Решение от 22 апреля 2013 года №2-899/2013

Дело № 2-899/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
 
    22 апреля 2013 года                                                                            город Алдан
 
    Алданский районный суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Алданского районного суда РС (Я) Капраловой М.И., при секретаре судебного заседания Старцевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Маслова С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сахатрансмеханизация» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
 
        У С Т А Н О В И Л:
 
    В Алданский районный суд РС (Я) с вышеуказанным исковым заявлением обратился Маслов С.А. в обоснование, указав, с [Дата] по [Дата] работал в ООО «Сахатрансмеханизация» в должности мастера строительного участка [Номер]. В настоящее время Маслов С.А. прекратил трудовые отношения с ООО «Сахатрансмеханизация». Согласно справке, выданной ООО «Сахатрансмеханизация» от [Дата] долг за предприятием составляет ....... рублей. Настаивает взыскать с ООО «Сахатрансмеханизация» заработную плату за [Дата] года в размере ....... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере ....... рублей, компенсацию морального вреда в размере ....... рублей.
 
    В судебном заседании истец Маслов С.А. на исковых требованиях настаивал в полном объеме, настаивал взыскать с ООО «Сахатрансмеханизация» заработную плату за [Дата] года в размере ....... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере ....... рублей, компенсацию морального вреда в размере ....... рублей.
 
    В судебном заседании представитель ответчика по доверенности -Чередниченко В.Е., с требованиями истца о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск согласилась, в части взыскания компенсации морального вреда полагала, на усмотрение суда.
 
    Суд, выслушав участников процесса, изучив, огласив материалы гражданского дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
 
    Как установлено в судебном заседании, Маслов С.А. работал с [Дата] по [Дата] в ООО «Сахатрансмеханизция» в должности мастера строительного участка [Номер], что подтверждается материалами дела.
 
    В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работник имеет право на своевременную в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
 
            Принимая во внимание, что ответчик исковые требования в части взыскания заработной платы в размере ....... рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ....... рублей признал в полном объеме, суд приходит к выводу, требования истца к ООО «Сахатрансмеханизация» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с ТК РФ.
 
    Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21, 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
 
    В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Суд, учитывая объем и характер причиненных Маслову С.А. нравственных страданий, связанных с нарушением трудовых прав, с учетом требований справедливости и разумности приходит к выводу о частичном удовлетворении требований компенсации морального вреда в размере ....... рублей.
 
    Истец освобожден от оплаты госпошлины, и с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенная требованиям, в соответствии со ст.103 ГПК Российской Федерации и ч.1 ст.333.19 НК Российской Федерации в размере ....... рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Маслова С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сахатрансмеханизация» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сахатрансмеханизация» в пользу Маслова С.А. заработную плату в размере ....... рублей, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ....... рублей, компенсацию морального вреда в размере ....... рублей, итого ....... рублей.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сахатрансмеханизация» в доход государства государственную пошлину в размере ....... рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца.
 
    Судья Алданского
 
    районного суда РС (Я)                                                                Капралова М.И.