирующих выплат работникам учреждения, определяет размер стимулирующих выплат работникам учреждения, разрабатывает расчетный показатель для определения размера стимулирующих выплат, на основании которых устанавливается соответствующая выплата работникам учреждения. (п.2.1. Положения о Комиссии). Работники учреждения каждый месяц оценивают свою деятельность с использованием информационных карт оценки деятельности и вносят полученные результаты. (п.4.5. Положения о Комиссии). При оценке информационных карт комиссия во время заседания рассматривает результаты особых достижений работников МБДОУ для установления стимулирующих выплат разового (временного) характера. Размер разовых (временных) стимулирующих надбавок определяется комиссией по совокупности выполненных показателей, установленных в приложении к Положению о фонде надбавок и доплат. (п.4.9.4. Положения о Комиссии).
 
            Принятое общим собранием трудового коллектива и утвержденное заведующим МБДОУ 31.10.2013 года Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда, регламентирует порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работникам МБДОУ детского сада №9. (п.1.1. Положения). Размеры и виды стимулирующих выплат устанавливаются в соответствии с настоящим Положением и выплачиваются, за счет средств выделяемых бюджетом. (п.1.4. Положения). Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом заведующего Учреждением на основании протокола Комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников, исходя из критериев определенных учреждением, в соответствующем порядке. (п.1.5. Положения). Система стимулирующих выплат работникам предусматривает: постоянные стимулирующие выплаты - размер и порядок установлен на продолжительный срок, но не более 6 месяцев, максимальным размером для конкретного работника не ограничиваются и разовые стимулирующие выплаты - размер и порядок определяются Комиссией по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда в пределах фонда оплаты труда, максимальном размером для конкретного работника не ограничиваются. (п.2.1. Положения).
 
            На основании договора оказания услуг по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета от ДД.ММ.ГГГГ Заказчик - Детский сад №9 поручил, а Исполнитель - Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования Кизеловского муниципального района» обязался осуществлять бюджетное (бухгалтерское) обслуживание финансово-хозяйственной деятельности Заказчика в соответствии с Федеральным Законом от 06.12.2011 года №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказами Минфина России от 06.12.2010 года №162н, от 28.12.2010 года №191н, от 25.03.2011 года №33н.
 
            Суд считает, что в удовлетворении исковых требований Хачатрян А. Г. о признании незаконным решения Управления образования администрации Кизеловского муниципального района, изложенное в письме от ДД.ММ.ГГГГ за №№, об отсутствии оснований для выплаты сумм компенсационного и стимулирующего характера и обязании отменить данное решение; обязании Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений системы образования» начислить причитающуюся ей в соответствии с Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района №680 от 24.12.2013 года выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; и обязании муниципального бюджетного детского образовательного учреждения «Детский сад №9» выплатить ей суммы, причитающиеся в соответствии с Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района №680 от 24.12.2013 года, за период работы в данном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует отказать.
 
            Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района № 680 от 24.12.2013 года в целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 года №597 « О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с ч.1 ст.10 решения Земского собрания Кизеловского муниципального района от 21.12.2012 года №87 «О бюджете Кизеловского муниципального района на 2013 года» (в редакции решения от 20.12.2013 года №83), определено, что средства на увеличение с 01.01.2013 года фонда оплаты труда дошкольных образовательных учреждений в целях доведения среднемесячной заработной платы педагогических работников до уровня средней заработной платы в сфере общего образования по Кизеловскому муниципальному району в соответствии с Соглашением от 27.12.2012 года №С-26-750 между Министерством образования Пермского края и Кизеловским муниципальным районам « О выполнении указа Президента РФ от 07.05.2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2013 году» - направляются на выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
 
            Согласно Постановлению Администрации Кизеловского муниципального района № 680 от 24.12.2013 года средства на увеличение с 01.01.2013 года фонда оплаты труда дошкольных образовательных учреждений направляются на выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Перерасчет заработной платы педагогическим работникам образовательных учреждений, включая работников Детского сада №9 отработваших в 2013 году, включая периоды работы истца в Детском саду №9 в 2013 году, указанным Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района не предусмотрен.
 
            На основании Постановления администрации Кизеловского муниципального района Пермского края от 24.12.2013 года №680, Положения о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда (утвержденного 31.10.2013 года приказам №126), комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада №9 на заседании 27.12.2013 года установила единовременные выплаты конкретным педагогическим работникам Детского сада №9 в декабре 2013 года. Истица в указанном протоколе заседания комиссии не поименована, поскольку в декабре 2013 года не являлась работником Детского сада №9.
 
            В приказе №142 от 27.12.2013 года об установлении единовременных выплат фамилия истицы не была поименована, поэтому у МКУ «Централизованная бухгалтерия в муниципальных учреждений образования Кизеловского муниципального района» ни возникло основания для осуществления истцу каких либо выплат.
 
            Письмом от 03.02.2014 года за №38/09-0310.01.2014 г. начальником Управления образования администрации Кизеловского муниципального района, на письменное заявление истца о производстве ей перерасчета за период работы в Детском саду №9 с 01.01.2013 г. по 15.07.2013 г., дан ответ о невозможности перерасчета выплат, ввиду отсутствия на то основания.
 
            Суд считает, что в ДД.ММ.ГГГГ года истец не приобрела прав на получение выплат в связи с ее работой в ДД.ММ.ГГГГ года в Детском саду №9, в том числе по Постановлению Администрации Кизеловского муниципального района №680 от 24.12.2013 года. Поэтому оспариваемым истцом ответом Управления образования администрации Кизеловского муниципального района изложенным в письме от 03.02.2014 года за №38/09-03, на ее письменное заявление от 10.01.2014 г., права истицы не нарушены.
 
            Оценив совокупность собранных по делу доказательств, суд отказывает истцу в удовлетворении заявленных требованиях в полном объеме.
 
            Руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ суд,
 
р е ш и л :
 
            Отказать в удовлетворении исковых требований Хачатрян А. Г. о признании незаконным решения Управления образования администрации Кизеловского муниципального района, изложенное в письме от ДД.ММ.ГГГГ за №№, об отсутствии оснований для выплаты сумм компенсационного и стимулирующего характера и обязании отменить данное решение; обязании Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений системы образования» начислить причитающуюся ей в соответствии с Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района №680 от 24.12.2013 года выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; и обязании муниципального бюджетного детского образовательного учреждения «Детский сад №9» выплатить ей суммы, причитающиеся в соответствии с Постановлением Администрации Кизеловского муниципального района №680 от 24.12.2013 года, за период работы в данном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
            Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кизеловский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
            <...>
 
            Судья: подпись.
 
    Верно. Судья                                                                                                                 А.А.Коваль
 
            Секретарь                                                                                                              Н.Л.Горн