Дата принятия: 18 августа 2014г.
Номер документа: 2-894/2014
К делу № 2-894/2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Славянск-на-Кубани. 18 августа 2014 года
Славянский городской суд Краснодарского края в составе:
судьи Финяк О.М.,
при секретаре Николаенко Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карасюк Н.М. к ИП Терновской Н.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Карасюк Н.М. обратилась в суд с иском к ИП Терновской Н.Н. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 7 669 рублей, 5 139 рублей 82 копейки- компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, 18 000 рублей - компенсацию за вынужденный прогул, 15 000 рублей - компенсацию в счет погашение морального вреда, а также обязать ответчицу внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в качестве продавца.
В судебном заседании представитель Карасюк Н.М. - Коленко В.Н. пояснил, что Карасюк Н.М. была принята на работу продавцом в магазин «Ягодка» ИП Терновская Н.Н., где работала с 24 января 2014 года по 10 июня 2014 года. Между Карасюк Н.М. и работодателем произошел скандал из-за невыплаты заработной платы, по той причине, что в магазине началась ревизия. Ответчица заявила, что она в услугах истицы не нуждается, сказала, что она уволена. Просит обязать ИП Терновскую Н.Н. внести запись в трудовую книжку о приеме на работу Карасюк Н.М. в качестве продавца с 24 января 2014 года по 10 июня 2014 года, взыскать в пользу истицы заработную плату в размере 7 669 рублей, компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск - 5 139, 82 рубля, заработную плату за время вынужденного прогула за период с июня 2014 года по август 2014 года в размере 18 000 рублей, так же взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, так же взыскать судебные издержки за оформление доверенности в размере 500 рублей.
Представитель ИП Терновской Н.Н. - Южакова Н.К. с иском согласилась в части, не возражает, что истице положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск - 5 139, 82 рублей, не против того, что необходимо внести запись в трудовую книжку Карасюк Н.М., сведения о работе, но ИП Терновская Н.Н. и не отказывалась это сделать, приглашала истицу не раз, чтобы она явилась к ней с трудовой книжкой для внесения записи в трудовую книжку, и чтобы выплатить ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, но Карасюк Н.М. в магазин не являлась. С иском о взыскании компенсации в сумме 18 000 рублей за вынужденный прогул не согласна, так как Карасюк Н.М. с начала проведения ревизии в магазине «Ягодка» с 10 июня 2014 года на работу не вышла по собственной инициативе. У нее на руках была трудовая книжка, паспорт, Карасюк Н.М. сразу могла устроиться на другую работу. Никаких препятствий и вины со стороны ИП Терновской Н.Н. в том, что Карасюк Н.М. нигде не работала и не устраивалась на работу, нет. Также она не согласна с выплатой компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей, поскольку представитель истицы не предоставил суду доказательств в соответствии со ст. 151 ГК РФ, нанесения морального вреда ИП Терновской Н.Н. истице Карасюк Н.М.. Просит в иске Карасюк Н.М. в части выплаты заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - отказать.
Ответчик ИП Терновская Н.Н. в судебном заседании поддержала доводы своего представителя, пояснила, что она не препятствовала Карасюк Н.М. продолжать работу в магазине «Ягодка» после начала проведения ревизии, но истица 11 июня 2014 года на работу не вышла. Она неоднократно направляла ей заказные письма с просьбой явиться к ней за получением расчета, что подтверждается извещениями о получении Карасюк Н.М. заказных писем, но она к ней не являлась. Просит в иске Карасюк Н.М. в части выплаты заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - отказать.
Свидетели ПТВ, ПСА суду пояснили, что Терновская Н.Н. неоднократно просила Карасюк Н.М. принести трудовую книжку для заполнения, она все время обещала, но потом говорила, что забыла ее принести. Когда начали проводить ревизию, Карасюк Н.М. 11 июня 2014 года, в тот же день, на работу не вышла. По телефону сказала, что она больше на работу не выйдет. Терновская Н.Н. ей звонила, просила явиться в магазин, но Карасюк Н.М. так в магазин и не пришла.
Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, руководствуясь ст.ст. 84^1, 127, 140, 234, 237 ТК РФ, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Карасюк Н.М. в период времени (...) по (...) работала продавцом в магазине «Ягодка» ИП Терновская Наталья Николаевна, этот факт в судебном заседании ответчиком не оспаривался.
Терновская Н.Н. не отрицает и тот факт, что Карасюк Н.М. работала без оформления трудового договора и без трудовой книжки, что подтверждается показаниями свидетелей.
В силу положений ст. 84^1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
На основании ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Однако, как установлено судом, по увольнению истице не была выплачена заработная плата в сумме 7 669 рублей, а так же компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в размере 5 139 рублей 82 копейки за период работы в магазине «Ягодка» с 24 января 2014 года по 10 июня 2014 года. Суд находит данные требования Карасюк Н.М. подлежащими удовлетворению.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что Карасюк Н.М. не выходила на работу с 11 июня 2014 года, по своей инициативе.
Из показаний свидетелей ПТВ, ПСА, допрошенных в судебном заседании, следует, что Терновская Н.Н. неоднократно просила Карасюк Н.М. принести трудовую книжку для заполнения. Когда проводили ревизию, Карасюк Н.М. на работу не вышла.
Как установлено судом, Терновская Н.Н. вызывала истицу для оформления документов по увольнению. Данный факт подтверждается представленными ответчицей извещениями о вызове Карасюк Н.М. в магазин Терновской Н.Н. от 01.07.2014 года и 29.07.2014 года.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о выплате заработной платы за время вынужденного прогула за период с июня 2014 года по август 2014 года в размере 18 000 рублей, поскольку представитель истицы не представил суду доказательств того, Карасюк Н.М. не получала заработок вследствие незаконного лишения ее возможности трудиться, и что Карасюк Н.М. не смогла устроиться на работу по вине ответчика.
На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Карасюк Н.М. заявлены требования о взыскании с ИП Терновской Н.Н. компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей. Оценивая требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд учитывает требования разумности и справедливости, степень вины ответчика, и находит возможным, снизить размер денежной компенсации морального вреда в пользу истицы до 1 000 рублей.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Карасюк Н.М. судебные издержки за оформление доверенности в размере 500 рублей.
В связи с удовлетворением исковых требований Карасюк Н.М., суд, руководствуясь положениями ч.1 ст.103 ГПК РФ, ч.1 ст.333.19 НК РФ, приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика государственной пошлины в доход государства, от уплаты которой был освобожден истец в соответствии со ст. 333.36 НК РФ, в размере 512,40 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Карасюк Н.М. - удовлетворить частично.
Взыскать с ИП Терновской Натальи Николаевны в пользу Карасюк Н.М. задолженность по заработной плате в сумме 7 669 рублей, компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в размере 5 139 рублей 82 копейки, денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, судебные издержки в размере 500 рублей, всего - 14 308 /четырнадцать тысяч триста восемь/ рублей 82 копейки.
Обязать работодателя ИП Терновскую Наталью Николаевну внести запись в трудовую книжку Карасюк Н.М. о приеме на работу с 24 января 2014 года в качестве продавца магазина «Ягодка» ИП Терновская Н.Н., и запись об увольнении с работы с 10 июня 2014 года.
В остальной части иска Карасюк Н.М. отказать.
Взыскать с ИП Терновской Н.Н. государственную пошлину в доход государства в размере 512 рублей 40 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Славянский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме вынесено 22 августа 2014 года.
Судья - /подпись/
Копия верна: Судья Финяк О.М.
«СОГЛАСОВАНО»
Судья Финяк О.М.
«___»________________2014 года
