Решение от 18 июня 2013 года №2-904/13

Дата принятия: 18 июня 2013г.
Номер документа: 2-904/13
Тип документа: Решения

дело № 2-904/13
 
Мотивированное решение изготовлено 19.06.2013 года
 
    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
    18 июня 2013 года Новоуральский городской суд Свердловской области
 
    в составе председательствующего судьи Гречущевой Т.В.,
 
    с участием представителя истца - помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Коноплевой А.А.,
 
    заинтересованного лица Демакова И.С.,
 
    при секретаре Анчутиной И.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Демакова И.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Новоуральский завод стальных конструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, расчета при увольнении,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    прокурор ЗАТО г.Новоуральск обратился в суд в интересах Демакова И.С. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Новоуральский завод стальных конструкций» (далее - ООО «НЗСК»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Демакова И.С. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период ноябрь 2012 г. - февраль 2013 г., расчет при увольнении - на общую сумму хххх руб.
 
    В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, в обоснование заявленных исковых требований указал, что прокуратурой ЗАТО г.Новоуральск по заявлению Демакова И.С. проведена проверка исполнения ответчиком трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Демаков И.С. работал в ООО «НЗСК» в должности инженера-технолога. До настоящего времени ответчиком Демакову И.С. не выплачена заработная плата за период ноябрь 2012 г. - февраль 2013 г., расчет при увольнении - на общую сумму хххх руб.
 
    Заинтересованное лицо Демаков И.С. поддержал исковые требования прокурора к ООО «НЗСК» в размере хххх руб.
 
    Ответчик ООО «НЗСК», надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. С учетом мнения представителя истца и заинтересованного лица дело рассмотрено судом в отсутствие представителя ответчика в заочном порядке.
 
    Выслушав участников судебного заседания, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
 
    Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с ч.1 ст.129 и ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Судом установлено, что Демаков И.С. работал в ООО «НЗСК» в должности инженера-технолога, до настоящего времени ответчиком Демакову И.С. не выплачена заработная плата за период ноябрь 2012 г. - февраль 2013 г., расчет при увольнении - на общую сумму хххх руб., чем нарушены трудовые права Демакова И.С. При таких обстоятельствах заявленные прокурором исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Демакова И.С. начисленной, но не выплаченной заработной платы за период ноябрь 2012 г. - февраль 2013 г., расчета при увольнении на общую сумму хххх руб. - подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере хххх руб. с суммы удовлетворенного иска в размере хххх руб.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    исковые требования прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Демакова И.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Новоуральский завод стальных конструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, расчета при увольнении - удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новоуральский завод стальных конструкций» в пользу Демакова И.С. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период ноябрь 2012 г. - февраль 2013 г., расчет при увольнении - на общую сумму хххх руб.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новоуральский завод стальных конструкций» в доход местного бюджета госпошлину в размере хххх руб.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Новоуральский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Согласовано.
 
    Председательствующий судья Гречущева Т.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать