Решение от 30 июля 2013 года №2-918/2013

Дата принятия: 30 июля 2013г.
Номер документа: 2-918/2013
Тип документа: Решения

2-918/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    30 июля 2013 г.      г. Зеленогорск.
 
    Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе
 
    председательствующего судьи     Еромасова А.В.,
 
    прокурора                 Ермакова А.В.,
 
    при секретаре              Юнишкевич Т.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г. Зеленогорска в интересах неопределенного круга к Обществу с ограниченной ответственностью «Минимаркет «Богунай» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор ЗАТО г. Зеленогорска в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Минимаркет «Богунай» и просил признать незаконным бездействие ответчика в части неисполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, и обязать ООО «Минимаркет «Богунай» в срок до 01.03.2014 г. провести аттестацию рабочих мест.
 
    Свои требования мотивирует тем, что Прокуратурой ЗАТО г. Зеленогорск совместно с Государственной инспекцией труда Красноярского края проведена плановая проверка соблюдения норм трудового законодательства, законодательства в сфере охраны труда в ООО «Минимаркет «Богунай». Установлено, что ООО «Минимаркет «Богунай» является коммерческой организацией, зарегистрировано 03.03.2003 г., осуществляет уставную деятельность на территории ЗАТО г. Зеленогорск в сфере оптовой и розничной продовольственными производственными товарами, при этом использует труд наемных работников. В трудовых отношениях с ООО «Минимаркет «Богунай» состоят 14 работников. При осуществлении Уставной деятельности, с момента регистрации 03.03.2003 г. в ООО «Минимаркет «Богунай» по настоящее время не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что является грубым нарушением требований п. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
 
    В судебном заседании прокурор Ермаков А.В. заявленные исковые требования поддержал.
 
    Представитель ответчика Новиченко Е.М. не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Исковые требования прокурора ЗАТО г. Зеленогорска признал, о чем представил заявление. При подготовке дела к слушанию подтверждал не проведение на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда, и обязался в указанный срок провести такую аттестацию.
 
    Выслушав объяснения заявителя, изучив материалы дела и представленные доказательства суд считает исковые требования прокурора ЗАТО г. Зеленогорск обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    Обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда закреплена в абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
 
    Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
 
    В судебном заседании установлено, что с 03.03.2003 г. ООО «Минимаркет «Богунай» является коммерческой организацией, осуществляет уставную деятельность на территории ЗАТО г. Зеленогорск в сфере оптовой и розничной торговли продовольственными товарами.
 
    При осуществлении своей деятельности использует труд наемных работников. В трудовых отношениях с ответчиком состоят 14 человека. При этом с марта 2003 г. и по настоящее время в ООО «Минимаркет «Богунай» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что является грубым нарушением требований п. 9 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, согласно которому аттестации по условиям труда подлежать все имеющиеся в организации рабочие места.
 
    Ответчиком данный факт не оспаривался, обоснованность исковых требований признавалась.
 
    По этим основаниям суд полагает необходимым удовлетворить заявленные прокурором ЗАТО г. Зеленогорск исковые требования и обязать в ООО «Минимаркет «Богунай» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01.03.2014 г.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Иск прокурора ЗАТО г. Зеленогорска в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Минимаркет «Богунай» в части неисполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
    Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Минимаркет «Богунай» в срок до 01 марта 2014 г. провести на предприятии аттестацию рабочих мест по условиям труда.
 
    Решение может быть обжаловано и опротестовано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через горсуд г. Зеленогорска в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения.
 
Судья              А.В. Еромасов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать