Решение от 22 мая 2013 года №2-880/2013

    гражданское дело № 2-880/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    22 мая 2013 года город Буденновск
 
    Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:
 
    председательствующего Пронькина В.А.
 
    при секретаре судебного заседания Лапиной Е.Г.
 
    с участием истицы Минасян Е.А., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А.
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минасян Е.А. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о признании необоснованным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Минасян Е.А. обратилась в суд с заявлением, в котором указала следующее.
 
    За назначением досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 19 п.1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» она обратилась к ответчику - 20.11. 2012 года.
 
    Ответчиком - Государственным учреждением Управлением Пенсионного фонда по г. Буденновску и Буденновскому району были рассмотрены ее документы, представленные для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением педагогической работы, однако в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано (протокол решения об отказе в назначении пенсии №7 от 19.02.2013г.) в связи с тем, что у нее на дату обращения, т.е. 20 ноября 2012 года, отсутствовал требуемый 25-летний педагогический трудовой стаж.
 
    Согласно протоколу решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от 19.02.2013г. №7, из отработанного ею специального педагогического стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в дошкольном образовательном учреждении «детский сад-ясли № «Березка», ответчиком необоснованно были исключены периоды ее работы, подлежащие включению, а именно:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя в детском саду-яслях № «Березка» (далее ДОУ № «Березка», «Центр эстетического воспитания», МДОУ № «Березка»). Всего: 07 лет 02 месяца 22 дня
 
    Вместо выработанного ею 25-летнего педагогического стажа работы, ответчик при подсчете значительно уменьшил ее специальный трудовой стаж, что повлияло на назначение и выплату ей досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения, то есть, с 20 ноября 2012 года.
 
    Всего, из отработанного ею специального (педагогического) трудового стажа ответчик засчитал - 17 лет 11 месяцев 01 день. Страхового стажа 26 лет 06 месяцев 02 дня.
 
    С решением ответчика об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии она (Минасян Е.А.) не согласна по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п/п.19 п.1 ст.27 федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости, назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.
 
    Согласно представленным ею документам, трудовой книжки и справок действующего работодателя, подтверждающих факт ее педагогической работы, ею на день обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, отработано в учреждениях дополнительного образования для детей - 25 лет 01 месяц 23 дня.
 
    Все 25 лет ее работы в педагогических должностях протекали в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях для детей, реализующих образовательные программы дошкольного и общеобразовательного профиля, обеспечивающих обучение и воспитание учащихся и воспитанников.
 
    Согласно записям №7-12 в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, она ДД.ММ.ГГГГ поступила на работу воспитателем в детский са<адрес> «Березка» Буденновского ГорОНО, и ДД.ММ.ГГГГ уволена из детского сада № «Березка». Из указанного периода работы, ответчик засчитал в педагогический стаж лишь время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а остальное время работы исключил из подсчета специального трудового стажа, что повлияло на возникновение права на досрочную трудовую пенсию.
 
    Свой отказ ответчик мотивировал тем, что во время ее работы в деском саду № «Березка» происходили переименования и данное дошкольное образовательное учреждение имело названия, не соответствующие Перечню учреждений образования, работа в которых является педагогической.
 
    Работодатель выдал справку №69 от 20.11.2012, подтверждающую ее работу с детьми в дошкольном образовательном учреждении. Независимо от наименования, детский сад перестал быть учреждением для малолетних детей, не изменил своего статуса - государственное (муниципальное) дошкольное образовательное учреждение, хотя и имел аббревиатуру ДОУ, МДОУ.
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ детский са<адрес> «Березка» был переименован в «Центр эстетического воспитания», однако Устав такого центра не был утвержден. Следовательно, время работы в данном дошкольном учреждении подлежит включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года, утвержденным Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006года и согласно ст.ст.27 и 28 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г.
 
    Исходя из п. 1 ст. 18 и ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.
 
    Считает, что в данном конкретном случае, имеет место нарушение ее гражданских прав на пенсионное обеспечение по старости, гарантированное мне ст.39 Конституции РФ.
 
    Конституционный Суд РФ в своем определении от 06.12.2001г. №31-О указывает на то, что в основе международно-правовых стандартов в сфере образования и труда учителей лежат равенство всех перед законом (ст.26 Международного пакта о гражданских и политических правах), запрет дискриминации в области образования (Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования), равенство прав на социальное обеспечение, включая социальное страхование и запрет умаления свободы выбора образовательного учреждения независимо от его государственной или иной принадлежности и равное внимание к улучшению материальных условий преподавательского персонала (ст.9 и 13 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах). Реализуя эти принципы, статья 132 Рекомендаций ЮНЕСКО о положении учителей от 05.10.1966г. прямо указывает, что пенсионные права, полученные учителями на службе в системе каких-либо органов просвещения в стране, сохраняются при переводе на службу в любую другую систему в той же стране. Конституционный суд в названном Определении также подчеркивает, что до полного перехода на новую систему пенсионного обеспечения какие-либо категории педагогических работников не могут ставиться в неравные условия или ограничиваться в своих пенсионных правах. Иное означало бы нарушение указанных выше конституционных принципов и норм федерального законодательства. В Определении Конституционного Суда РФ от 04.11.1999 №177-О подчеркивается, что Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные ограничения. При осуществлении предоставленных ему полномочий Правительство РФ не только связано законодательными нормами, регулирующими основные вопросы пенсионного обеспечения за выслугу лет, но и обязано учитывать закрепленные в указанном законе общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип его всеобщности, а также предписания ст. 15 (ч.1) Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.
 
    Конституционный Суд РФ неоднократно излагал правовую позицию по вопросу сохранения ранее приобретенных прав на досрочную трудовую пенсию, согласно которой, у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию, в соответствии с условиями на момент приобретения права.
 
    Отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и во включении в специальный стаж оспариваемых периодов, означает, по существу, придание обратной силы закону, ухудшающему ее положение, и тем самым отмену права, приобретенного ею в соответствии с действовавшим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, что несовместимо с требованиями, вытекающими из статей 1 (ч.1), 2, 18, 54 (ч.1), 55 ( ч.2 и 3) и 57 Конституции Российской Федерации.
 
    Из постановления Конституционного суда РФ №2-П от 29.01.04г. следует, что в целях реализации пенсионных прав педагогических работников возможно при их оценке применять нормативные и правовые акты, регулировавшие пенсионное обеспечение до 01.01.02г., т.е. до вступления в силу ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», и что нормы Федерального закона № 173 не должны препятствовать гражданам в реализации приобретенных ими до 01.01.02г. пенсионных прав, в том числе в части исчисления трудового стажа.
 
    В связи с чем, истица просит суд:
 
    - признать отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда по Буденновскому району (протокол решения об отказе № 7 от 19.02.2013 г.) в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости – необоснованным;
 
    - обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району:
 
    - включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением длительной педагогической работы, периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ о ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в детском саду –яслях № «Березка» (далее ДОУ № «Березка», «Центр эстетического воспитания», МДО № «Березка»);
 
    - назначить и выплатить ей досрочную трудовую пенсию по старости по подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня обращения, то есть, с 20 ноября 2012 года.
 
    В судебном заседании истица Минасян Е.А. требования и доводы, указанные в исковом заявлении, полностью поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А. исковые требования не признал и суду пояснил, что у Минасян Е.А. отсутствует специальный педагогический трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Основания к отказу указаны в протоколе решения №7 от 19.02.2013 г., которые он поддерживает, просит в иске отказать
 
    Из протокола Решения №7 от 19.02.2013 года следует, что п. 2 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных п. 1 настоящей статьи, в соответствии со Списком соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 утвержден Список должностей и учреждении, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
 
    Такие учреждения, как «Дошкольное образовательное учреждений», «Центр эстетического воспитания» и «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение» вышеназванным списком учреждений №781 - не предусмотрены.
 
    Согласно вышеназванным правилам периоды работы, выполнявшиеся с 01.09.2000г. в должностях в учреждениях, указанных в вышеназванном списке засчитываются в стаж педагогической деятельности при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.
 
    В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Кроме того, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
 
    Такие периоды, как отпуск без сохранения заработной платы и периоды работы в течении которых не вырабатывалась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, вышеназванными Правилами не предусмотрена.
 
    С учетом вышеизложенного, при подсчете продолжительности стажа педагогической деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №781 не подлежат включению в педагогический стаж периоды работы: в дошкольном образовательном учреждении № «Березка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Центре эстетического воспитания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № «Березка» в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как такие учреждения Списком № 781 не предусмотрены.
 
    С учетом вышеизложенного, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ на 20.11.2012 г. составляет 17 лет 11 месяцев 01 день, страховой стаж 26 дет 06 месяцев 02 дня, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    В рамках Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2- П на 20.11.2012 г., продолжительность льготного и страхового стажа Минасян Е.А. не меняется.
 
    Суд, выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно протоколу решения ГУ УПФ РФ по Буденновскому району №7 от 19.02.2013 г. Минасян Е.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием у неё требуемого специального педагогического стажа для назначения такой пенсии. л.д. 10-13
 
    В соответствии с действующими в период работы Минасян Е.А. нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Минасян Е.А., она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в детском саду № «Березка».
 
    л.д. 16-22
 
    Согласно справке за подписью заведующей МДОУ детский са<адрес> «Березка», Минасян Е.А. действительно работала в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский са<адрес> «Березка» <адрес> в должности воспитателя в течение полного рабочего дня, выполняя норму рабочего времени, установленного за ставку заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Справка содержит также сведения о переименовании учреждения: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - детский сад-ясли № «Березка»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дошкольное образовательное учреждение № «Березка»; с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ - «Центр эстетического воспитания»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № «Березка». Статус юридического лица учреждение приобрело с ДД.ММ.ГГГГ
 
    л.д. 23
 
    Согласно протоколу отказа №7 от 19.02.2013г., при оценке пенсионных прав Минасян Е.А., педагогический стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п. 19 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на 20.11.2012г. был исчислен в количестве 17 лет 11 месяцев и 01 дня.
 
    Согласно ст. 27 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) предоставлено право на досрочное назначение рудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с п/п 19 п. 1 ст. 27 Закона, пенсия в Российской Федерации назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Согласно ст. 55 ФЗ РФ «Об образовании», педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на получение пении за выслугу лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
    Согласно ст. 80 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, устанавливается при выслуге не менее 25 лет.
 
    В соответствии с положениями, закрепленными в определении Конституционного Суда РФ от 05 ноября 2002 года № 320-О, постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П, а также разъяснением Минтруда России от 17 октября 2003 года №4, утвержденным постановлением Минтруда России от 17 октября 2003 года №70 об утверждении разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27,28,30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении права на досрочное назначение пенсии может применяться два порядка исчисления стажа: в порядке, непосредственно вытекающем из норм действующих законов и иных нормативных правовых актов на момент принятия решения о назначении пенсии или в порядке, который был предусмотрен законами и иными нормативными правовыми актами на момент выполнения соответствующей работы.
 
    Причем указанные правила могут применяться комбинированно, то есть к одному периоду работы - прежний порядок подсчета стажа, а к другому – новый.
 
    На основании изложенного, суд считает, что пенсионные права Минасян Е.А. ответчику следовало оценивать в соответствии с указанными постановлениями, действующими во времени.
 
    Постановлением Совета Министров РСФСР №463 от 06.09.1991 г. был утвержден Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (Список 1991 г.). Списком №463 предусмотрено наименование должности «воспитатель».
 
    В связи с чем, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение Минасян Е.А. трудовой пенсии по старости по п.п.19 п.1 ст.27 Закона подлежат включению следующие периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя в детском саду-яслях № «Березка» (далее ДОУ № «Березка», «Центр эстетического воспитания», МДОУ № «Березка»).
 
    Этот вывод суда полностью согласуется с разъяснением, содержащемся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11.12.2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которого, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу, что на момент обращения в ГУ УПФ РФ по Буденновскому району 20.11.2012г. стаж работы Минасян Е.А., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, составлял более 25 лет.
 
    В соответствии с п/п 19 п. 1 ст. 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не менее 25 лет, независимо от их возраста.
 
    С учетом изложенного суд признает, что на момент обращения в ГУ УПФ РФ по Буденновскому району 20.11.2012г. Минасян Е.А. имела право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    В связи, с чем решение (протокол решения №7от 19.02.2013г.) об отказе включить Минасян Е.А. указанные спорные периоды работы в льготный стаж, а также назначить досрочную пенсию по старости, суд признает необоснованным.
 
    В соответствии с требованиями ч.1 ст. 19 Закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    В связи с чем, ГУ УПФ РФ по г. Буденновску обязано назначить и выплатить Минасян Е.А. пенсию со дня ее обращения, то есть, с 20 ноября 2012 года.
 
    Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Требования Минасян Е.А. удовлетворить.
 
    Признать необоснованным отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденовскому району (протокол №7 от 19.02.2013 г.) в назначении Минасян Е.А. досрочной трудовой пенсии по старости по п/п 19 п.1 ст.27 Федерального Закона №173-ФЗ.
 
    Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по Буденновскому району:
 
    - включить Минасян Е.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п/п 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ о ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в детском саду-яслях № «Березка» (далее ДОУ № «Березка», «Центр эстетического воспитания», МДО № «Березка»);
 
    - назначить и выплачивать Минасян Е.А. досрочную трудовую пенсию по старости на основании п/п 19 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ, со дня обращения, то есть, с 20 ноября 2012г.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд в течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме, через Буденновский городской суд.
 
    Судья Пронькин В.А.