Дата принятия: 05 августа 2013г.
Номер документа: 2-879/2013
Дело № 2-879/2013
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«05» августа 2013 года г. Гуково, Ростовская область
Гуковский городской суд Ростовской области
в составе:
председательствующего судьи Козинцевой И.Е.,
при секретаре Матвиевской Л.Ю.,
с участием старшего помощника прокурора г.Гуково Шляфер И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Гуково в интересах Мирона О.Р. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании недоплаты компенсации морального вреда, образовавшейся в связи с необоснованным удержанием налога на доходы физических лиц,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Гуково обратился в суд с иском в интересах Мирона О.Р. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании недоплаты компенсации морального вреда, образовавшейся в связи с необоснованным удержанием налога на доходы физических лиц, ссылаясь на то, что Мирона О.Р. повредил свое здоровье вследствие профессионального заболевания, установленного в период работы в ОАО «УК «Алмазная», что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № от 24.08.2009. По заключению ФГУ ГБ МСЭ по Ростовской области Мирона О.Р. установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности и инвалидность 3 группы. Приказом по ОАО «УК «Алмазная» № от 21.12.2009 ему было начислено единовременное пособие в счет компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Однако при выплате единовременного пособия ответчиком удержан налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой ОАО «УК «Алмазная» от 01.02.2013 №. В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в том числе связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. В связи с чем прокурор г. Гуково считает, что произведенная Мирона О.Р. выплата единовременного пособия в счет компенсации морального вреда из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> руб., в соответствии с п. 3 ст.217 Налогового кодекса РФ, не подлежат налогообложению. Споры о взыскании сумм в возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем, каким-либо давностным сроком не ограничены. Потерпевший ( или его представитель) вправе обратиться как к работодателю, так и в суд в любое время, ему не может быть отказано в требовании только по той причине, что с момента несчастного случая или профзаболевания, повлекшего трудового увечья, прошло много времени, что он пропустил какой-то срок, поскольку такового срока нет существует. В этой связи прокурор города Гуково просит взыскать с ответчика в пользу Мирона О.Р. недоплаченную сумму единовременного пособия в счет компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. в виде незаконно удержанного НДФЛ.
Истец Мирона О.Р., надлежаще извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просит дело рассмотреть в его отсутствие. В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
В судебном заседании помощник прокурора города Гуково Никулина Ю.А. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика Стеблецов Д.В., действующий на основании доверенности № от 16.04.2013, иск не признал, считая, что из начисленной истцу суммы единовременного пособия в счет компенсации морального вреда НДФЛ был удержан на законных основаниях.
Выслушав помощника прокурора г.Гуково Шляфер И.В., представителя ответчика Стеблецова Д.В., изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
Установлено, что истец Мирона О.Р. повредил свое здоровье вследствие профессионального заболевания, приобретенного в период работы в ОАО «УК «Алмазная», что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № от 24.08.2009. (л.д.5-7)
В связи с трудовым увечьем по заключению ФГУ ГБ МСЭ по Ростовской области Мирона О.Р. установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности и третья группа инвалидности. (л.д.8)
Приказом по ОАО «УК «Алмазная» № от 21.12.2009 ему было начислено единовременное пособие в счет компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Однако при выплате единовременного пособия ответчиком удержан налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой ОАО «УК «Алмазная» от 01.02.2013 №.
В соответствии с п.1 ст.210 Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
Статьей 217 Налогового кодекса РФ определен перечень доходов, не подлежащих налогообложению.
В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в том числе связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
В силу ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей).
Согласно ст. 21 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 29.06.1996 № 81-ФЗ социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.
В силу ст.41 Трудового кодекса РФ в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
То есть компенсации, предусмотренные ФОС и коллективным договором, должны быть установлены в порядке, предусмотренном действующим законодательством, и их выплата при наступлении соответствующего события (установление работнику впервые утраты трудоспособности) обязательна для всех работодателей, на которых распространяются их нормы.
Таким образом, из приведенных правовых норм следует, что предусмотренные Отраслевым тарифным соглашением и Коллективным договором единовременные выплаты и компенсация в счет возмещения морального вреда являются компенсационными выплатами, осуществляемыми в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
С учетом изложенного суд считает, что произведенная Мирона О.Р. выплата единовременного пособия в счет компенсации морального вреда из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> руб., в соответствии с п. 3 ст.217 Налогового кодекса РФ, не подлежат налогообложению, так как данные суммы для истца являются суммами возмещения вреда, то есть носят компенсационный характер. В связи с чем к спорным правоотношениям не могут быть применимы только нормы налогового законодательства.
Компенсационные суммы в счет возмещения вреда здоровью не соответствуют пониманию дохода в натуральной форме, раскрытому в п.2 ст. 211 НК РФ. Получая единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в результате профессионального заболевания, в действиях истца отсутствовала экономическая выгода. Кроме того, компенсация морального вреда предусмотрена и гражданским законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
То есть на работодателе лежит прямая обязанность по выплате единовременных сумм в счет возмещения вреда в полном объеме, так как данные выплаты имеют компенсационный характер.
Согласно статье 208 ГК РФ на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, срок исковой давности не распространяется.
По мнению суда, по вине ответчика образовалась недоплата суммы компенсационного характера в связи с профессиональным заболеванием, то есть ответчиком не был исполнен действующий закон, распространяющий свое действие на данные правоотношения, поэтому образовавшаяся недоплата суммы возмещения вреда должна быть выплачена истцу без ограничения трехгодичного срока.
В связи с изложенным недоплаченная сумма возмещения вреда, которой является удержанная ответчиком сумма НДФЛ в размере <данные изъяты> рублей, должна быть возвращена истцу, как незаконно удержанная.
Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением неимущественного характера, в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ и п.п.3. п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора города Гуково в интересах Мирона О.Р. удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в пользу Мирона О.Р. сумму необоснованно удержанного налога на доходы физических лиц с начисленной выплаты единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 09.08.2013.
Федеральный судья И.Е.Козинцева
