Дата принятия: 13 мая 2013г.
Номер документа: 2-859/2013
2-859/2013
Дело № 2-859/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«13» мая 2013 г. г. Орёл
Орловский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего судьи Рогожина Н.А.,
при секретаре Ветровой А.Б.,
с участием: истца Рыжовой В.Н., представителя ответчика ОАО «Юбилейное» - Зотова С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Орловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Рыжовой <данные изъяты> к ОАО «Юбилейное» о взыскании задолженности по сохраняемому среднему заработку
У С Т А Н О В И Л:
Рыжова В.Н. обратилась в суд с иском к ОАО «Юбилейное», в котором с учётом изменений исковых требований просит взыскать с ответчика 18 049 руб. 36 коп., из которых: 9 889 руб. 32 коп. - сохраняемый средний заработок за второй месяц на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 8 160 руб. 04 коп. - сохраняемый средний заработок за третий месяц на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование иска истец, с учётом дополнений, данных в суде, указывает на то, что она была уволена из ОАО «Юбилейное» ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников и при расчете при увольнении ей было начислено помимо заработной платы пособие по трудоустройству за первый месяц (январь 2013 г.) в размере среднего заработка; в течение трёх месяцев после увольнения, находясь на учёте в центре занятости с момента увольнения, она не была трудоустроена, в связи с чем на ответчика как на бывшего работодателя возлагается обязанность по выплате сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства; с расчётом ответчика по сумме среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства (18 049 руб. 36 коп.) она согласна и просит взыскать данную сумму с ответчика.
Представитель ответчика ОАО «Юбилейное» Зотов С.А. в судебном заседании не возражал против удовлетворения требований с учётом их изменений в части взыскания среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства истцу, ссылаясь на финансовые трудности, в связи с которыми не были произведены указанные выплаты.
Суд, рассмотрев заявление, выслушав в судебном заседании истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела и проверив расчёт среднего заработка, представленный ответчиком, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с абзацами 2 и 3 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как следует из материалов дела, приказом ОАО «Юбилейное» №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с Рыжовой В.Н. прекращены в связи с расторжением трудового договора по сокращению численности или штата работников (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), что следует из объяснений сторон и трудовой книжки.
Из объяснений сторон и решения Орловского районного суда Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при начислении расчёта при увольнении Рыжовой В.Н. ей в составе начисленных выплат при увольнении, в том числе было начислено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Из справки КУОО «Центр занятости населения Орловского района Орловской области № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец Рыжова В.Н. обратилась в Центр занятости ДД.ММ.ГГГГ и не была трудоустроена в течение трёх месяцев со дня увольнения, и данная справка выдана для получения сохранённой средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в порядке ст. 178 ТК РФ.
Представитель ответчика не оспаривает факт невыплаты истцу сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства, ссылаясь на финансовые трудности.
В соответствии со справкой ОАО «Юбилейное» от ДД.ММ.ГГГГ и уточнённым расчётом среднего месячного заработка на день принятия решения сумма задолженности по пособию составляет: 18 049 руб. 36 коп., из которых: 9 889 руб. 32 коп. - сохраняемый средний заработок за второй месяц на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 8 160 руб. 04 коп. - сохраняемый средний заработок за третий месяц на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истцом данный расчёт среднего месячного заработка и суммы выходного пособия в порядке ч. 2 ст. 68 ГПК РФ не оспаривается.
Указанные суммы сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства истцу ответчиком не выплачены, в результате чего образовалась задолженность в вышеуказанных суммах, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В связи с чем, на сумму задолженности по суммам сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства в силу закона подлежат начислению проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты среднего заработка за второй месяц на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 55 руб. 90 коп. и за задержку выплаты среднего заработка за третий месяц на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 руб. 67 коп., которые в общей сумме составляют 84 руб. 57 коп.
При изложенных обстоятельствах в силу указанных норм права сумма задолженности по суммам сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства и проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты указанных сумм подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев подлежит немедленному исполнению.
Учитывая особую социальную значимость заработной платы для гражданина, которая является для него единственным источником существования, а также нахождение ответчика в процедуре банкротства, что уже само по себе свидетельствует о неспособности организации выполнять финансовые обязательства, суд считает возможным обратить решение суда к немедленному исполнению по всей сумме задолженности сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства с учётом процентов (денежной компенсации).
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Поскольку по искам о взыскании заработной платы истцы освобождены от уплаты госпошлины (п. 1 ст. 333.36 НК РФ), иск удовлетворён: в сумме основной задолженности в полном объёме 18 049 руб. 36 коп. и проценты 84 руб. 57 коп., то сумма госпошлины 725 руб. 36 коп. подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования «город Орел».
Руководствуясь ст.ст. 173, 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Рыжовой <данные изъяты> к ОАО «Юбилейное» о взыскании задолженности по сохраняемому среднему заработку удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Юбилейное» в пользу Рыжовой <данные изъяты> 049 руб. 36 коп., из которых: 9 889 руб. 32 коп. - сохраняемый средний заработок за второй месяц на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 8 160 руб. 04 коп. - сохраняемый средний заработок за третий месяц на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 84 руб. 57 коп.- проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Проценты (денежная компенсация) подлежат начислению в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.
Решение суда о выплате Рыжовой <данные изъяты> задолженности по суммам сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства и процентов (денежной компенсации) подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ОАО «Юбилейное» в доход бюджета муниципального образования «город Орел» государственную пошлину в сумме 725 руб. 36 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Орловский районный суд Орловской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме 17.05.2013.
Судья Н.А. Рогожин
