Решение от 16 мая 2013 года №2-929/13

    Отметка об исполнении решения Гражданское дело № 2-929/13
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    16 мая 2013 года
 
    Жуковский городской суд Московской области в составе:
 
    Председательствующего судьи
 
    Капиной М.В.
 
    При секретаре
 
    Евстюниной О.А.
 
    С участием прокурора
 
    И адвоката
 
    Рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Шевалдина Н.В. к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Жуковский об изменении даты увольнения, взыскания за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
 
У С Т А Н О В И Л:
 
        Истец обратился в суд с вышеуказанным заявлением и просит: 1) взыскать с ответчика заработок за время задержки выдачи трудовой книжки с 04.05.2010г. по 12.11.2010г., 2) компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>; 3) изменить дату увольнения по приказу начальника ОВД по г.о.Жуковский № от 04.05.2010г. с 04.05.2010г. на 12.11.2010г.
 
    Истец пояснил, что при увольнении ему не была своевременно выдана трудовая книжка, несмотря на его неоднократные обращения. Выдали трудовую книжку только 12.11.2010г.
 
    Представитель ответчика, возражая против исковых требований, пояснила, что истцом пропущен срок для решения индивидуального трудового спора и просит применить срок исковой давности по заявленным требованиям, отказав в иске.
 
    Истец суду пояснил, что в суд он не обращался, т.к. обращался для решения вопроса к руководству ОВД, в ГУВД, а также в прокуратуру. Он считал, что его права нарушены, но не знал о своем праве обратиться в суд за защитой нарушенного права. Доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд за защитой нарушенного права он представить не может.
 
    Согласно ст.152 ч.6 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
 
    Из представленных документов и объяснений лиц, участвующих в деле, следует, что истец был уволен приказом начальника ОВД по г.о.Жуковский в соответствии с п.«в» ст.19 Закона РФ «О милиции» 04.05.2010г. (л.д.6). Трудовая книжка была выдана ему 12.11.2010г. (л.д.16-18). С настоящим исковым заявлением истец обратился в суд 18.04.2013г.
 
    Действовавший на момент увольнения истца Закон РФ «О милиции» не устанавливал сроков для обращения в суд, однако гарантировал сотруднику судебную защиту его прав и свобод (ст.27 Закона РФ «О милиции»).
 
    В связи с чем суд считает возможным применить по аналогии к возникшим правоотношениям нормы трудового законодательства, регулирующего трудовые отношения, а также нормы гражданского права.
 
    В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске сроков по уважительным причинам они могут быть восстановлены судом.
 
    Аналогичная норма содержится в ст.72 п.4 Федерального Закона РФ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», действующего в настоящее время.
 
    Истцом не представлены доказательства уважительности пропуска срока обращения в суд, в связи с чем оснований для восстановления срока не имеется.
 
    Следовательно, пропуск срока обращения в суд без уважительных причин является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований (ст.199 ГК РФ).
 
    На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.152,194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    В иске Шевалдина Н.В. к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по городскому округу Жуковский об изменении даты увольнения, взыскания за вынужденный прогул и компенсации морального вреда – отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца в Мособлсуд с подачей апелляционной жалобы через Жуковский горсуд.
 
Судья: