Решение от 28 июля 2014 года №2-924/2014

Дата принятия: 28 июля 2014г.
Номер документа: 2-924/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-924/2014
 
Мотивированное решение составлено 04 августа 2014 г.
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    28 июля 2014 года г. Асбест
 
    Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Юровой А.А., при секретаре Жернаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Капустиной Е. Г. к индивидуальному предпринимателю Бахтереву Е. С. о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Капуснина Е.Г. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Бахтереву Е.С., указав в исковом заявлении, что в период с *Дата* она работает у ответчика в должности <данные изъяты>. С *Дата* истец находится в отпуске по уходу за ребенком. С *Дата* и по дату обращения в суд ответчиком не выплачено истцу ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком. Размер задолженности составляет <данные изъяты>. Неоднократно истец требовала выплатить задолженность, однако, задолженность не погашена. В результате противоправных действий ответчика истцу были причинены нравственные страдания.
 
    Истец просит суд взыскать с ответчика ежемесячное пособие по государственному социальному страхованию в период нахождения в отпуске по уходу за вторым ребенком за период с *Дата* по *Дата* года в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований, пояснила, что из-за того, что ответчик не выплачивал полагающиеся ей денежные средства, она испытывала чувство обиды, разочарования, остро нуждалась в деньгах, в том числе на лечение ребенка, была вынуждена отказывать себе в самом необходимом.
 
    Представитель ответчика Бахтерева И.А., действующая на основании доверенности, признала исковые требования в части взыскания задолженности по невыплаченному пособию, с иском в части требования о взыскании компенсации морального вреда, не согласна.
 
    Суд, заслушав стороны, показания свидетеля ФИО8, исследовав материалы гражданского дела, надзорное производство, справки о доходах, приходит к следующему.
 
    В соответствии с п. 1, статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
 
    Согласно ст. 14 указанного Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
 
    В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". (часть 1.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
 
    В соответствии с пунктами 14, 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н пособие по уходу за ребенком должно было выплачиваться истцу по месту работы, то есть у ответчика.
 
    В соответствии с пунктом 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н пособие по уходу за ребенком должно было выплачиваться истице со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет
 
    В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
 
    При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
 
    Капустина Е.Г. (фамилия до вступления в брак – ФИО7) работала у и.п. Бахтерева Е.С. с *Дата* в должности <данные изъяты>, оклад работника, установленный на дату заключения договора составлял <данные изъяты> (0,5 ставки) (л.д.9-11). Согласно материалам надзорного производства и.п. Бахтеревым Е.С. вынесен приказ о приеме на работу ФИО7, на должность <данные изъяты> с тарифной ставкой (окладом – <данные изъяты>. *Дата* между и.п. Бахтеревым Е.С. и ФИО7 заключено дополнительное соглашение *Номер* к трудовому договору от *Дата* г., согласно которому истцу установлена 40 часовая неделя, 1,0 ставки с *Дата*
 
    *Дата* ФИО7 и ФИО8 заключили брак, после заключения брака жене присвоена фамилия – Капустина (л.д. 12)
 
    *Дата* родился ФИО1, его матерью является Капустина Е. Г. (л.д.13)
 
    В соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик имеет право признать исковые требования. В случае, если это действие не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.
 
    Представитель ответчика Бахтерева И.А., действуя на основании доверенности, в судебном заседании признала исковые требования в части требования о взыскании пособия в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>, предоставила письменное заявление о признании исковых требований. Заявление представителя ответчика приобщено к материалам дела.
 
    Суд считает, что признание исковых требований Капустиной Е.Г., заявленное от имени и.п. Бахтерева Е.С. его представителем Бахтеревой И.А., не нарушает права других лиц, в том числе и самого ответчика, поэтому принимается судом.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.
 
    В силу ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований.
 
    Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права, либо нарушающими имущественные права гражданина временным ограничением или лишением каких- либо прав.
 
    В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Статьей 1099 Гражданского кодекса РФ определено, что «1. Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса, в которой указано, что «Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред».
 
    В соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 1994 года «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими им.
 
    Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.
 
    В соответствии с ч.ч. 2, 3 ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
 
    Из пояснений истца в судебном заседании следует, что в результате невыплаты пособия в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком, она испытывала нравственные страдания, чувства обиды, разочарования. Свидетельскими показаниями ФИО8 подтверждается, что истец из-за невыплаты ей пособия, переживала, неоднократно просила ответчика выплатить ей деньги, разговаривала с ним по телефону. Из-за отсутствия денежных средств, ограничивала себя в необходимых расходах, переживала, испытывала чувства обиды и неопределенности, безвыходности и незащищенности. Нравственные страдания истец испытывает до настоящего времени.
 
    С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что истцу был причинен моральный вред, она длительное время испытывает физические и нравственные страдания, в связи с чем ответчик обязан возместить причиненный истцу моральный вред.
 
    При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины работодателя, степень нравственных страданий истца, исходя из индивидуальных особенностей истца, с учетом принципа разумности и справедливости, суд находит возможным определить размер компенсации истцу морального вреда, при обстоятельствах, установленных по делу в размере <данные изъяты>.
 
         В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
        При подаче искового заявления истец была освобожден от уплаты государственной пошлины на основании ч.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета <данные изъяты> государственной пошлины.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Капустиной Е. Г. к индивидуальному предпринимателю Бахтереву Е. С. о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, удовлетворить.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Бахтерева Е. С. в пользу Капустиной Е. Г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Бахтерева Е. С. государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья Асбестовского городского суда                 А.А.Юрова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать