Дата принятия: 06 июня 2013г.
Номер документа: 2-879/2013г.
Дело № 2-879/2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия
В составе председательствующего Юркиной С.И.
При секретаре Петровой А.И.
С участием старшего помощника прокурора Пролетарского района г.Саранска Терентьевой Т.П.
Рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Саранске
06 июня 2013 года
гражданское дело по заявлению прокурора Пролетарского района города Саранска в интересах Кострюкова Владимира Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия обратился в суд с заявлением в интересах Кострюкова Владимира Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» (далее по тексту используется сокращенное наименование – ООО «СтройКарьер») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 19 941 руб. 91 коп., по тем основаниям, что Кострюков В.А. находился в трудовых отношениях с ответчиком, который, в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, не выплатил ему заработную плату за декабрь 2012 года, январь 2013 года, февраль 2013 года.
В судебном заседании старший помощник прокурора Пролетарского района г. Саранска Терентьева Т.П. поддержала заявление по основаниям, указанным в нем.
В судебное заседание истец Кострюков В.А. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно. Дело рассмотрено в его отсутствие по части 5 статьи 167 ГПК Российской Федерации согласно его заявлению от 29.05.2013 года, в котором он указал, что исковые требования поддерживает в полном объеме.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «СтройКарьер» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом судебной повесткой. В соответствии с частью 4 статьи 167 ГПК Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Суд, исследовав доказательства, считает, что заявление прокурора Пролетарского района города Саранска в интересах Кострюкова В.А. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Истец Кострюков В.А. находился в трудовых отношениях с ответчиком ООО «СтройКарьер» с 01.06.2012 года по 06.02.2013 года, работал водителем. Трудовой договор прекращен на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой на имя Кострюкова В.А.
Согласно сообщению ООО «СтройКарьер» от 15.05.2013 года №41 на имя Прокурора Пролетарского района г. Саранск Республики Мордовия имеется задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «СтройКарьер», в том числе перед Кострюковым В.А. за декабрь 2012 года – 6 600 рублей, за январь 2013 года – 6 200 рублей, за февраль 2013 года – 7 141 руб.91 коп.
В соответствии со статьей 71 ГПК Российской Федерации суд признает данное сообщение надлежащим доказательством, свидетельствующим о размере заработной платы, не выплаченной истцу.
В нарушение статьи 56 ГПК Российской Федерации ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о выплате истцу причитающейся суммы заработной платы.
Исходя из установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчик не выплатил истцу заработную плату в размере 19 941 руб.91 коп., из них: 6 600 рублей – за декабрь 2012 года; 6 200 рублей – за январь 2013 года; 7 141 руб. 91 коп. – за февраль 2013 года.
В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 71 ГПК Российской Федерации суд признает данное сообщение надлежащим доказательством, свидетельствующим о размере заработной платы, не выплаченной истцу.
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Следовательно, в силу статей 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, следует взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату в размере 19 941 руб. 91 коп..
В соответствии с частью первой статьи 103 ГПК Российской Федерации с ответчика следует взыскать государственную пошлину в бюджет городского округа Саранск в размере 797 рублей 68 копеек.
В силу статьи 211 ГПК Российской Федерации, решение суда о выплате заработной платы подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
Удовлетворить заявление прокурора Пролетарского района города Саранска в интересах Кострюкова Владимира Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» о взыскании задолженности по заработной плате.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» в пользу Кострюкова Владимира Анатольевича 6 600 рублей – задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года, 6 200 рублей - задолженность по заработной плате за январь 2013 года, 7 141 рубль 91 копейку - задолженность по заработной плате за февраль 2013 года, а всего 19 941 рубль 91 копейку (девятнадцать тысяч девятьсот сорок один рубль девяносто одну копейку).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» государственную пошлину в размере 797 рублей 68 копеек (семьсот девяносто семь рублей шестьдесят восемь копеек) в бюджет городского округа Саранск.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме в Верховный Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г. Саранска.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Председательствующий
