Решение от 13 мая 2014 года №2-870/2014

Дело №2-870/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    13 мая 2014 года         г.Уфа
 
    Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Зубаировой ФИО10
 
    при секретаре Ахметовой ФИО11
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федоровой ФИО12 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Демском районе г.Уфы о включении в общий трудовой стаж периода работы
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Федорова ФИО13 обратилась в суд с вышеназванным иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Демском районе г. Уфы, указывая, что ею было подано письменное обращение в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Дёмском районе г. Уфы РБ о включении в общий трудовой стаж для начисления пенсии по старости в период работы на территории Республики Молдова в ГОРОНО в качестве экономиста с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    ДД.ММ.ГГГГ (исх.№ 6) Управление пенсионного фонда РФ в Дёмском районе г.Уфы РБ направило в адрес истицы письмо, которым разъяснило, что в расчет пенсии вошел период проживания с супругом военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, который составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня. Сумма возмещения за нестраховые периоды составила <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. Таким образом, размер трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. составил <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
 
    Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ в Дёмском районе г. Уфы РБ от ДД.ММ.ГГГГ исх. №, комиссия приняла решение о незачете в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сославшись на Постановление Правительства № 555 от 24.07.2002г. и Постановление Совета Министров СССР № 656 от 06.09.1973г.
 
    Не согласившись с протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ в Дёмском районе г. Уфы РБ истица в ДД.ММ.ГГГГ обратилась с письмом в отделение Пенсионного фонда РФ по РБ с просьбой рассмотреть представленную ею в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Дёмском районе г. Уфы справку исх. № от ДД.ММ.ГГГГ выданную Примэрией <адрес> Республики Молдова и признать ее действительной. Также ею были приложены подтверждение исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, справка исх. № от ДД.ММ.ГГГГ выданные Примэрии <адрес> Республики Молдова.
 
    ДД.ММ.ГГГГ исх. № в адрес истицы с отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан поступило письмо, которым фонд уведомил ее, что отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан ДД.ММ.ГГГГ направлен запрос об истребовании справки, подтверждающей указанный период ее работы, оформленной в соответствии с требованиями российского законодательства, в Национальную кассу социального страхования Республики Молдова. По результатам получения ответа на данный запрос истец будет проинформирована Управлением Пенсионного фонда РФ по месту жительства в Демском районе г.Уфы.
 
    Вместе с тем, до настоящего времени ответа от Управления Пенсионного фонда РФ в Демском районе г. Уфы не поступало.
 
    Согласно ч. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пений установленных Постановлением Правительства № 555 от 24.07.2002, в страховой стаж включаются (засчитываются):
 
    б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
 
    в) иные периоды:
 
    Согласно ч. 6 вышеуказанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    Истцом в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Дёмском районе г. Уфы РБ также была представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ выданная Примэрией <адрес> Республики Молдова подтверждающая начисление ей заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Истица просила: признать действительными подтверждение исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ., справку исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ справку исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ. выданные Примэрией <адрес> Республики Молдова для включения в общий трудовой стаж для начисления пенсии по старости за период работы на территории Республики Молдова в ГОРОНО в качестве экономиста с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Впоследствии истица уточнила исковые требования, просит зачесть в общий трудовой стаж для начисления пенсии по старости периоды работы истицы в качестве экономиста в ГОРОНО с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ
 
    В судебном заседании истица Федорова ФИО14 уточненные исковые требования поддержала, просит их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ в Дёмском районе г. Уфы - Нигматянова ФИО15 в судебном заседании иск не признала, просит оставить его без удовлетворения. В своих возражениях указала, что согласно ч.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, установленных Постановлением Правительства № 655 от 24.07.2002г, основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, послужные и формулярные списки и иные документы, содержащие сведения о данных работах.
 
    Согласно записям в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ. Федорова ФИО17. была принята «по переводу в ГОРОНО экономистом», с ДД.ММ.ГГГГ «переведена в СШ-№ учителем физики», ДД.ММ.ГГГГ. - «уволена по собственному желанию» (запись заверена печатью <адрес> средней школы № При этом наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации при увольнении с работы. Справка от ДД.ММ.ГГГГ. № о подтверждении указанного периода работы выдана «Примэрией <адрес>», сведения опереименовании (правоприемности) учреждения отсутствуют, справка от ДД.ММ.ГГГГ. также выдана «Примэрией <адрес>» и не содержит оснований выдачи.
 
