Решение от 23 июля 2014 года №2-902/2014

    Дело №2-902/2014
 
    Строка 27
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    23 июля 2014 г.                                                                                  р.п. Таловая
 
    Таловский районный суд Воронежской области в составе:
 
    председательствующего - судьи Лебедевой О.В.,
 
    при секретаре Зелениной Н.Б.,
 
    с участием истицы Насоновой В.А.,
 
    представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Таловскому району Воронежской области Шквирской Н.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Насоновой Валентины Александровны к ГУ -Управлению Пенсионного фонда РФ по Таловскому району о включении в стаж периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,
 
у с т а н о в и л:
 
        Насонова В.А. обратилась в суд с иском, в котором указала, что 20.05.2014 года обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Таловскому району Воронежской области с заявлением о назначении ей досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением ответчика ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.19 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия необходимого специального стажа, при этом в специальный стаж не включены периоды учебных отпусков, нахождения на курсах повышения квалификации, в служебной командировке, работа в должности воспитателя группы продленного дня. Не согласившись с этим, истица просит засчитать указанные периоды в стаж и обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента обращения (л.д.6-7).
 
        В судебном заседании истица Насонова В.А. уточнила исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, суду показала, что решением комиссии ответчика ей было отказано в назначении досрочной пенсии, из специального стажа исключены: период работы в должности воспитателя группы продленного дня в Докучаевской средней школе с 04.04.1989 г. по 31.08.1989 г., учебные отпуска с 25.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 03.06.1991 г. по 30.06.1991 г., с 22.01.1992 г. по 08.02.1992 г., с 08.06.1992 г. по 08.07.1992 г. с 15.01.1993 г. по 31.01.1993 г., 07.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 15.01.1994 г. по 05.02.1994 г., с 06.06.1994 г. по 23.06.1994 г., с 16.01.1995 г. по 31.05.1995 г., период нахождения в служебной командировке с 25.04.2006 г. по 26.04.2006 г. и на курсах повышения квалификации с 11.03.2008 г. по 28.03.2008 г. Считает, что в соответствии с законодательством, действовавшим в указанный период, а также в связи с уплатой страховых взносов спорные периоды подлежат зачету в специальный стаж, в связи с чем при определении права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П она имеет достаточный стаж (более 25 лет) для назначения досрочной трудовой пенсии. Просила включить указанные периоды в специальный стаж и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента обращения, т.е. с 20.05.2014 г., взыскать судебные расходы.     
 
        В судебном заседании представитель ответчика Шквирская Н.Ю. возражала против удовлетворения исковых требований. Суду пояснила, что в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ досрочная пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста. Оценка пенсионных прав истицы производилась в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. и в соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ № 2-П от 29.01.2004 г. Из специального стажа истицы был исключен период нахождения на курсах повышения квалификации с 11.03.2008 г. по 28.03.2008 г., так как пункт 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, не предусматривает их включение. Периоды нахождения истицы в учебных отпусках с 25.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 03.06.1991 г. по 30.06.1991 г., с 22.01.1992 г. по 08.02.1992 г., с 08.06.1992 г. по 08.07.1992 г. с 15.01.1993 г. по 31.01.1993 г., 07.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 15.01.1994 г. по 05.02.1994 г., с 06.06.1994 г. по 23.06.1994 г., с 16.01.1995 г. по 31.05.1995 г. исключены из специального стажа, так как в соответствии с пунктом 5 Правил от 11.07.2002 г. №516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включены только периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, ни ст.173 действующего ТК РФ, ни ранее действовавшие положения КЗоТ РФ не предусматривают правовых оснований для отнесения учебных отпусков к ежегодным либо дополнительным, в связи с чем правовых оснований учитывать в специальный стаж периоды учебных отпусков как по нормам действующего, так и в рамках ранее действовавшего законодательства с учетом норм Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П, не имеется. Период нахождения истицы в командировке с 25.04.2006 г. по 26.04.2006 г. также не подлежит зачету в специальный стаж, так как пункт 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2202 г. №516, не предусматривает их включение в специальный трудовой стаж. Период работы истицы в качестве воспитателя группы продленного дня в Докучаевской средней школе с 04.04.1989 г. по 31.08.1989 г. засчитан ответчиком при оценке пенсионных прав истицы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, т.к. Приказом Минздравсоцразвития России от 05.07.2005 г. №440 установлено тождество наименования должности «воспитатель группы продленного дня» наименованию должности «воспитатель» применительно к Постановлению Правительства №781. Таким образом, специальный стаж истицы на 20.05.2014 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. составляет 23 года 02 месяца 28 дней, и в соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ № 2-П от 29.01.2004 г. - 23 года 10 месяцев 01 день, что является недостаточным для назначения трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. Представила расчет спорных периодов, в соответствии с которым специальный стаж истицы составляет 25 лет 01 месяц 14 дней.
 
        Выслушав истицу, представителя ответчика, проверив представленные доказательства в их совокупности, суд нашел исковые требования подлежащими удовлетворению в связи со следующим.
 
        Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
        Подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 указанного Закона установлено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
        В соответствии с пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
        Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
 
        Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
        Из содержания протокола заседания комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 27.05.2014 г. № 133 и решения об отказе в установлении пенсии от 29.05.2014 г. № 246497/14 следует, что ответчик, рассмотрев заявление истицы от 20.05.2014 г., установил, что специальный стаж Насоновой В.А. на момент обращения составляет 23 года 10 месяцев 01 день при требуемом специальном стаже 25 лет, отказал ей в назначении досрочной пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. Ответчиком из специального стажа исключены период работы истицы в должности воспитателя группы продленного дня в Докучаевской средней школе с 04.04.1989 г. по 31.08.1989 г., учебные отпуска с 25.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 03.06.1991 г. по 30.06.1991 г., с 22.01.1992 г. по 08.02.1992 г., с 08.06.1992 г. по 08.07.1992 г. с 15.01.1993 г. по 31.01.1993 г., 07.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 15.01.1994 г. по 05.02.1994 г., с 06.06.1994 г. по 23.06.1994 г., с 16.01.1995 г. по 31.05.1995 г., период нахождения в командировке с 25.04.2006 г. по 26.04.2006 г. и на курсах повышения квалификации с 11.03.2008 г. по 28.03.2008 г. по основаниям, изложенным представителем ответчика.
 
        Таким образом, истица, полагая, что ее право на пенсионное обеспечение нарушено, имеет право на обжалование действий органов пенсионного обеспечения в суд, как это предусмотрено п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
        Как установлено судом на основании записей трудовой книжки, истица с 04.04.1989 г. по 31.08.1989 г. работала в должности воспитателя группы продленного дня Докучаевской средней школы; с 01.09.1989 г. по 31.08.1990 г. - в должности старшей пионервожатой; с 01.09.1990 г. по 31.08.1996 г. - в должности старшей пионервожатой и учителя истории; с 01.09.1996 г. по 20.05.2014 г. - в должности учителя истории и пионервожатой (л.д. 10 - 12).
 
        Согласно справки образовательного учреждения истица по настоящее время работает в должности учителя в МКОУ Докучаевская СОШ.
 
        Принимая во внимание предусмотренную Федеральным Законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» возможность сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав по пенсионному обеспечению, суд считает требования Насоновой В.А о включении в специальный стаж, дающий право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, период ее работы в должности воспитателя группы продленного дня с 04.04.1989г. по 31.06.1989г. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 58 Закона СССР от 15.07.1956 г. "О государственных пенсиях", действовавшего до 1990 года, Советом Министров СССР было принято постановление за N 1397 от 17.12.1959 г. "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", устанавливающего право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения при стаже работы по специальности не менее 25 лет (пункт 1 постановления).
 
    "Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением СМ СССР от 17.12.1959 г. N 1397 и действовавшим до 01.10.1993 г., предусмотрены должности учителя, педагога-воспитателя и воспитателя-руководителя (воспитателя) начальных, семилетних, восьмилетних и средних школ, независимо от их наименования, работа в которых подлежала включению в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
 
    В рамках предусмотренных пунктом 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 полномочий приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.07.2005 г. N 440 по представлению Министерства образования и науки РФ и по согласованию с Пенсионным фондом РФ, установлено тождество наименования должности "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель", предусмотренной в Списке N 781 от 29.10.2002 г. Поскольку постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 были признаны утратившими силу ранее действовавшие списки от 06.09.1991 г. N 463 и от 22.09.1999 г. N 1067, действие данного Списка распространено законодателем на все предыдущие периоды работы лица, обратившегося за назначением пенсии, без ограничения во времени. Соответственно независимо от того, когда работник осуществлял трудовую деятельность в должности воспитателя группы продленного дня в школе, эти периоды согласно Списка N 781 от 29.10.2002 г. подлежат включению в стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
 
    Разрешая спор, суд пришел к выводу о необходимости включения в стаж педагогической деятельности истицы периодов ее обучения в Воронежском государственном педагогическом институте (университете) с 25.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 03.06.1991 г. по 30.06.1991 г., с 22.01.1992 г. по 08.02.1992 г., с 08.06.1992 г. по 08.07.1992 г. с 15.01.1993 г. по 31.01.1993 г., 07.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 15.01.1994 г. по 05.02.1994 г., с 06.06.1994 г. по 23.06.1994 г., с 16.01.1995 г. по 31.05.1995 г.
 
    Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Исходя из пункта 4 названных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Пунктом 5 данных Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего времени, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Судом установлено и ответчиком не оспаривалось, что истица имеет высшее педагогическое образование, с 04.04.1989 г. осуществляет педагогическую деятельность в Докучаевской средней школе Таловского района Воронежской области, в настоящее время работает в должности учителя истории МКОУ Докучаевская СОШ.
 
    Проверяя доводы сторон в указанной части суд установил, что работая в должности старшей вожатой и учителя Докучаевской средней школы истица с 1990 года по 1995 год обучалась по заочной форме обучения в Воронежском государственном педагогическом институте (университете), по окончании которого ей была присуждена квалификация "учителя истории" и выдан диплом о высшем образовании (л.д. 17).
 
    Материалами дела подтверждается, что в связи с обучением в Воронежском государственном педагогическом институте (университете), в периоды с 25.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 03.06.1991 г. по 30.06.1991 г., с 22.01.1992 г. по 08.02.1992 г., с 08.06.1992 г. по 08.07.1992 г. с 15.01.1993 г. по 31.01.1993 г., 07.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 15.01.1994 г. по 05.02.1994 г., с 06.06.1994 г. по 23.06.1994 г., с 16.01.1995 г. по 31.05.1995 г., Насоновой В.А. по месту ее работы предоставлялись дополнительные оплачиваемые учебные отпуска с сохранением средней заработной платы и рабочего места.
 
             Учитывая, что в соответствии с действовавшим в спорный период законодательством о труде истице предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска, которые являются одним из видов дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка, и, принимая во внимание, что пункты 4, 5 названных выше Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" позволяют учитывать периоды ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков при определении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд пришел к выводу о неправомерности отказа пенсионного органа во включении в специальный стаж истца спорных периодов нахождения ее в учебных отпусках и необходимости включения этих периодов в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
 
              Кроме того, предоставление истице учебных отпусков приходилось на период действия КЗоТ РСФСР (утратившего силу с 01.02.2002 г.), статьи 196, 198 которого закрепляли предоставление отпусков с сохранением средней заработной платы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях. Более того, Рекомендациями Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п. 21). Действующее в настоящее время законодательство также предусматривает включение учебных отпусков в льготный стаж. Так, в силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
                В связи с указанным, время нахождения Насоновой В.А. в учебных отпусках подлежит включению в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии, предусмотренной подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
              Требование истицы о включении в специальный стаж периодов ее нахождения в командировке с 25.04.2006 г. по 26.04.2006 г. и на курсах повышения квалификации с 11.03.2008 г. по 28.03.2008 г. суд также находит обоснованным.
 
    В соответствии со ст. ст. 166, 167 Трудового кодекса РФ служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
 
    Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.
 
    В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Проанализировав приведенные правовые нормы, суд считает, что прохождение соответствующих курсов повышения квалификации, командировки на основании приказа руководителя являлось обязательной частью трудовой деятельности истицы, было обусловлено необходимостью подтверждения ее квалификационной категории, как педагогического работника. В спорные периоды за истицей сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, с которой производились необходимые страховые отчисления в Пенсионный фонд.
 
    Поскольку действующее законодательство не содержит запрета на включение оспариваемого периода в льготный стаж, доводы представителя ответчика об отказе во включении в специальный стаж истицы периода нахождения в командировке с 25.04.2006 г. по 26.04.2006 г. и на курсах повышения квалификации с 11.03.2008 г. по 28.03.2008 г. суд находит необоснованными.
 
    В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.
 
    В соответствии с п. п. 1, 2, 3 ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
            Специальный стаж Насоновой В.А. с учетом включения спорных периодов согласно расчета, произведенного ответчиком, на дату обращения - 20.05.2014 года, составил 25 лет 01 месяц 14 дней, что составляет более 25 лет и является достаточным для назначения истице досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности по пп. 19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.
 
           Вследствие изложенного, суд считает решение комиссии ответчика об уменьшении специального стажа истицы незаконным, отказ в назначении досрочной пенсии по старости неправомерным, а исковые требования - подлежащими полному удовлетворению.
 
          Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.
 
          Следовательно, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей, произведенные истицей, подлежат возмещению ответчиком в ее пользу.
 
          На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
         Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Таловскому району Воронежской области включить Насоновой Валентине Александровне в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности следующие периоды:
 
    - период работы в должности воспитателя группы продленного дня в Докучаевской средней школе Таловского района Воронежской области с 04.04.1989 г. по 31.08.1989 г.;
 
    - периоды нахождения в учебных отпусках с 25.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 03.06.1991 г. по 30.06.1991 г., с 22.01.1992 г. по 08.02.1992 г., с 08.06.1992 г. по 08.07.1992 г. с 15.01.1993 г. по 31.01.1993 г., 07.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 15.01.1994 г. по 05.02.1994 г., с 06.06.1994 г. по 23.06.1994 г., с 16.01.1995 г. по 31.05.1995 г.;
 
    - период нахождения в командировке с 25.04.2006 г. по 26.04.2006 г.;
 
    - период нахождения на курсах повышения квалификации с 11.03.2008 г. по 28.03.2008 г.
 
        Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ по Таловскому району Воронежской области назначить Насоновой Валентине Александровне досрочную пенсию как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, с даты обращения, т.е. с 20.05.2014 года.
 
         Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Таловскому району Воронежской области в пользу Насоновой Валентины Александровны судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 (двести) рублей 00 копеек.
 
         Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Таловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
           Председательствующий                                                                       О.В. Лебедева