Решение от 21 января 2014 года №2-92/14

    Дело № 2-92/14
 
    Поступило в суд:
 
    18.10.2013 г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    21 января 2014 года г. Новосибирск
 
    Федеральный суд общей юрисдикции Кировского района г. Новосибирска
 
    в с о с т а в е :
 
    председательствующего судьи ЛОРЕНЦ М.В.
 
    с участием представителя ответчика Пермина А.М.,
 
    при секретаре Бабенковой Т.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КАЗАК Т. А. к НОУ ДПО «Кировский спортивно-технический клуб» НРО ДОСААФ России о компенсации морального вреда,
 
    У с т а н о в и л :
 
        В суд с иском обратилась Казак Т.А. к НОУ ДПО «Кировский спортивно-технический клуб» НРО ДОСААФ России о компенсации морального вреда при нарушении трудовых прав.
 
    Свои иск истец мотивировала тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала уборщицей в вышеуказанной организации. В течение всего периода работы (20,5 месяцев) ответчик нарушал трудовое законодательство, принятые по трудовым договорам обязательства в части обеспечения права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
 
    Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан 1. Производить выплату заработной платы 2 раза в месяц; 2. При оплате труда работодатель обязан извещать работника в письменной форме о составных частях заработной платы. Ответчиком эти требования закона не были выполнены. Фактические даты и объемы выплат заработной платы прилагаются. Таким образом, нерегулярные и не в полном объеме выплаты заработной платы привели истца к опасному для здоровья длительному стрессу, и как следствие увольнению по собственному желанию из данной организации ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Кроме того, ответчик нарушил трудовое законодательство в части расчета при увольнении. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплаты всех сумм производятся в день увольнения работника.
 
    При увольнении ДД.ММ.ГГГГ расчет истица не получила, а при увольнении ДД.ММ.ГГГГ расчет получила ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно нормам Трудового кодекса РФ при нарушении срока расчета при увольнении работодатель обязан уплатить работнику денежную компенсацию.
 
    На основании изложенного, просила суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 61.500 рублей.
 
    В судебном заседании истица Казак Т.А. свои исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.
 
    Представитель ответчика НОУ ДПО «Кировский спортивно-технический клуб» НРО ДОСААФ России - Пермин А.М., действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявил о пропуске истицей срока для обращения в суд, в связи с чем, просил в иске отказать.
 
    Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования истца Казак Т.А. не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии п.1, п.3 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки; при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
 
    Согласно приказу о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с работником от ДД.ММ.ГГГГ Казак Т. А. уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д. 65).
 
    Согласно расходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 67) полный расчет по заработной плате истцом Казак Т.А. получен ДД.ММ.ГГГГ года.
 
 
    Таким образом, месячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора, связанным с увольнением начал течь для истца Казак Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку именно в этот период времени она узнала о нарушении своих прав.
 
    В соответствии со статьей 112 ГПК РФ, лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
 
    Истец Казак Т.А. обратилась в суд с иском ДД.ММ.ГГГГ года, то есть за пределами процессуального срока для обращения в суд, предусмотренного действующим законодательством, однако ни в своем заявлении, ни в ходе судебного разбирательства ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока не заявляла, уважительных причин пропуска срока на обращение в суд, не представила.
 
    Требованиями ст. 56 ГПК РФ установлено, что каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
 
    Истец Казак Т.А. не представила в суд доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока, а, следовательно, оснований для восстановления истцу процессуального срока, не имеется.
 
 
    При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом Казак Т.А. требований.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
    Р е ш и л :
 
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда истцу КАЗАК Т. А. - отказать.
 
 
    Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд г. Новосибирска в течение месяца со дня изготовления мотивировочной части решения.
 
 
    Мотивировочная часть решения изготовлена 28 января 2014 года.
 
    Председательствующий: /подпись/ М.В. ЛОРЕНЦ
 
    КОПИЯ ВЕРНА
 
    Подлинник решения хранится в Кировском районном суде г. Новосибирска в гражданском деле № 2-92/14.
 
    Решение на «28» января 2014 года в законную силу не вступило
 
    Судья
 
    Секретарь