Определение от 04 июля 2014 года №2-919/2014

    Дело № 2-919/2014
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    04 июля 2014 года
 
    Кузнецкий районный суд Пензенской области в составе
 
    председательствующего судьи Пшечук Н.А.,
 
    при секретаре Мещеряковой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кузнецке, Пензенской области, ул. Рабочая, 199, в помещении суда
 
    гражданское дело по иску Уланова А.С. к НОУ ДПО «Альянс-Авто» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Уланов А.С. обратился в суд с иском, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в автошколе «Альянс-Авто», расположенной по адресу <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ он передал директору автошколы трудовую книжку, копии других документов для оформления инструктором по вождению и приступил к работе. Ему был предоставлен автомобиль <данные изъяты> государственный регистрационный номер № и выдана доверенность на право управление. Однако до настоящего времени трудовой договор с ним не заключен, оговоренная устно заработная плата выплачивалась не полностью. ДД.ММ.ГГГГ он подал заявление об увольнении по собственному желанию, но трудовая книжка ему не выдана, полный расчет не произведен. Директор автошколы на телефонные звонки не отвечает. ДД.ММ.ГГГГ он подал заявление о выдаче трудовой книжки, но ответа не последовало.
 
    Просил взыскать с ответчика НОУ ДПО «Альянс-Авто» заработную плату в размере <данные изъяты> за время задержки выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с уплатой процентов и обязать ответчика выдать трудовую книжку.
 
    В ходе рассмотрения дела истец исковые требования увеличил, просил суд признать увольнение по <данные изъяты> ТК РФ незаконным, запись об увольнении в трудовой книжке недействительной, обязать ответчика изменить формулировку причины увольнения на <данные изъяты>, взыскать соответчика невыплаченную заработную плату и компенсацию за время задержки выдачи трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда в размере <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании стороны обратились к суду с ходатайством об утверждении заключенного ими мирового соглашения, по условиям которого ответчик НОУ ДПО «Альянс-Авто» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Уланова А.С. за <данные изъяты> и изменить формулировку причины увольнения Уланова А.С. «уволен ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>».
 
    Ответчик НОУ ДПО «Альянс-Авто» выплачивает в пользу Уланова А.С. компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, всего в сумме <данные изъяты>, в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Истец отказывается от иска.
 
             Сторонам разъяснены положения ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, а именно при заключении сторонами мирового соглашения и утверждении его судом производство по делу прекращается и повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям законом не допускается.
 
    Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены и понятны, о чем они собственноручно расписались в протоколе судебного заседания.
 
    Выслушав стороны, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением.
 
    Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон и выполнение условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы как сторон, так и других лиц, суд считает возможным его утвердить.
 
    В соответствии с абзц. 5 ст. 220 ГПК РФ в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, суд прекращает производство по делу.
 
    Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Улановым А.С. и представителями ответчика НОУ ДПО «Альянс-Авто» Закировой Е.Р. - директором, действующей на основании Устава, и адвокатом Серовым М.Ю., действующим по ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ и в силу доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года, по условиям которого:
 
    1. по настоящему мировому соглашению ответчик НОУ ДПО «Альянс-Авто» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Уланова А.С. за <данные изъяты> и изменить формулировку причины увольнения Уланова А.С. «уволен ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>».
 
    2. Ответчик НОУ ДПО «Альянс-Авто» выплачивает в пользу Уланова А.С. компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, всего в сумме <данные изъяты>, в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Производство по гражданскому делу по иску Уланова А.С. к НОУ ДПО «Альянс-Авто» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и морального вреда прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня вынесения в Пензенский областной суд через Кузнецкий районный суд.
 
    Судья: