Дата принятия: 11 июня 2014г.
Номер документа: 2-869/2014
№ 2-869/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Новозыбков 11 июня 2014 года
Новозыбковский городской суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Меньшикова А.К.,
при секретаре Машковской Е.В.,
с участием истца Герасименко С.В.,
помощника Новозыбковского межрайонного прокурора Прибыльцова С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора в интересах Герасименко С.В. к ООО «Новозыбковагропромдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Новозыбковский межрайонный прокурор в интересах Герасименко С.В. обратился в суд с иском к ООО «Новозыбковагропромдорстрой» о взыскании задолженности по выплате пособия в связи с сокращением штатов в размере в сумме <данные изъяты>. 84 коп.
В судебном заседании помощник Новозыбковского межрайонного прокурора Прибыльцов С.Н. поддержал исковые требования, в их обоснование пояснил, что до 28.10.2013 года Герасименко С.В. состоял с ООО «Новозыбковагропромдорстрой» в трудовых правоотношениях, работая водителем. При увольнении из организации ему не была выплачена сумма пособия в связи с сокращением штатов в размере <данные изъяты> 84 коп. В настоящее время на основании решения Арбитражного суда, предприятие находится в стадии банкротства. Просит взыскать с ответчика в пользу Герасименко С.В. причитающееся ему выходное пособие в указанной сумме за период с декабря 2013 года по январь 2014 года.
Герасименко С.В. в суде заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщено, ходатайств о переносе дела не заявлялось, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав прокурора, пояснения истца, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что Герасименко С.В. работал в ООО «Новозыбковагропромдорстрой» до 28.10.2013 года. При увольнении ответчиком ему не выплачена сумма пособия в связи с сокращением штатов в размере <данные изъяты>. за период с декабря 2013 г. по январь 2014 г.
Указанное обстоятельство объективно подтверждается представленными в суд доказательствами: справками № 43,44 от 20.02.2014 года, выданными генеральным директором ООО «Новозыбковагропромдорстрой» (л.д.3,4); копией трудовой книжки Герасименко С.В. (л.д.5-7).
Учитывая, что сумма задолженности по зарплате до настоящего времени Герасименко С.В. ответчиком не выплачена, требования Новозыбковского межрайпрокурора в интересах Герасименко С.В. подлежат удовлетворению.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче заявления в суд, которая составляет <данные изъяты> ( 4% от суммы иска до <данные изъяты>, но не менее <данные изъяты> в соответствии со ст. 333.19.НК РФ).
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Новозыбковского межрайонного прокурора, заявленные в интересах Герасименко С.В. к ООО «Новозыбковагропромдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Новозыбковагропромдорстрой», ИНН 3241005804, КПП 32410100, ОГРН 1063241031171, в пользу Герасименко С.В. <данные изъяты>, невыплаченного при увольнении выходного пособия
Взыскать с ООО «Новозыбковагропромдорстрой» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>
Решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца через Новозыбковский городской суд.
Председательствующий:
