Решение от 13 февраля 2014 года №2-893/2014

№ 2-893/2014
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
Красноармейский районный суд г. Волгограда
 
    в составе: председательствующего Екимовой Л.А.,
 
    при секретаре Половцевой В.Ю.,
 
    с участием истца Ряскиной Е.П.,
 
        13 февраля 2014 года рассмотрев в г. Волгограде в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ряскиной ЕП к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Истец Ряскина Е.П. обратилась в суд с иском к ОАО «Волгоградский судостроительный завод», в котором просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. В обоснование иска указала, что она работает в ОАО «Волгоградский судостроительный завод». В нарушение норм трудового законодательства ей не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.. Считает, что неправомерными действиями ОАО «Волгоградский судостроительный завод» ей причинен моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты>. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения с данным иском в суд.
 
        Истец Ряскина Е.П. в судебном заседании исковые требования поддержала и настаивала на их удовлетворении.
 
        Представитель ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод», будучи извещенным, о дате, месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, заявлений и возражений не представил.
 
    В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
 
        Выслушав истца Ряскину Е.П., исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
 
        Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
 
    выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
 
    В судебном заседании установлено, что истец работает на предприятии ответчика в должности ведущего специалиста, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 5-9).
 
    За ДД.ММ.ГГГГ Ряскиной Е.П. ответчиком своевременно не выплачена заработная плата, в связи с чем, образовалась задолженность.
 
    Согласно справке ОАО «Волгоградский судостроительный завод», задолженность ответчика по заработной плате составила за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты> (л.д. 3).
 
    Учитывая, что задолженность по заработной плате полностью истцу не выплачена, его требования о взыскании с ответчика заработной платы подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В судебном заседании установлено, что ОАО «Волгоградский судостроительный завод» допустило нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение его трудовых прав. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.
 
    В соответствии с указанной нормой закона, во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя, ему возмещается денежная компенсация, то есть компенсация морального вреда, под которым понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права.
 
    По смыслу закона, размер компенсации морального вреда определяется в зависимости от характера причиненных работнику нравственных или физических страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
 
    С учетом степени нравственных страданий истца, разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично в размере <данные изъяты>.
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    В этой связи, с ответчика в доход государства должна быть взыскана государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Ряскиной ЕП к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Ряскиной ЕП задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Ряскиной ЕП компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
 
    Ряскиной ЕП в иске о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> – отказать.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>
 
    Решение суда в части взыскания с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Ряскиной ЕП задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий:                     Л.А. Екимова
 
    Мотивированное решение принято в совещательной комнате.
 
    Председательствующий:                      Л.А. Екимова