Дата принятия: 17 июня 2013г.
Номер документа: 2-887/2013
№ 2-887/2013
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Каменск-Уральский 17 июня 2013 года
Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе: председательствующего судьи Мартынюк С.Л.,
с участием ст. помощника прокурора Пермяковой Т.И.,
истца Савельевой Л.А.,
представителя ответчика Селюнина А.С.,
при секретаре Дога Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора города Каменска - Уральского в интересах Савельевой Л.А. к ООО «Лондон» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор города Каменска – Уральского в интересах Савельевой Л.А. обратился в суд с иском о взыскании с ответчика ООО «Лондон» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что с *** года по *** года Савельева Л.А. работала в ООО «Лондон», выполняя обязанности уборщицы. По состоянию на *** года имеется задолженность работодателя в пользу Савельевой О.А. в размере № руб. Просит взыскать с ООО «Лондон» в пользу Савельевой Л.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере № руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с *** года по день вынесения решения суда и компенсацию морального вреда в размере № руб.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержала частично. В связи с погашением задолженности по основному долгу и компенсации за задержку выплаты заработной платы, просила взыскать компенсацию морального вреда в размере № руб.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере № руб., суду пояснила, что с *** года по *** года она с работала в ООО «Лондон», выполняя обязанности уборщицы и посудомойщицы. Трудовой договор с ней не был заключен. За период с *** года по *** года она не получала заработную плату. Так являясь пенсионером, она в целях улучшения своего материального положения, вынуждена работать. Ей необходимы денежные средства для лечения зубов, профилактики лечения здоровья. Она не только была вынуждена отказаться от части запланированных расходов, но и испытала чувство несправедливости по отношению к ней. Он сильно расстраивалась, плакала.
Представитель ООО «Лондон»- Селюнин А.С., действующий на основании решения учредителей (л.д.26) исковые требования признал частично, согласен погасить задолженности по основному долгу и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Не согласен с требованием о взыскании компенсации морального вреда. В настоящее время трудовые договоры с работниками оформляются надлежащим образом.
Заслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
С *** года по *** года Савельева Л.А. работала в ООО «Лондон», №.
По состоянию на *** года имеется задолженность работодателя в пользу Савельевой О.А. в размере № руб. (л.д.8).
Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с *** года по день вынесения решения суда (*** года) составляет №.
Представитель ответчика в судебном заседании передал истцу денежные средства в размере № руб. в счет погашения задолженности по заработной плате и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с *** года по *** года в размере № руб., что подтверждается распиской истца от *** года (л.д.27).
При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере № руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы не подлежат удовлетворению.
Истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере № руб.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истец утверждает, что невыплата заработной платы причинила ей моральный вред, поскольку она, являясь пенсионером, в целях улучшения своего материального положения, вынуждена была работать, ей необходимы денежные средства для лечения зубов, профилактики лечения здоровья.
Суд считает, что невыплатой заработной платы нарушено право истца на получение вознаграждения за труд. Истец не представила каких-либо доказательств того, что ей необходимы были денежные средства для лечения зубов, профилактики лечения здоровья.
При определении размера морального вреда суд должен руководствоваться принципом разумности и справедливости. С учетом изложенного, суд считает, что моральный вред, причиненный истцу невыплатой заработной платы, может быть компенсирован суммой № руб., которая подлежит взысканию с ответчика.
На основании статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме № руб.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Прокурора города Каменска - Уральского в интересах Савельевой Л.А. к ООО «Лондон» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Лондон» в пользу Савельевой Л.А. компенсацию морального вреда в сумме № руб.
Взыскать в доход местного бюджета МО «город Каменск-Уральский» госпошлину с ООО «Лондон» в сумме № руб.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красногорский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 22.06.2013 года.
СУДЬЯ С.Л. МАРТЫНЮК
