Дата принятия: 06 мая 2014г.
Номер документа: 2-902/2014
Дело № 2-902\2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 мая 2014г. г. Тамбов
Советский районный суд города Тамбова в составе
Судьи Ветошкиной Л.А.
При секретаре Каргановой Е.Л.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого Акционерного Общества «Тамбовский завод «Комсомолец» имени Артемов Н.С.» к Кулаков А.О. о взыскании задолженности по ученическому договору процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Тамбовский завод «Комсомолец» имени Артемов Н.С.»(ОАО «ЗАВКОМ») обратилось в суд с иском к Кулаков А.О. о взыскании задолженности в размере 55 500 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 2963,5 руб., суммы уплаченной госпошлины в размере 1953,90 руб.
В своем иске истец указал, что Кулаков А.О. работал шлифовщиком, занятым на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом 3 разряда в цеху по между ОАО «ЗАВКОМ» и ответчиком заключен ученический договор по обучению последнего. Также между ГОУ ВПО «Тамбовский государственный технический университет», ОАО «ЗАВКОМ» и Кулаков А.О. заключен договор . на оказание платной образовательной услуги в сфере высшего профессионального образования. Стоимость услуги на учебный год по приказу ректора университета составляет 18 500 руб. оплата обучения произведена истцом в полном объеме. ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. приказом прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию. Ответчик обратился к истцу с просьбой об отсрочке возмещения денежных средств затраченных на его обучение по договору написал расписку, согласно которой обязался возместить затраченные средства в размере 55 500 руб. до на сегодняшний день ответчик не погасил указанную выше сумму. Ответчику направлялись претензия о возмещении затрат, письмо вернулось в связи с истечением срока хранения.
В судебное заседание представитель истца, надлежаще извещенный не явился, предоставив заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования просил удовлетворить в полном объеме.
Ответчик Кулаков А.О. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, в деле имеется конверт на имя Кулаков А.О. возвращенный почтовым отделением связи с отметкой «за истечением срока хранения» по извещениям не является. При таких обстоятельствах суд, при отсутствии возражений со стороны истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие Кулаков А.О. в порядке заочного производства. Поскольку в соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ являются составной частью ее правовой системы. Согласно ч.1 ст. 17 Конституции РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией. При возращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», признается, что в силу положений ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, а поэтому не является преградой для рассмотрения дела.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В ходе судебного заседания установлено, что между ОАО «Тамбовский завод «Комсомолец» имени Артемов Н.С.» и работником Кулаков А.О. был заключен ученический договор по обучению работника
Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель –юридическое лицо(организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации –ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока установленного в ученическом договоре.
В соответствии с указанного выше договора работодатель направил Кулаков А.О. на обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования по направлению подготовки 150400 Технические машины и оборудование. Согласно Кулаков А.О. направлялся на обучение в ГОУВПО «Тамбовский государственный технический университет», из данного ученического договора видно, что продолжительность обучения составила 4 года.
Из ученического договора усматривается, что истец обязан был заключить с учебным заведением договор на оказание образовательных услуг и своевременно опалить стоимость обучения в соответствии с условиями договора заключенного с учебным заведением.
Между ГОУ ВПО «Тамбовский государственный технический университет», ОАО «ЗАВКОМ», и Кулаков А.О. заключен договор от на оказание платной услуги в сфере высшего профессионального образования. В соответствии с данного договора стоимость услуги, условия и срок оплаты по настоящему договору устанавливаются ежегодно приказом ректора университета «Об утверждении стоимости образовательных услуг» и предварительному согласованию с заказчиком ( ОАО «ЗАВКОМ») не подлежат. Согласно п данного договора стоимость услуги на учебный год по приказу ректора университета составила 18500 руб.
Оплата обучения в размере 55500 руб. произведена истцом в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями на сумму 18500 руб. ; на сумму 18500 руб.; на сумму 9250 руб.; на сумму 9250 руб.
В соответствии с ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты понесенные работодателем на его обучение, исчисление пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно п. ученического договора работник обязан полностью возместить работодателю денежные средства перечисленные работодателем на оплату обучения, в случая: отчисления работника по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины. правил внутреннего распорядка учебного заведения; отчисления работника из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин ; увольнение работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договором срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.
Согласно приказа ФГБОУВПО «Тамбовский государственный технический университета» Кулаков А.О. отчислен из университета с за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом ФГБОУ ВПО «ТГТУ»
Кулаков А.О. обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. Приказом на основании личного заявления Кулаков А.О. прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию.
Следовательно, исходя из требований ст. 249 ТК РФ и условий ученического договора Кулаков А.О. обязан возместить истцу затраты на обучение, стоимость которых составила 55500 руб.
Как следует из расписки от 25.02.2013г. ответчик обязался возместить денежные средства, затраченные на его обучение в размере 55500 руб. в срок до
30.09.2013г. истцом в адрес Кулаков А.О. была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение, данное письмо направлялось заказанной почтой, но было возвращено с пометкой «истек срок хранения»(л.д.9).
До настоящего времени Кулаков А.О. затраты на обучение истцу не возмещены.
Таким образом, у истца согласно ст. 395 ГК РФ есть законные основания требовать взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами за период
Исходя из суммы задолженности 55 500 руб., ставка рефинансирования Банка России 8.25%, количества дней просрочки с 233 дня., проценты за пользование чужими денежными средствами составят в сумме 2963,50 руб. Расчет истца принят судом как правильный и обоснованный.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче искового заявления в суд, истец уплатил госпошлину в сумме 1953,90 руб., которые подлежат взысканию с ответчика.
Оценив все представленные по делу доказательства, в их совокупности суд считает, что исковые требования ОАО «Тамбовский завод «Комсомолец» имени Артемов Н.С.» подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. 194-198, 233, 235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Открытого Акционерного Общества «Тамбовский завод «Комсомолец» имени Артемов Н.С.» удовлетворить.
Взыскать с Кулаков А.О. в пользу Открытого Акционерного Общества «Тамбовский завод «Комсомолец» имени Артемов Н.С. оплату за обучение в сумме 55 500 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 2963 рубля 50 копеек и судебные расходы в сумме 1953 рубля 90 копеек.
Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Тамбова заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Советский районный суд г. Тамбова в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья: Л.А. Ветошкина