    Согласно п.3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, если за время работы рабочего наименование предприятия изменяется, то об этом в трудовой книжке делается соответствующая запись. Данной записи в трудовой книжке Федоровой ФИО18 не имеется. В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, установленных Постановлением Правительства № 555 от 24.07.2002г. записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством.
 
    В связи с изложенным, на основании Постановления Правительства № 555 от 24.07.2002г. и Постановления Совета Министров СССР И2656 от 06.09.1973г., Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управление ПФ РФ в Демском районе г.Уфы ДД.ММ.ГГГГ. было принято решение о незачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в подсчет выработанного трудового стажа.
 
    Принимая во внимание вышеизложенное, считаем, что решение Управления о незачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в общий трудовой стаж, полностью соответствует нормам действующего законодательства, а для удовлетворения исковых требований отсутствуют законные основания
 
    Представитель ответчика просит в удовлетворении исковых требований отказать.
 
    Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению.
 
    В силу ч. 2 ст. 6, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19, 46 Конституции Российской Федерации каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.
 
    Статья 39 Конституции Российской Федерации устанавливает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Исходя из положений ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    В ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Статьей 18 указанного Федерального закона определен порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий. При этом пунктом 2 данной статьи установлено, что перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    В соответствии с п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).
 
    В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Федорова ФИО19 является получателем пенсии по старости. Размер трудовой пенсии составляет <данные изъяты> руб. При установлении пенсии истице в общий трудовой стаж не был зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности экономиста в ГОРОНО на территории Республики Молдова.
 
    Федорова ФИО20 обратилась в ГУ УПФ в Дёмском районе г. Уфы с заявлением о включении указанного периода работы в общий трудовой стаж.
 
    Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ в Дёмском районе г. Уфы от ДД.ММ.ГГГГ., комиссия приняла решение о незачете в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на основании Постановления Правительства №555 от 24.07.2002г. и Постановления Совета Министров ССС №656 от 06.09.1973г. Основанием для отказа в зачете спорного периода в общий трудовой стаж работы истицы послужило то, что в трудовой книжке имеются записи № с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. о работе в ГОРОНО, с ДД.ММ.ГГГГ. переведена в СШ-№, запись № при увольнении с ДД.ММ.ГГГГ. заверена печатью средней школы №, то есть не соответствует наименованию организации при приеме. В представленной заявителем справке от ДД.ММ.ГГГГ. о подтверждении данного периода работы, отсутствуют сведения о переименовании (правопреемственности) организации, справка от ДД.ММ.ГГГГ. не содержит основание выдачи.
 
    Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела, сторонами и в судебном заседании не оспариваются.
 
    Оценив собранные по делу доказательства, на основании приведенных выше правовых положений, Принимая во внимание то, что запись о принятии истицы на должность экономиста в ГОРОНО, а также запись о переводе истицы в СШ-№ учителем физики в трудовой книжке не изменены, недействительными не признаны, сам факт исполнения истицей трудовых обязанностей экономиста в ГОРОНО в спорный период ответчиком не оспаривается, кроме того, подтверждается Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной Примэрией <адрес> Республики Молдова, Подтверждением № от ДД.ММ.ГГГГ., выданным Примэрией ФИО3 Республики Молдова, суд приходит к выводу, что отсутствие печати ГОРОНО, заверяющей перевод истицы из ГОРОНО в школу, в трудовой книжке истицы не может нарушать прав и законных интересов истца.
 
    Не проставление работодателем (ГОРОНО) печати в трудовой книжке Федоровой ФИО21 при переводе в среднюю школу № истицы, со своей стороны уже выполнившей возложенную на нее трудовую функцию в спорный период, не может являться основанием к отказу в зачете спорного периода работы в общий трудовой стаж работы истицы, поскольку это приводит к нарушению прав истицы на реализацию приобретенного ею права.
 
    На основании изложенного, исковые требования Федоровой ФИО22 подлежат удволетворению.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Федоровой ФИО23. удовлетворить.
 
    Включить в общий трудовой стаж Федоровой ФИО24 период работы в должности экономиста в ГОРОНО <адрес> Республики Молдова с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ по Демскому району г.Уфы в пользу Федоровой ФИО25 госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ путем подачи апелляционной жалобы через Демский районный суд г.Уфы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме - ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласовано Судья Зубаирова С.С.