Дата принятия: 05 августа 2014г.
Номер документа: 2-931/14
дело № 2-931/14
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 августа 2014 года город Туапсе
Туапсинский районный суд Краснодарского края в составе:
Председательствующего судьи Твердова И.В.
при секретаре Паас В.К.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хагурова М.О. к ООО «Оздоровительный комплекс Гамма» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Хагуров М.О. обратился в Туапсинский районный суд с исковым заявлением к ООО «Оздоровительный комплекс Гамма» о взыскании заработной платы.
В судебном заседании истец Хагуров М.О. исковые требования поддержал и пояснил, что на основании трудового договора № от 01 мая 2010 года он работал в ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» в должности начальника службы благоустройства и озеленения. 29 декабря 2013 года он был уволен по собственному желанию. До настоящего времени он не получил расчет, а именно заработную плату и денежную компенсацию по увольнению. Конкурсный управляющий с работниками предприятии не встречался и на связь не выходит. Просит взыскать с ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» заработную плату в сумме 93 137 рублей 56 копеек.
Представитель ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела в соответствии со ст.113 ГПК РФ путем направления письменного извещения с уведомлением по известному месту жительства, посредством почтовой связи. Вручение судебных повесток и извещений осуществляется в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, согласно которым почтовые отправления доставляются в соответствии с указанными на них адресами и выдаются в объектах почтовой связи. В соответствии с выпиской отслеживания почтовых отправлений, уведомление о времени и месте судебного заседания, направленное ответчику вручено адресату, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, с учетом мнения истца.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
К такому выводу суд приходит в связи с установленными по делу обстоятельствами.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом о приеме на работу № от 30.04.2010 года Хагуров М.О. принят на работу в ООО «Оздоровительный комплекс «Гамма» на должность начальника службы благоустройства и озеленения. 29.12.2013 года Хагуров М.О. уволен по собственному желанию на основании приказа от 03.12.2013 года № №
Согласно представленному расчетному листку за декабрь 2013 года долг за предприятием на конец месяца составил 93 137 рубля 56 копеек.
До настоящего времени указанные денежные средства истцу не выплачены.
В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с абз.5 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Таким образом, исковые требования Хагурова М.О. основаны на законе и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Определением арбитражного суда Краснодарского крапя от 25.02.2014 года конкурсным управляющим ООО «Оздоровительный комплекс Гамма» утвержден Артышук Г.В.
В соответствие с трудовым законодательством РФ, работник не может быть лишен права на обращение в суд общей юрисдикции о взыскании заработной платы в случае объявления предприятия банкротом и открытия конкурсного производства, поскольку требование работника возникает из трудовых правоотношений, касается защиты его трудовых прав, а рассмотрение таких требований в соответствии со ст.22 ГПК РФ подведомственно судам общей юрисдикции.
Кроме того, с ответчика в силу ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2994,11 рублей.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ, решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежат немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199, 233-235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО «Оздоровительный комплекс Гамма» в пользу Хагурова М.О. недовыплаченную при увольнении заработную плату в размере 93137 (девяносто три тысячи сто тридцать семь) рублей 56 (пятьдесят шесть) копеек.
Взыскать с ООО «Оздоровительный комплекс Гамма» государственную пошлину в размере 2994 (две тысячи девятьсот девяносто четыре) рубля 11 (одиннадцать) копеек в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Обратить решение к немедленному исполнению.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Туапсинский районный суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Туапсинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий
Судья:
