Дата принятия: 27 июня 2014г.
Номер документа: 2-851/14
Дело № 2-851/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Череповец 27 июня 2014 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Смыковой Ю.А.,
при секретаре Потапкове А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ручкиной В.П. к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Ручкина В.П. обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» (далее – ЗАО «Череповецкий бройлер») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с 06 января 2006 года по 10 января 2014 года. При увольнении по сокращению штата ответчиком в нарушение статей 136, 178, 180, 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не произведена выплата заработной платы за декабрь 2013 года в сумме 1160 рублей 33 копейки, пособия по временной нетрудоспособности за октябрь 2013 года – 8648 рублей 66 копеек, за ноябрь 2013 года – 1174 рубля 53 копейки, оплаты за отпуск за ноябрь 2013 года – 2977 рублей 36 копеек, дополнительной компенсации при увольнении за январь 2014 года – 22988 рублей 76 копеек, выходного пособия за январь 2014 года – 11455 рублей 41 копейка, компенсации за отпуск за январь 2014 года – 1647 рублей 65 копеек. Общая сумма задолженности составляет 50052 рубля 70 копеек.
За задержку выплаты заработной платы с ЗАО «Череповецкий бройлер» подлежит взысканию компенсация в сумме 2007 рублей 70 копеек. Кроме того, действиями ответчика по невыплате в установленный срок заработной платы ей были причинены физические и нравственные страдания, компенсацию которых она оценивает в 10000 рублей.
Просит взыскать с ЗАО «Череповецкий бройлер» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 50052 рубля 70 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2007 рублей 70 копеек, компенсацию морального вреда – 10000 рублей.
Истец Ручкина В.П. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика – ЗАО «Череповецкий бройлер» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (статья 183 указанного Кодекса).
Согласно статье 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Статьей 180 ТК РФ установлено, что работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ).
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 06 января 2006 года № Ручкина В.П. была принята на работу в ОАО «Череповецкий бройлер» на должность инженера-химика.
На основании решения акционеров от 27 апреля 2009 года ОАО «Череповецкий бройлер» переименовано в ЗАО «Череповецкий бройлер».
Приказом от 10 января 2014 года № Ручкина В.П. уволена из ЗАО «Череповецкий бройлер» на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (по сокращению численности работников).
Из представленной в судебное заседание справки ЗАО «Череповецкий бройлер» следует, что работодатель имеет перед Ручкиной В.П. задолженность по выплате заработной платы в сумме 50 052 рубля 70 копеек.
В силу статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету истца сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составила 2007 рублей 70 копеек. С данный расчетом суд соглашается. Возражений относительно заявленной истцом к взысканию суммы компенсации за задержку выплаты и иного расчета ответчик не представил.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования Ручкиной В.П. к ЗАО «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 50 052 рубля 70 копеек и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 2007 рублей 70 копеек подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом периода невыплаты заработной платы, требований разумности и справедливости, суд полагает взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.
В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Исходя из суммы удовлетворенных судом исковых требований, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, составляет 1961 рубль 81 копейка (требования имущественного и неимущественного характера).
Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
исковые требования Ручкиной В.П. к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в пользу Ручкиной В.П. задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в сумме 1160 рублей 33 копейки, пособие по временной нетрудоспособности за октябрь 2013 года в сумме 8648 рублей 66 копеек, пособие по временной нетрудоспособности за ноябрь 2013 года в сумме 1174 рубля 53 копейки, оплату за отпуск за ноябрь 2013 года в сумме 2977 рублей 36 копеек, дополнительную компенсацию при увольнении за январь 2014 года в сумме 22988 рублей 76 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 11455 рублей 41 копейка, компенсацию за отпуск за январь 2014 года в сумме 1647 рублей 65 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2007 рублей 70 копеек, компенсацию морального вреда – 3000 рублей, всего взыскать – 55060 рублей 40 копеек.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 1961 рубль 81 копейка.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда Ю.А. Смыкова
