Определение от 07 июля 2014 года №2-89/2014

Дата принятия: 07 июля 2014г.
Номер документа: 2-89/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело № 2-89/2014 г.                                                                      
 
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
о прекращении производства по делу
 
    07 июля 2014 года                                                                      с. Большое Игнатово                                                          
 
            Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Комовой Н.В.,
 
            с участием ответчика - индивидуального предпринимателя Зубов С.А.,
 
            при секретаре судебного заседания Тутуркиной А.А.,
 
            рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зубова Л.Ю. к индивидуальному предпринимателю Зубов С.А. о взыскании расчетной суммы при прекращении трудового договора и заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, а также о выдаче трудовой книжки и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания,
 
УСТАНОВИЛ:
 
           Зубова Л.Ю. обратилась в Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия с иском к ИП Зубов С.А. о взыскании расчетной суммы при прекращении трудового договора и заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, а также о выдаче трудовой книжки и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания. В обоснование исковых требований указала, что она с 01 января 2007 года по 18 февраля 2014 года работала в должности продавца у индивидуального предпринимателя Зубов С.А.. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ за № она была уволена с занимаемой должности по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ с 18 февраля 2014 года. Нарушений трудовых обязанностей она не допускала, работала без прогулов, согласно установленного трудовым договором режима рабочего времени, поэтому считает, что применение в отношении неё дисциплинарного взыскания является не обоснованным. Согласно приказа она уволена 18.02.2014 года, но до настоящего времени не получила причитающиеся ей расчетные суммы: заработную плату за период с 01.01.2013 г. по 18.02.2014 г. в сумме № рублей № рублей оклад, согласно трудового договора умножается на 13 месяцев и 18 дней = №); денежная компенсация за 7 (семь) неиспользованных отпусков в сумме № рублей (№ рублей месячный оклад умножить на 12 месяцев = № рублей: 12 месяцев:29,4 среднемесячное число календарных дней=180 рублей в день). За весь период работы с 01.01.2007 года по 18.02.2014 года, отпуска истицей не использованы и их накопилось 7 отпусков по 28 календарных дней, то есть 196 дней, которые умножается на № рублей (средний дневной заработок) = № рублей.
 
            Таким образом, по мнению истицы, индивидуальный предприниматель Зубов С.А. должен выплатить ей расчетную сумму при прекращении трудового договора в размере № рублей, из них: (№ рублей заработная плата + № рублей компенсация за 7 (семь) неиспользованных отпуска = № рублей).
 
            Также, до настоящего времени ИП Зубов С.А. не выдал истице трудовую книжку, несмотря не ее неоднократные обращения.
 
            На основании изложенного истица Зубова Л.Ю. просит суд: 1) взыскать с индивидуального предпринимателя Зубов С.А. в ее пользу: заработную плату в сумме № № рублей за период с 01.01.2013 г. по 18.02.2014 г.; денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в сумме №) рублей за период работы с 01.01.2007 г. по 18.02.2014 г.; заработную плату в размере №) рублей за время задержки выдачи трудовой книжки с 18.02.2014 года по день ее фактической выдачи; 2) Обязать индивидуального предпринимателя Зубова С.А. выдать трудовую книжку. Днем увольнения (прекращения трудового договора) считать день выдачи трудовой книжки, о чем сделать запись в трудовую книжку; 3). Обязать индивидуального предпринимателя Зубова С.А. приказ о применении в отношении нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул подпункт «а» пункт 6 часть 1 статья 81 ТК РФ отменить и произвести увольнение по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, то есть изменить основание увольнения.
 
               Истица Зубова Л.Ю. своевременно и надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. На имя суда представила письменное заявление, в котором просит суд рассмотреть данное дело в ее отсутствие. Явиться в судебное заседание не может по семейным обстоятельствам.
 
            Согласно части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
 
            Кроме того от истицы Зубовой Л.Ю. 02 июля 2014 года в суд поступило заявление, где она отказывается от исковых требований по гражданскому делу № 2-89/2014 г. по иску Зубова Л.Ю. к индивидуальному предпринимателю Зубов С.А. о взыскании расчетной суммы при прекращении трудового договора и заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, а также о выдаче трудовой книжки и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, в связи с разрешением данного спора во внесудебном порядке. Просит суд прекратить производство по делу, в связи с отказом истца от иска. Прекращением производства по делу ее права и законные интересы не ущемляются. Последствия требований статей 220, 221 ГПК РФ ей понятны.
 
           В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
 
            В судебном заседании ответчик по делу индивидуальный предприниматель Зубов С.А. не возразил против прекращения производства по делу, в связи с отказом истца от иска.
 
            Суд удостоверился, что отказ истца Зубова Л.Ю., от исковых требований не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
 
    Таким образом, имеются основания для принятия отказа истца Зубова Л.Ю. от исковых требований и прекращения производства по делу.
 
    Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225, 331, 332 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
            Принять отказ истца Зубова Л.Ю. от исковых требований по гражданскому делу по исковому заявлению Зубова Л.Ю. к индивидуальному предпринимателю Зубов С.А. о взыскании расчетной суммы при прекращении трудового договора и заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, а также о выдаче трудовой книжки и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания.
 
             Производство по гражданскому делу № г. по исковому заявлению Зубова Л.Ю. к индивидуальному предпринимателю Зубов С.А. о взыскании расчетной суммы при прекращении трудового договора и заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, а также о выдаче трудовой книжки и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, прекратить.
 
           Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    На настоящее определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения, через Большеигнатовский районный суд Республики Мордовия.
 
    Судья:                                                                                                     Н.В.Комова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать