Решение от 18 февраля 2014 года №2-898/2014

    Дело № 2-898/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РОССИИ)
 
Красноармейский районный суд г. Волгограда
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Андреевой О.Ю. при секретаре     Обидиной А.А.
 
    с участием: истца Столба А.А., представителей ответчика УПФ РФ в Красноармейском районе г. Волгограда по доверенности Герасимова В.И. и Корниловой О.В.
 
        18 февраля 2014 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Столба А.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Красноармейском районе г. Волгограда об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Столба А.А. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Красноармейском районе г. Волгограда об оспаривании решения об отказе в назначении трудовой пенсии.
 
    В обоснование иска истец указала, что в ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФ РФ в Красноармейском районе г. Волгограда с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с достижением необходимого стажа в районах Крайнего Севера. Однако, решением Пенсионного Фонда в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано, по причине отсутствия <данные изъяты> лет спального стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, требуемого для назначении пенсии в <данные изъяты> года. В специальный стаж ответчиком не включены периоды её нахождения в учебных отпусках ДД.ММ.ГГГГ Считает, что действиями ответчика нарушены её право на досрочное назначение пенсии, поскольку в данный период за ней сохранялось место заботы и заработок. В связи с этим, просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии исключенные периоды и назначить ей пенсию с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Кроме того, считала необоснованным отказ ответчика от включения в её общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты> лишь по причине отсутствия записи в трудовой книжки о переименовании работодателя, поскольку сам факт её работы в указанном учреждении трудовой книжкой подтверждён.
 
    В судебном заседании истец Столба А.А. исковые требования и доводы, изложенные в их обоснование, поддержала в полном объеме, настаивал на удовлетворении иска.
 
    Представители ответчика ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда по доверенности Герасимов В.И. и Корнилова О.В. в судебном заседании исковые требования не признали, пояснив суду, что трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» назначается ранее достижения возраста, мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных в ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный год работы в данной местности. Право на пенсию у истца возникает в <данные изъяты>, поскольку периоды нахождения истца в командировке и на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.
 
    Также не может быть включён в общий трудовой стаж истца и период работы в <данные изъяты>, поскольку название организации при увольнении истца не соответствует названию организации при её увольнении.
 
    Считали действия пенсионного фонда обоснованными, просили в удовлетворении иска отказать.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав представленные в судебное заседание доказательства, приходит к следующему.
 
        В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Статьей 46 Конституции РФ предусмотрено, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
 
    Согласно ст. 1 Закона РФ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный Закон.
 
    Исходя из положения п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального Закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ (в ред. от 14.02.2005 г.) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
 
    Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
 
    Проверяя обоснованность исковых требований, судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ истица работала <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ истец работала на площадках <данные изъяты>, то есть в районе Крайнего Севера, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.8-15).
 
    Судом также установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истец Столба А.А. находилась в учебных отпусках.
 
    Считая, что у неё имеется необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, Столба А.А. обратилась с заявлением о назначении пенсии в УПФ РФ в Красноармейском районе г. Волгограда.
 
    Решением Управления пенсионного фонда РФ в Красноармейском районе г. Волгограда от 30.08.2013 г. № 37/1 Столба А.А. отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа, требуемого для определения права на пенсию.
 
    В специальный трудовой стаж работы истца в районе Крайнего Севера не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ нахождения истца в учебных отпусках (л.д.17).
 
    Проверяя обоснованность заявленных требований, суд исходит из того, что в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ 11 июля 2002 г. N 516) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
 
    При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    Согласно статье 167 ТК РФ (статья 116 КЗоТ РСФСР) при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Кроме того, в соответствии со статьей 187 ТК РФ (ранее ст. 184 КЗоТ РСФСР) при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Исходя из смысла данных норм закона, во время периодов нахождения Столба А.А. в учебных отпусках с отрывом от работы, за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, в связи с чем, проводились отчисления с заработной платы в соответствующие фонды,
 
    Поскольку в период нахождения истца в учебных отпусках в указанные периоды за ней действительно сохранялось место работы и средняя заработная плата, следовательно, данные периоды подлежат включению в специальный стаж последней в календарном исчислении.
 
    Таким образом, на основании всех исследованных доказательств по делу, суд приходит к выводу, что льготный трудовой стаж Столба А.А. следует исчислять с учетом не включенных ответчиком периодов нахождения истца в учебных отпусках.
 
        Общий специальный стаж истца при указанных обстоятельствах составит с учетом включенного стажа ответчиком на период наступления права на пенсию в <данные изъяты> на <данные изъяты>
 
        Однако, учитывая, что с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии Столба А.А. обратилась ДД.ММ.ГГГГ, то указанная пенсия подлежит назначению ей именно с указанной даты.
 
        Кроме того, истец Столба А.А. просит суд включить в её общий трудовой стаж периоды ей работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в <данные изъяты> ссылаясь на то, что в указанной период произошла реорганизация ответчика в ТОО, о чём в её трудовой книжке своевременно не была сделана отметка.
 
        Подтверждая факт своей работы в указанной организации, истец сослалась на показания свидетелей ФИО9. и ФИО10., который подтвердили в судебном заседании. что действительно в спорный период времени работали совместно с истцом в <данные изъяты>, который в ДД.ММ.ГГГГ был преобразован в <данные изъяты>, о чём в их трудовых книжках была сделана соответствующая отметка. Истец в этот период находилась в декретном отпуске, в связи с чем, своевременно необходимая отметка в её трудовой книжки сделана не была.
 
    У суда нет оснований ставить под сомнение достоверность изложенных свидетелями сведений, поскольку не установлена их заинтересованность в исходе дела.
 
    Более того, факт своей работы в спорный период в <данные изъяты>» подтвержден свидетелями трудовой книжкой.
 
    Кроме того, как следует из содержания трудовой книжки истца, последняя ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность продавца в <данные изъяты>, а уволена ДД.ММ.ГГГГ для ухода за ребёнком. При этом, каких-либо данных о переводе истца на другую работу или на работу в другое учреждение трудовая книжка не содержит (л.д.13-14).
 
    Таким образом, из анализа представленных документов и показаний свидетелей, суд приходит к выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности продавца в <данные изъяты>, который в ДД.ММ.ГГГГ был преобразован в <данные изъяты>, то есть осуществляла трудовую деятельность, которая должна быть засчитана в общий трудовой стаж последней.
 
        При этом, суд исходит из того, что обязанность по правильному ведению трудовых книжек работников возлагается законом на работодателя, в связи с чем, в связи с чем работник не должен нести ответственность за нарушение работодателем праве ведения трудовых книжек и быть ущемлён в праве на назначение пенсии в связи с неисполнением обязанности, возложенных законом на работодателя.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Столба А.А. к УПФР в Красноармейском районе г. Волгограда о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.
 
    Обязать УПФР в Красноармейском районе г. Волгограда включить в специальный трудовой стаж Столба А.А. периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ. в календарном исчислении и назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать УПФР в Красноармейском районе г. Волгограда включить в общий трудовой стаж Столба А.А. период её работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение принято судом в окончательной форме 24 февраля 2014 года.
 
    Председательствующий:             О.Ю. Андреева