Дата принятия: 20 июня 2014г.
Номер документа: 2-870/2014
Гражданское дело №2-870/2014
Решение
Именем Российской Федерации 20 июня 2014 года
Енисейский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего Борисовой Л.А.
с участием прокурора Яричиной Т.П.,
при секретаре Толкушкиной Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Енисейского межрайпрокурора в интересах Тажибаевой Анны Владимировны к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 5» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,
установил:
Енисейский межрайпрокурор обратился в суд с иском в интересах Тажибаевой Анны Владимировны к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 5», настаивая на взыскании в пользу работника недоначисленной заработной платы. Свои требования прокурор мотивировал тем, что ежемесячные выплаты ей осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом заработная плата истца менее установленного в РФ размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд взыскание прокурор просил осуществить за период ноября 2013 г.- март 2014 г. Кроме того, прокурор настаивал на возложении на работодателя обязанности в последующем, начиная с 1 апреля 2014 года, выплачивать работнику не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении заявленных требований настаивала.
Истец Тажибаева А.В., надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представители ответчика КГБОУ НПО «Профессиональный лицей № 5» и третьего лица Министерства образования и науки Красноярского края, надлежаще извещенные, в судебное заседание также не явились, против удовлетворения иска возражений не представили.
Суд счел возможным рассмотреть требования в отсутствие не явившихся участников судебного разбирательства. Исследовав материалы дела, выслушав доводы прокурора, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.
Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ с 1 января 2013 года размер МРОТ установлен в 5205 руб. (ст.1 Федерального закона №232-ФЗ от 3.12.2012 г.), а с 1 января 2014 г. – в 5554 руб. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007г), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районные коэффициенты к заработной плате работников в 1.3. Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.
С учетом этого заработная плата истца в 2013 году должна была составлять не менее <данные изъяты>, а с 1 января 2014 года – <данные изъяты>.
В судебном заседании установлено, что работнику КГБОУ НПО «Профессиональный лицей № 5» - уборщику помещений Тажибаевой А.В. в указанный прокурором период времени с ноября 2013 года по март 2014 года по основному месту работы выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.
Таким образом, требования прокурора о взыскании в пользу истицы разницы между установленным в Российской Федерации МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой являются обоснованными.
С учетом правильного расчета, представленного прокурором, включающего выплаты за период с ноября 2013 года по март 2014 года, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Тажибаевой А.В. <данные изъяты>
Требование прокурора о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с 1 апреля 2014 года, выплачивать истцу не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее 9997 руб. 20 коп также подлежат удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения ее трудовых прав.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета - бюджета муниципального образования Енисейского района -государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет <данные изъяты>. (453 руб. 63 коп. за требование о взыскании недоначисленной заработной платы и 200 руб. за требование о возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).
Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования удовлетворить. Взыскать с Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 5» в пользу Тажибаевой Анны Владимировны- <данные изъяты>.
Обязать Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 5» с 1 апреля 2014 года выплачивать Тажибаевой Анне Владимировне не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Взыскать с Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 5» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Енисейский районный суд.
Председательствующий Л.А. Борисова
Мотивированное решение изготовлено 30 июня 2014 года
